Tematy - Nauczyciele, Związki zawodowe - INFOR.PL

Laptopy dla nauczycieli i uczniów - w dniu 2 sierpnia 2023 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (Dz.U. 2023 r. poz. 1369, dalej: ustawa), która ma na celu przyznanie laptopów dla uczniów i bony dla nauczycieli na laptopy. Jednak czy każdy dostanie laptopa…? Okazuje się, że nie! Kto przyznaje laptopy? Do kiedy można wykorzystać bon na laptopa? Od kiedy będą przysługiwały laptopy? Gdzie nauczyciel może zrealizować bon na laptopa?

Spór zbiorowy to termin, który często pojawia się w kontekście relacji pracowniczych. Ale co to dokładnie oznacza? Kiedy się zaczyna? Kto może go rozpocząć? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania, aby lepiej zrozumieć ten ważny aspekt prawa pracy. Przyjrzymy się także przykładowi sporu zbiorowego w ZUS, który aktualnie ma miejsce.

W 2023 r. obchodzimy 250. rocznicę powstania Komisji Edukacji Narodowej. Z tej okazji nauczyciele otrzymają nagrody specjalne. Środki na nagrody specjalne dla nauczycieli przewidziane zostały w noweli ustawy budżetowej. Jednorazowa wypłata wynieść ma 1 125 zł.

Płaca minimalna w 2024 r. miałaby wynosić 4242 zł brutto – taką propozycję przyjęła Rada Ministrów. Jak na decyzję rządu reagują związki zawodowe i pracodawcy?

7 czerwca 2023 r. w Hucie Stalowa Wola odbyła się uroczystość, podczas której doszło do podpisania porozumienia rząd – NSZZ "Solidarność". W ramach tego porozumienia ustalono m.in. zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, zapewnienie ochrony działaczy związkowych w kodeksie postępowania cywilnego, wypłatę dodatku w kwocie 600 zł miesięcznie dla pracowników domów pomocy społecznej (za okres od 1 kwietnia do końca 2023 roku) i zaprzestanie procesu wygaszania emerytur pomostowych.

Podwyżki dla budżetówki i emerytur stażowych będą przedmiotem porozumienia pomiędzy NSZZ „Solidarność” a rządem. Komisja Krajowa związku zgodziła się na podpisanie dokumentu.

Zakończyć kryzys rosnących kosztów utrzymania: podnieść płace, opodatkować zyski! Takie hasło przewodnie towarzyszy kampanii, którą prowadzi Europejska Konfederacja Związków Zawodowych, czyli Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (dalej: ETUC). Związki podkreślają konieczność wyrównania płacy pomiędzy kobietami i mężczyznami jak i ogólnie zagwarantowanie wyższych wynagrodzeń.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje, by minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wynosiło co najmniej 4300 zł od 1 stycznia, i co najmniej 4540 zł od lipca. Zdaniem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) najlepsze będzie zamrożenie wynagrodzeń na obecnym poziomie.

Okazuje się, że urlop dla poratowania zdrowia czy zdrowotny nie przysługuje tylko nauczycielom. Komu więc przysługuje i czym jest urlop dla poratowania zdrowia? Jakie warunki trzeba spełnić żeby dostać urlop dla poratowania zdrowia? Ile trwa urlop dla poratowania zdrowia? Czy można w czasie urlopu wykonywać inną pracę zarobkową?

Prawo pracy ciągle się zmienia. Jeszcze w kwietniu 2023 r. weszła w życie duża nowelizacja, implementująca dyrektywy europejskie. Prawo prawem…, ale czy w Polsce rzeczywiście są przestrzegane prawa pracownicze? Okazuje się w światowym rankingu Polska nie wypada dobrze. Wyprzedzają nas kraje Azji czy Afryki. Dlaczego Polska otrzymała ocenę 3 na 5? Czym jest ITUC - International Trade Union Confederation? I co pokazują badania w zakresie przestrzegania zbiorowych praw pracowniczych?

24 kwietnia 2023 r. w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, Katarzyna Łażewska-Hrycko Główny Inspektor Pracy podpisała z liderami reprezentatywnych organizacji związkowych - NSZZ Solidarność, OPZZ i FZZ, porozumienia dotyczące zasad współpracy w zakresie ochrony pracy.

Przepisy o pracy zdalnej zaczęły obowiązywać 7 kwietnia. Wielu pracodawców negocjuje warunki tej formy zatrudnienia ze związkami zawodowymi, które odmawiają akceptacji ustaleń. Jakie są sposoby na przełom w negocjacjach? Gazeta Prawna podaje cztery możliwości.

Związki zawodowe zgłaszają szereg wątpliwości związanych z regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej, które zaczną obowiązywać od 7 kwietnia. OPZZ i NSZZ Solidarność zwracają uwagę m.in. na płynne przejście do stosowania nowych przepisów. Mówią także o kosztach pracy zdalnej, m.in. o wodzie, herbacie, kawie, klimatyzacji, ogrzewaniu, środkach czystości i higieny oraz pokrywaniu części czynszu za powierzchnię biurową w mieszkaniu pracownika.

Praca zdalna może być wykonywana zgodnie z zasadami ustalonymi u danego pracodawcy. Pracodawca nie ma w tym zakresie pełnej swobody. W celu ustalenia zasad wykonywania pracy zdalnej powinien porozumieć się z działającymi u niego organizacjami związkowymi. Jaką rolę mają do odegrania związki zawodowe w procesie ustalania zasad wykonywania pracy zdalnej? Co stanie się, kiedy pracodawca nie dojdzie do porozumienia ze związkowcami? Jak zasady pracy zdalnej ma ustalić pracodawca, u którego nie ma związków zawodowych?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej złożyło projekt z dnia 9 lutego 2023 r. ustawy o sporach zbiorowych (nr w wykazie prac: UD408, dalej jako: projekt). Projekt zakłada zmiany w zakresie: ustalenia tego, co może być przedmiotem sporu zbiorowego, wyłonienia wspólnej reprezentatywnej organizacji związkowej, maksymalnego czasu trwania sporu zbiorowego, statusu mediatora i mediacji prewencyjnej. Celem ustawodawcy są bardziej transparentne zasady rozwiązywania sporów zbiorowych.

Kandydaci na rzeczników ds. etyki w dużej grupie kapitałowej muszą zawieszać członkostwo partyjne lub związkowe. Organizacje związkowe działające w tej grupie uważają, że narusza to prawa reprezentowanych przez nich pracowników. Rzecznik praw obywatelskich podziela ich wątpliwości. Co rzecznikowi odpowiedział resort rodziny i polityki społecznej?

Kandydaci na rzeczników ds. etyki w dużej grupie kapitałowej muszą zawieszać członkostwo partyjne lub związkowe. Czy zawieszanie członkostwa w związkach zawodowych przez kandydatów na rzeczników ds. etyki jest zgodne z wolnością zrzeszania się w związkach zawodowych określoną w Konstytucji RP?

NSZZ Solidarność, OPZZ i Związkowa Alternatywa uważają nowelizację kodeksu pracy za potrzebną, jednakże wymagającą wielu poprawek. Związkowcy uważają, że wprowadzenie pracy zdalnej w formie porozumienia stron jest szansą na stworzenie lub poprawę dialogu społecznego w zakładzie pracy.

Wzrośnie wysokość stawki godzinowej dla asystentów technicznych pracujących przy egzaminie zawodowym i egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie w sesji zimowej w 2023 r. – wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji i nauki.

Czy związki zawodowe będą mogły żądać od pracodawcy informacji na temat działania sztucznej inteligencji w zakresie zatrudniania pracowników?

Nauczyciel to szczególny zawód, który w dużej mierze decyduje o tym, jak będą wyglądały kolejne pokolenia Polaków – mówił w piątek na wojewódzkich obchodach Dnia Edukacji Narodowej w Białymstoku wiceminister edukacji i nauki Dariusz Piontkowski.

Wiele osób zastanawia się czy nauczyciele rzeczywiście pracują 18 godzin tygodniowo. Ile wynosi czas pracy nauczyciela? Co wchodzi w 40 godzinny czas pracy nauczyciela? I ile trwa godzina nauczycielska? Należy pamiętać, że czym innym jest czas pracy przy tzw. tablicy, a czym innym wykonywanie czynności organizacyjnych wynikających ze statutu szkoły i czynności opiekuńczo-wychowawczych.

Nowe zasady awansu zawodowego, podwyżki wynagrodzeń dla nauczycieli zaczynających pracę w zawodzie, standardy zatrudnienia psychologów i pedagogów szkolnych - to najważniejsze zmiany dotyczące nauczycieli w nowym roku szkolnym 2022/2023.

Dnia 18 sierpnia 2022 r. na stronie internetowej Rzecznika Praw Obywatelski (RPO) ukazała się informacja o wystąpieniu RPO do Głównego Inspektora Pracy (GIP). Chodzi o prawa członków związków zawodowych. Zdaniem RPO związkowcy powinni mieć zapewnioną ochronę ciągłości członkostwa w związku zawodowym w okresie między rozwiązaniem stosunku pracy a formalnym uzyskaniem statusu osoby bezrobotnej.

Rok szkolny się zbliża, a wraz z nim od 1 września 2022 r. podwyżki dla nauczycieli i zmiany w systemie awansu zawodowego, jakie? Szczegóły poniżej.

Napływ uchodźców z Ukrainy to wielkie wyzwanie przed polskimi szkołami. Niestety wygląda na to, że powstanie sporo wakatów, a kuratorzy oświaty pozostaną z trudnymi zadaniami.

Nowa definicja sporu o zbiorowe prawa lub wolności związkowe, a także o zawodowe, ekonomiczne lub socjalne zbiorowe interesy lub prawa, wspólna koalicja związków zawodowych w trwającym sporze, maksymalny czas trwania sporu oraz mediacja prewencyjna – to najważniejsze zmiany nad, którymi będzie pracował Sejm i Senat RP jeszcze w tym roku.

Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela zakłada likwidację stopni nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego. Po czterech latach pracy w szkole nauczyciel będzie mógł zdać egzamin na nauczyciela mianowanego. Zmiany mają obowiązywać od 1 września 2022 r.

Premier Mateusz Morawiecki został zapytany w ramach sesji Q&A (pytań i odpowiedzi) na Facebooku o propozycję podniesienia płac w budżetówce.

Prezydent 28 kwietnia 2022 r. podpisał nowelizację Karty nauczyciela. Celem nowelizacji Karty nauczyciela jest podwyższenie średniego wynagrodzenia nauczycieli. Ustawa wejdzie w życie w dniu następującym po ogłoszeniu.

Senat zaproponował poprawki do nowelizacji ustawy o systemie oświaty. Poprawki dotyczą m.in. standardów zatrudnienia w szkołach i przedszkolach specjalistów – pedagogów, psychologów.

Z okazji Święta Pracy OPZZ organizuje w tym roku 38 różnych wydarzeń od hasłem: „Pokój, praca, bezpieczeństwo!”.

Ministerstwo Rolnictwa poinformowało o programie szkoleniowym poświęconym zastosowaniu sztucznej inteligencji w rolnictwie. Program będzie obejmował szkoły podległe resortowi rolnictwa. Specjalnie przygotowane pracownie umożliwią w 2022 roku przeszkolenie ponad 200 nauczycieli i 3000 uczniów.

Sejmowa Komisja Edukacji, Nauki i Młodzieży negatywnie zaopiniowała poprawki Senatu do nowelizacji Karty Nauczyciela. W jej myśl wynagrodzenie nauczycieli miało zostać zwiększone o 20 proc., a subwencja oświatowa - o 10 mld zł.

Ministerstwo Edukacji i Nauki zaleca uwzględnienie standardów zatrudnienia specjalistów w opracowywanych arkuszach. Sprawdź co się zmieni dla nauczycieli specjalistów zatrudnionych w przedszkolach i szkołach w roku szkolnym 2022/2023.

Lotnisko Chopina w Warszawie zmaga się z licznymi absencjami kontrolerów ruchu lotniczego. Trwają rozmowy PAŻP i ZZKRL w związku z trwającym sporem zbiorowym. Wypracowano roboczą wersję porozumienia.

We wtorek wieczorem Senat przyjął nowelizację Karty Nauczyciela. Średnie wynagrodzenie nauczycieli ma wzrosnąć o 20 proc., a subwencja oświatowa - o 10 mld zł, a nie jak uchwalił Sejm - o 4,4 proc., a subwencja oświatowa o 1,67 mld zł.

W Warszawie podpisano pierwsze umowy z ukraińskimi nauczycielami. Sprawdź na jakich warunkach będą zatrudnieni nauczyciele z Ukrainy.

Trwają negocjacje wynagrodzeń w PAŻP. 170 na 208 kontrolerów obszaru i zbliżania jest w trakcie okresu wypowiedzenia.

Dwa związki zawodowe występują przeciwko polityce p.o. Prezesa PAŻP - ZZKRL oraz ZZPSRL. Jako przyczynę sporu zbiorowego podają złą organizację pracy i błędy zarządcze, a nie nowy regulamin wynagradzania. Zmiany organizacyjne miałyby nastąpić bez wymaganych przepisami analiz bezpieczeństwa.

Źle wyliczone wynagrodzenia nauczycieli po wprowadzeniu od 2022 roku Polskiego Ładu - co teraz? Minister Edukacji i Nauki zapewnia, że będą zwroty.

Wynagrodzenie i zawód nauczyciela czekają zmiany już w 2022 r. Jaka będzie podwyżka wynagrodzeń nauczycieli? Co zmieni się w czasie pracy, awansie, ocenie pracy i urlopie nauczycieli?

Wydłużenie kadencji organów związków zawodowych. 14 sierpnia 2021 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację tzw. ustawy antycovidowej, która przewiduje, że kadencje organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców i społecznych inspektorów pracy będą mogły być przedłużone w związku z epidemią COVID-19.

Obowiązek szczepień dla niektórych grup zawodowych może wejść w życie?

Kadencje organów związków zawodowych będą dłuższe. Sejm uchwalił nowelizację.

Przedłużenie kadencji organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców i społecznych inspektorów pracy przewiduje projekt nowelizacji ustawy covidowej.

Od 1 września 2020 r. nauczyciele otrzymali podwyżkę. Wynagrodzenie nauczycieli zostanie wyrównane razem z wypłatą za październik 2020 r. Ile wynosi kwota bazowa? Ile zarabia nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany?

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, Stanisław Szwed, zapowiada, że praca zdalna zastąpi w Kodeksie pracy telepracę. Na ile nowe przepisy będą podobne do tych obecnych? Jak uregulować kwestię bhp? Na te i inne pytania Łukasza Guzy wiceminister udzielił odpowiedzi w niniejszym wywiadzie.

Powstał projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Praca zdalna ma zastąpić przepisy dotyczące telepracy. Zgodnie z nową definicją pracę zdalną będzie można wykonywać całkowicie lub częściowo poza siedzibą pracodawcy lub poza innym stałym miejscem jej świadczenia, określonym w umowie lub wskazanym przez zatrudniającego. Jakie rozwiązania wprowadzają nowe przepisy?

Powstał projekt mający na celu ponowne przeliczenie wysokości emerytur także dla innych roczników niż 1953. Przepis ustawy o emeryturach i rentach z FUS traktujący o obniżeniu świadczenia emerytalnego o pobraną wcześniejszą emeryturę dotknął również inne roczniki, np. mężczyzn odchodzących na wcześniejsze emerytury branżowe (górnicy, nauczyciele, osoby pracujące w szkodliwych warunkach).

Nauczyciele, Związki zawodowe

Laptopy dla nauczycieli i uczniów - rozwój kompetencji zawodowych i cyfrowych

Spór zbiorowy. Na czym polega, kto może go wszcząć?

Nagroda 1 125 zł dla każdego nauczyciela

Płaca minimalna 2024: Związki zawodowe o propozycji rządu

Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu, ochrona działaczy związkowych w kpc, 600 zł miesięcznie dla pracowników DPS. Porozumienie NSZZ "Solidarność" z rządem

Podwyżki dla budżetówki i emerytów. „Solidarność” godzi się na porozumienie z rządem

Kryzys gospodarczy i niskie płace

Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. Związkowcy – podwyższać, pracodawcy – zamrozić

Urlop dla poratowania zdrowia - nie tylko dla nauczycieli

Polska regularnie narusza prawa pracownicze! Światowy ranking dot. prawa pracy

Ścisła współpraca ze związkami zawodowymi

Praca zdalna a związek zawodowy: cztery sposoby uregulowania

Praca zdalna. Związki mają zastrzeżenia

Praca zdalna. Co mają do powiedzenia związki zawodowe

Spory zbiorowe – czy w 2023 będą zmiany?

Kandydaci na rzeczników ds. etyki muszą zawieszać członkostwo w związkach. RPO: to narusza wolność zrzeszania

Czy kandydaci na rzeczników ds. etyki muszą zawiesić członkostwo w związkach zawodowych?

Związki zawodowe krytycznie o projekcie nowelizacji kodeksu pracy

Wzrośnie stawka godzinowa asystentów technicznych pracujących przy egzaminach

Czy związkowcy chcą kontrolować sztuczną inteligencję?

Piontkowski: Nauczyciel to szczególny zawód, który kształtuje kolejne pokolenia Polaków

Czas pracy nauczyciela

Zmiany dotyczące awansu zawodowego i zatrudniania nauczycieli

Czy ma miejsce dyskryminacja bezrobotnych związkowców?

Jakie zmiany w zatrudnianiu nauczycieli?

Ostatnie dni rekrutacji w szkołach. Dla nauczycieli ofert na pęczki

Spory zbiorowe – co się zmieni?

Zmiany w ścieżce awansu zawodowego nauczycieli

Morawiecki: Podnosimy zarobki w służbie zdrowia i dla nauczycieli

Nowelizacja Karty nauczyciela z podpisem Prezydenta

Nowelizacja ustawy dotyczącej zatrudniania psychologów w szkołach

Święto Pracy 2022 z OPZZ

Podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników szkół rolniczych

Co z podwyżkami dla nauczycieli od 1 maja 2022 r.?

Nowe standardy zatrudnienia nauczycieli specjalistów w przedszkolach i szkołach

Liczne absencje kontrolerów ruchu lotniczego

Podwyżki dla nauczycieli maj 2022 r.

Zatrudnienie dla ukraińskich nauczycieli

Negocjacje wynagrodzeń w PAŻP

Dwa związki zawodowe przeciwko polityce p.o. Prezesa PAŻP

Źle wyliczone wynagrodzenia nauczycieli- zwroty [POLSKI ŁAD]

Wynagrodzenie i zawód nauczyciela - zmiany 2022

Wydłużenie kadencji organów statutowych związków zawodowych

Obowiązek szczepień dla niektórych grup zawodowych?

Będą dłuższe kadencje organów związków zawodowych

Przedłużenie kadencji organów związków zawodowych

Wynagrodzenie nauczycieli - podwyżka od września 2020 r.

Praca zdalna w Kodeksie pracy zamiast telepracy [WYWIAD]

Praca zdalna w Kodeksie pracy - projekt nowelizacji

Ponowne przeliczenie emerytury także dla innych roczników niż 1953?