Temat: dodatkowy dzień wolny od pracy

Wymiar czasu pracy 2021

Aktualizacja: 13.01.2021

Wymiar czasu pracy w 2021 r. wynosi 2016 godzin czyli 252 dni pracujących. Poniżej znajduje się tabela z czasem pracy w poszczególnych miesiącach 2021 r. Jak przedstawia się kalendarz świąt i dni wolnych od pracy? Dwa z nich wypadają w sobotę. Co to oznacza? »

Czas pracy w 2021 – tabela wymiaru czasu pracy

Aktualizacja: 13.01.2021

Wymiar czasu pracy w 2021 r. wyniesie 2016 godzin. Dwa święta wypadają w sobotę, a więc każde z nich obniża czas pracy o 8 godzin. Jak ustalić wymiar czasu pracy w 2021 r.? »

Dzień wolny za święto 25 grudnia 2021 r.

Aktualizacja: 28.10.2020

W 2021 r. przysługuje dzień wolny od pracy za święto 25 grudnia, które wypada w sobotę. Jest to pierwszy dzień Bożego Narodzenia, który jest ustawowo dniem wolnym od pracy. Jeśli wypada w sobotę, należy pracownikom, dla których jest to zgodnie z rozkładem czasu pracy dzień wolny od pracy, oddać inny dzień w tym samym okresie rozliczeniowym. »

Jak ewidencjonować dzień wolny za sobotę?

Aktualizacja: 08.12.2020

Jak ewidencjonować dzień wolny udzielany w zamian za święto wypadające w sobotę? II dzień Świąt Bożego Narodzenia czyli 26 grudnia 2020 r. wypada właśnie w sobotę. W związku z tym pracodawca musi oddać niektórym grupom pracowników inny dzień wolny od pracy. Jak odnotować to w ewidencji czasu pracy? »

Dzień wolny od pracy za święto 1 maja 2021 r.

Aktualizacja: 28.10.2020

W 2021 r. Święto Pracy obchodzone 1 maja wypada w sobotę. Oznacza to, że pracodawca musi oddać pracownikom inny dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym występuje święto. Dotyczy to tylko tych pracowników, którzy soboty mają wolne od pracy. »

Kiedy pracownik otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy?

Aktualizacja: 18.01.2021

Święto w dniu wolnym od pracy, czyli zwykle w sobotę lub w niedzielę, może obniżać wymiar czasu pracy. Jeśli wypada w tygodniu pracy, zawsze wiąże się z otrzymaniem dnia wolnego. Kiedy pracownik będzie dodatkowe wolne, jeśli święto przypada na dzień wolny od pracy zgodnie z harmonogramem czasu pracy? »