Gość_Alfred - wczoraj, 22:01
Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.
| ◀ powrót do artykułu |
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r./ Shutterstock
Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK
-28139900-28139909.jpg)
