ogonik3 - dziś, 23:53
Określenie wynagrodzenia za pracę jest obowiązkowym elementem każdej umowy o pracę. W jaki sposób należy określić wynagrodzenie pracownika w umowie – czy powinna być podana kwota brutto czy netto? Czy ochrona wynagrodzenia dotyczy kwoty brutto czy netto?
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Określenie wynagrodzenia w umowie o pracę - brutto czy netto?/Fot. Fotolia
Potrącenia z wynagrodzenia w Tarczy Antykryzysowej 3.0
Poważne zachorowanie a wcześniejsza wypłata oszczędności z PPK
