REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca tymczasowa w okresie zimowym

Joanna Niemyjska
Praca tymczasowa w okresie zimowym. /Fot. Fotolia
Praca tymczasowa w okresie zimowym. /Fot. Fotolia
Bloomberg

REKLAMA

REKLAMA

Praca tymczasowa kojarzona jest zasadniczo z okresem wiosenno-letnim, jednak pracodawcy poszukują rąk do specyficznych prac również w okresie zimowym. Stawki przy pracach sezonowych są często wyższe od standardowych pensji. W jakich branżach zimą jest praca?

Specyficzna aura zimowa i związane z nią opady śniegu oraz niskie temperatury generują zyski firmom z różnych branż. Z jednej strony są to usługi związane np. z odśnieżaniem, z drugiej – turystyka. Pracodawcy z tych dziedzin w okresie zimowym często decydują się na zatrudnienie dodatkowych pracowników, w związku ze zwiększonym zapotrzebowaniem na ich usługi.

REKLAMA

REKLAMA

Najważniejszy jest śnieg

Analizując różne branże, można dojść do powyższego wniosku. Z jednej strony wysokie opady śniegu generują potrzebę korzystania z usług firm odśnieżających. Zarabiają one, wykonując zlecenia instytucji publicznych oraz firm i osób prywatnych. Ci ostatni często decydują się jednak także na samodzielne odśnieżanie swoich posesji, do czego niezbędny jest odpowiedni sprzęt. Śnieżna zima generuje co najmniej kilkukrotnie wyższe zyski sprzedawcom łopat, jak również dystrybutorom bardziej specjalistycznych urządzeń, nawet traktorów do odśnieżania.

Dużą popularnością cieszą się usługi firm oczyszczających dachy ze śniegu. Zgodnie z obowiązującym prawem budowlanym właściciel lub zarządca nieruchomości jest zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom obiektu w sytuacji, gdy wystąpią czynniki zewnętrzne, które mogą oddziaływać na ten obiekt. Takim czynnikiem mogą być np. intensywne opady śniegu, w efekcie których następuje uszkodzenie budynku, co stwarza bezpośrednie zagrożenie osobom w nim przebywającym. Bez korzystania z usług firm odśnieżających nie tylko parkingi, ale przede wszystkim dachy, zimą nie mogą się obyć właściciele i zarządcy obiektów o powierzchni przekraczającej 2000 mkw. oraz o powierzchni dachów, która wynosi ponad 1000 mkw. Najczęściej są to budynki, w których znajdują się hale sportowe i targowe, hipermarkety czy magazyny.

Zobacz także: Zmienna sytuacja na rynku pracy w 2014 roku

REKLAMA


Musi być ciepło

Zimą, w związku z niskimi temperaturami, wzrost zysków notują dostawcy węgla oraz innych rodzajów opału. Rozpoczyna się okres pracy dla osób zatrudnionych jako operatorzy urządzeń grzewczych. Zwiększa się w tym czasie sprzedaż urządzeń generujących ciepło, np. elektrycznych grzejników, ogrzewaczy do ciała itp.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na dodatkowy zarobek mogą też liczyć taksówkarze. Zimą, w niskich temperaturach, częściej mamy problem z uruchomieniem auta. W związku z tym taksówkarze mają szansę na dodatkowe kursy, poza tym są też wyposażeni w przewody do odpalania auta oraz linki holownicze. Udzielają pomocy kierowcom, których zaskoczyła zima i unieruchomiła ich auta, oczywiście za odpowiednią opłatą.

O tym, że zimą rośnie sprzedaż ciepłych ubrań, nikomu nie trzeba przypominać. Co ciekawe jednak, większe obroty niż latem notują wówczas, np. właściciele sklepów z odzieżą używaną. Jak to możliwe? Otóż ubrania zimowe ważą więcej niż letnie czy wiosenne, w związku z tym klienci płacący za towar uzależniony od wagi, zwiększają obrót finansowy w sklepie.

Polecamy serwis: Zatrudnianie i zwalnianie

Zimowa turystyka

Ta branża przeżywa w zimie prawdziwy rozkwit. Coraz więcej osób decyduje się na świąteczny wypoczynek w górach lub nad morzem. Dzięki temu zarabiają właściciele pensjonatów i hoteli, biura podróży. Duża liczba turystów wymagających obsługi generuje dodatkowe miejsca pracy, zwłaszcza na stanowiska pracy związane z gastronomią. Zarabiają także przewoźnicy, właściciele kolejek linowych, wypożyczalni sprzętu narciarskiego czy kolejek górskich. Turyści, którzy przyjeżdżają odpocząć, wydają pieniądze w restauracjach czy też na okoliczne atrakcje, baseny, muzea.

Choć na pierwszy rzut oka okres zimowy wydaje się być czasem stagnacji na rynku pracy, są firmy, które właśnie wówczas generują największe zyski i potrzebują najwięcej pracowników. Wszystko zależy od specyfiki branży, w które dana firma działa. Osoby, które szukają pracy dorywczej powinny w tym okresie przeglądać ogłoszenia, bo przedsiębiorstwa szukają zarówno pracowników fizycznych do odśnieżania, jak też np. kelnerki do pensjonatu w górach. Zima to okres, w którym wiele firm zwiększa swoje zarobki, warto o tym pamiętać, gdy następnym razem będziemy narzekać na śnieg i mróz.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Wniosek do 30 czerwca 2026 r. o przywrócenie uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił ustawę dotyczącą przywrócenia uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. W tym celu trzeba będzie złożyć wniosek do właściwej jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami sklepów?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA