Wiadomości

Kodeks pracy nie zabezpiecza dostatecznie praw zatrudnianych dzieci poniżej 16 roku życia.

Pracodawca, który nie tworzy funduszu szkoleniowego, w razie skierowania pracownika na szkolenie oraz zatrudnienia na ten czas bezrobotnego może otrzymać dofinansowanie.

Niższe opłaty od wpłacanych do OFE składek i większe możliwości wyboru profilu inwestycji chce wprowadzić Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

O jedno miejsce pracy w olsztyńskiej Izbie Celnej ubiega się średnio 25 osób - poinformowała PAP rzecznik Izby Celnej w Olsztynie Anna Hatała-Wanat.

W dobie kryzysu ważniejsze od zajmowania się bezrobotnymi jest utrzymanie miejsc pracy - uważa wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak.

Uczestnicy II filaru ubezpieczeń społecznych stanowią grupę ubezpieczonych traktowanych jednakowo, gdy chodzi o odsetki od opóźnionych wpłat składek dokonywanych przez ZUS na rzecz funduszy emerytalnych. Dlatego sposób liczenia tych odsetek jest zgodny z konstytucją.

Nowe przepisy pozwalają solidnym pracodawcom, przekazującym składki do ZUS w terminie, na prostsze rozliczenie kosztów uzyskania przychodu.

Do przetwarzania danych osobowych mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienie nadane przez administratora danych (art. 37 ustawy o ochronie danych osobowych).

ZUS przeprowadził losowanie 62 913 osób do pięciu otwartych funduszy emerytalnych (AIG OFE, Generali OFE, Pekao OFE, OFE Pocztylion, OFE Polsat).

Celem ostatniej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest zachęcenie bezrobotnych i poszukujących pracy do aktywnej współpracy z urzędem pracy i uczestnictwa w proponowanych działaniach aktywizacyjnych.

Osoba, która ubiega się o rekompensatę z tytułu pracy w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze, powinna do wniosku o emeryturę dołączyć świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające wykonywanie takiej pracy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Z winy rządu firmy czekają jeszcze dwie podwyżki składek ZUS.

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych umożliwia odprowadzanie przez ZUS składek na Fundusz Rezerwy Domograficznej.

Pracodawcy mają uzyskać prawo do skracania czasu pracy w zamian za obniżkę pensji. Nie będzie przymusu zawierania umów o pracę.

Minimalne kwoty stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników szkół niebędących nauczycielami wzrosną od 1,6 do 3 proc.

Do 15 lutego 2009 r. pracodawcy, którzy otrzymują refundację oraz dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych, mają obowiązek rozliczyć się z pomocy uzyskanej w 2008 r. Ponieważ 15 lutego w 2009 r. wypada w niedzielę, faktycznym terminem dokonania rozliczenia będzie 16 lutego 2009 r. - poniedziałek.

Z dniem 1 stycznia 2009 r. uległy zmianie zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za niektórych pracowników.

Od 1 stycznia 2009 r. został rozszerzony katalog płatników, którzy mogą opłacać składki gotówką w banku, w placówce pocztowej lub w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej. Prawo do opłacania składek gotówką uzyskali tzw. mikroprzedsiębiorcy.

Od 1 stycznia 2009 r. pracownicy, którzy zamiast urlopu wychowawczego skorzystają z możliwości obniżenia etatu zyskają ochronę przed zwolnieniem. Dotychczas pracownicy ci nie mieli takiego uprawnienia.

Termin na złożenie ZUS IWA za 2008 r. mija 31 stycznia 2009 r. Na tej podstawie ZUS albo płatnik składek sam wyliczy stawkę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r.

Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być przeznaczane na tworzenie żłobków i przedszkoli dla dzieci pracowników.

Rozwiązywanie stosunku pracy wyłącznie z powodu przekroczenia przez pracownika wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury jest przejawem dyskryminacji. Tak orzekł siedmioosobowy skład Izby Pracy Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego, odpowiadając na pytanie prawne rzecznika praw obywatelskich z października 2008 r. (uchwała z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13/08)

Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą sprawdzać wysokość składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne tylko raz w roku, a nie co kwartał.

Od 1 lutego 2009 r. pracodawca będzie wypłacał pracownikom w wieku powyżej 50 lat wynagrodzenie za czas choroby tylko przez pierwsze 14 dni ich niezdolności do pracy w roku.

W ubiegłym roku ponad 120 tysięcy osób wycofało środki z indywidualnych kont emerytalnych (IKE). Polacy nie oszczędzają na przyszłą emeryturę, bo się im to nie opłaca - czytamy w "Gazecie Prawnej".

Samorządy, które nie zapewnią nauczycielom wynagrodzeń na poziomie zagwarantowanym przez ustawę, będą musiały na koniec roku wypłacić im wyrównanie.

Pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę (art. 39 k.p.).

Władze Solidarności domagają się od rządu i pracodawców rozmów w sprawie działań państwa wobec kryzys.

Nowelizacja przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1456) rozszerza krąg osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego wynikającego z konieczności sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem.

Sejm przyjął ustawę, obniżającą emerytury funkcjonariuszy organów bezpieczeństwa PRL oraz WRON wraz z zaproponowaną przez Senat preambułą. Teraz ustawa trafi do podpisu prezydenta.

Zrzeczenie się może obejmować albo zobowiązanie pracownika do świadczenia pracy nieodpłatnie, albo zwolnienie pracodawcy z zapłaty wynagrodzenia za przepracowany przez pracownika okres.

Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071 i 2091 Kodeksu pracy (tzw. „przepisy przeciwpożarowe”).

W razie nieotrzymania wynagrodzenia w terminie pracownik ma prawo żądać od pracodawcy odsetek za czas opóźnienia.

Sprawa zaległych składek na ubezpieczenie społeczne kobiet, które pobierały zasiłki macierzyńskie lub przebywały na urlopie wychowawczym i jednocześnie prowadziły działalność gospodarczą, dotyczy obecnie ok. 46 tys. osób - poinformowała minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak.

Najwięcej ofert pracy w 2008 roku skierowanych było do przedstawicieli branż handel i sprzedaż, bankowość i finanse oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. Najtrudniej było o pracę w branży prawo i obsługa prawna oraz w przemyśle chemicznym. To najważniejsze wnioski płynące z raportu "Rynek pracy specjalistów w 2008 roku", przygotowanego przez konsultantów portalu Pracuj.pl.

Po rozwiązaniu umowy o pracę istnieje możliwość otrzymania z ZUS zasiłku chorobowego.

Wypowiedzenie umowy o pracę jest ważne nawet jeśli pracownik odmówi jego przyjęcia.

Pracodawca składa wniosek o organizowanie prac interwencyjnych do wybranego powiatowego urzędu pracy.

Już za styczeń tego roku płatnicy składek będą mogli przekazywać swoim pracownikom imienne raporty miesięczne w formie dokumentów elektronicznych.

Zwalniając pracowników samorządowych skazanych prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, gminy nie naruszyły konstytucji.

Reforma Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) jest na dobrym etapie, bo obecnie jest już w Sejmie - uważa Waldemar Pawlak, wicepremier i minister gospodarki.

Dzień rozpoczęcia pracy przez pracownika nie musi pokrywać się z dniem zawarcia umowy o pracę.

W razie pobytu matki dziecka w szpitalu z części urlopu macierzyńskiego może skorzystać ojciec dziecka.

W tym roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie będzie przyjmował nowych wniosków o dofinansowanie do zakupu samochodów.

Przy obliczaniu wysokości wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie można uwzględniać jako osobę niepełnosprawną pracownika, który nie udokumentował swojej niepełnosprawności.

Senat uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Pracownik ma prawo do dodatkowych 8 tygodni zasiłku opiekuńczego w związku z opieką nad dzieckiem, jeśli w okresie pierwszych 56 dni po porodzie matka dziecka nie może się nim opiekować z powodu pobytu w szpitalu. Zasiłek opiekuńczy na dziecko nie przerywa urlopu i zasiłku macierzyńskiego.

Straż Graniczna oferuje kandydatom zdobycie kwalifikacji i uprawnień zawodowych. Zarobki początkujących funkcjonariuszy wynoszą 1,6 tys. zł netto miesięcznie.

Mimo problemów na rynku pracy w Europie nie będzie masowego napływu osób wracających do kraju. Wracający emigranci ze względu na stosunkowo niskie płace potraktują powrót jako przystanek przed poszukiwaniami atrakcyjnej pracy za granicą.

Ustawa o pracownikach samorządowych wprowadziła nie tylko nowe zasady zatrudnienia. Zmiany dotyczą także wynagrodzeń.

Praca dzieci poniżej 16 roku życia

Refundacja kosztów szkolenia pracownika

Niższe opłaty od składek do OFE

Tłumy chętnych do pracy w służbie celnej

Pawlak: najważniejsze utrzymanie miejsc pracy

Odsetki od opóźnionych wpłat składek

Warto w terminie przekazywać składki do ZUS

Upoważnienie do przetwarzania danych dla pracowników działów kadr

Losowanie przydziału do OFE

Nowelizacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia

Rekompensaty dla osób, które nie nabyły prawa do emerytur pomostowych

Podwyżki składek ZUS

Pieniądze dla Funduszu Rezerwy Demograficznej

Rząd chce skrócić czas pracy i wydłużyć okresy rozliczeniowe

Podwyżki dla pracowników oświaty

Rozliczenie roczne dofinansowania i refundacji składek z PFRON

Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

Kto może opłacać składki ZUS gotówką

Ochrona przed zwolnieniem przy zmniejszeniu etatu

Ostatni dzwonek na złożenie ZUS IWA

Finansowanie żłobków i przedszkoli z zfśs

Nabycie prawa do emerytury nie może być wyłączną przyczyną zwolnienia

Składka zdrowotna będzie ustalana tylko raz w roku

Wynagrodzenie chorobowe tylko przez 14 dni

Ponad 120 tys. osób wycofało środki z IKE

Nowelizacja Karty Nauczyciela

Ochrona przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym

Ochrona miejsc pracy i wynagrodzeń

Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem

Ustawa obniżająca emerytury funkcjonariuszom organów bezpieczeństwa - do prezydenta

Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia

Propozycja nowelizacji kodeksu pracy

Odsetki za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

Zaległe składki na ZUS dotyczą 46 tys. kobiet

Rynek pracy w 2008 roku - rynek zmian

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Odmowa przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę

Organizacja prac dla bezrobotnych

Potrzebna zgoda pracownika na raport elektroniczny

Karani urzędnicy zwolnieni zgodnie z prawem

Zmiany w KRUS

Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem pracy przez pracownika

Urlop dla ojca, gdy matka w szpitalu

PFRON nie będzie dopłacał do zakupu samochodów

Jak ustalić liczbę osób niepełnosprawnych u danego pracodawcy

Środki na emerytury

Prawo do dodatkowych 8 tygodni zasiłku opiekuńczego

Kandydaci do służby muszą mieć średnie wykształcenie

Nie będzie masowego powrotu emigrantów

Nowe zasady wynagradzania samorządowców