reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Największe wyzwania niemieckich pracodawców

Największe wyzwania niemieckich pracodawców

Wyzwania pracodawców niemieckich wywołane pandemią COVID-19 można sprowadzić do 2 najważniejszych. Są nimi praca zdalna i cyberbezpieczeństwo.

Praca zdalna na stałe

66 proc. dyrektorów finansowych w Niemczech na pytanie o długoterminowy wpływ pandemii koronawirusa na ich firmę w badaniu Deloitte odpowiada: "Planujemy położyć większy nacisk na pracę zdalną" - pisze w środę tygodnik "Spiegel".

37 proc. ze 100 ankietowanych osób odpowiedziało, że planuje "zmniejszyć w przyszłości powierzchnię biurową ze względu na zwiększoną ofertę pracy zdalnej".

Zwiększenie cyberbezpieczeństwa

Z kolei 43 proc. pytanych podkreśla, że ze względu na zwiększoną pracę zdalną zamierza "znacząco wzmocnić bezpieczeństwo cybernetyczne" swojej firmy.

Produktywność na pracy zdalnej

"Pozytywne nastawienie do pracy zdalnej jest zaskakujące, ponieważ wielu przedsiębiorców krytycznie odnosi się do produktywności swoich pracowników pracujących z domu" - zauważa "Spiegel".

Gazeta przypomina wyniki badania Instytutu Ifo przeprowadzone w październiku z udziałem 1097 firm. Wynika z niego, że tylko 5,7 procent firm odnotowało dotąd wzrost wydajności w pracy zdalnej. 30,4 procent firm twierdziło, że nie widzi żadnych zmian w wydajności, podczas gdy 27 procent odnotowało niższą produktywność swoich pracowników. 

reklama

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Asseco Business Solutions

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

reklama
reklama
reklama