Urlop ojcowski od dnia porodu
REKLAMA
REKLAMA
Urlop ojcowski od razu po porodzie
Czy pracownik może skorzystać z urlopu ojcowskiego od pierwszego dnia urodzenia dziecka ? Przykładowo będzie cesarskie cięcie, więc termin porodu jest zanany wcześniej
REKLAMA
Zgodnie z art. art. 1823 § 2 Kodeksu Pracy urlop ojcowski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika - ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Treść art. 1823 § 2 k.p. stanowi, że pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek tylko wówczas, gdy został on złożony na piśmie przez pracownika – ojca wychowującego dziecko w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
Urlop ojcowski od dnia porodu?
Termin wskazany w podanym przepisie daje możliwość pracodawcy przygotowania się na nieobecność pracownika w pracy będącą następstwem udzielonego mu urlopu ojcowskiego. Nie oznacza to, że nie jest dopuszczalne złożenie takiego wniosku wcześniej (np. na 2 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu ojcowskiego). W takim jednak przypadku pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania wniosku pracownika. Udzielenie urlopu ojcowskiego w terminie wskazanym przez pracownika (wcześniejszym niż 7 dni) zależy od decyzji pracodawcy.
Redakcja podsumowuje: Urlop ojcowski można wykorzystać od razu po porodzie. Najważniejsze jest dotrzymanie terminu złożenia wniosku. Należy złożyć go na minimum 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Dotrzymanie terminu najprostsze jest przy wyznaczonej dacie porodu w przypadku cesarskiego cięcia. Natomiast w przypadku późniejszego złożenia wniosku, o tym czy urlop ojcowski rozpocznie się z dniem porodu, decyduje pracodawca. |
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat