Gość_dziobak - wczoraj, 20:57
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym został uregulowany przepisami Kodeksu pracy o charakterze ochronnym. Kobieta wracająca do pracy powinna zostać przyjęta na dotychczasowe stanowisko i otrzymać wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu w dniu podjęcia pracy na stanowisku, które zajmowała przed urlopem.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. / Fot. Fotolia
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Kancelaria Prawno-Rachunkowa "Kliman-Rola"
Nasza Kancelaria oferuje doradztwo prawne osobom fizycznym oraz zapewnia obsługę prawną przedsiębiorstw, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, fundacji i stowarzyszeń.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »