REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zawody przyszłości

Joanna Niemyjska
Zawody przyszłości. /Fot. Fotolia
Zawody przyszłości. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zawody przyszłości - jakie zawody będą popularne i poszukiwane za kilka lat? Czy tylko osoby wybierające kierunki ścisłe będą miały szansę na pracę? Jak będzie wyglądała sytuacja humanistów na rynku pracy za kilka lat?

Te i inne pytania bardzo często zadają sobie młodzi ludzie u progu wyboru szkoły średniej lub kierunku studiów. Aby mieć w przyszłości szansę na pracę, warto być na bieżąco z trendami dotyczącymi rynku pracy. Rozwój nowych technologii sprawia, że sytuacja zmienia się dynamicznie, to jednak nie oznacza, że nie da się zauważyć pewnych tendencji.

REKLAMA

Autopromocja

Informatyk na miarę złota?

Już teraz nie mają problemów z pracą. Najwięcej ofert pracy, jakie są widoczne w Internecie, dotyczy stanowisk dla programistów, testerów aplikacji oraz osób szeroko związanych z branżą informatyczną. Rozwój nowych technologii oraz ich popularność powoduje, że coraz więcej osób korzysta z wytworów najnowszej technologii. Rośnie konkurencja na rynku i potrzebni są specjaliści. Sklepy, które dotychczas działały tylko w trybie off line rozszerzają zakres usług o sprzedaż przez Internet. Wiele firm natomiast prowadzi swoją działalność, oferując sprzedaż produktów lub usług – tylko tam. Wszyscy oni potrzebują sprawnie działających stron internetowych i programów, np. do obsługi sklepu internetowego. Opracowywanie systemów do prowadzenia księgowości w Internecie czy też kolejne aplikacje mobilne – do tego wszystkiego potrzebni są specjaliści.

Coraz popularniejsze są też tzw. „chmury obliczeniowe” związane z pojęciem wirtualizacji. Dzięki nim konsument nie musi kupować sprzętu i oprogramowania, gdyż płaci za użytkowanie określonej usługi. Dzięki temu nie jest wymagany zakup licencji, ponadto odpada też konieczność instalowania i administracji oprogramowaniem. W związku z tym prognozuje się, że tzw. „cloud computing” to obszar, który wciąż będzie się rozwijał, co z kolei będzie generowało kolejne miejsca pracy dla informatyków. Zajmują się oni bowiem rozwijaniem oraz utrzymywaniem niezbędnej infrastruktury „chmur obliczeniowych”.

Zobacz również serwis: Szkolenia i rozwój

Nowe potrzeby – nowe usługi

W związku ze starzeniem się społeczeństwa będą rozwijać się zawody związane zarówno z opieką, leczeniem, jak też pielęgnacją osób starszych. Przewiduje się również rozwój innych instytucji, tworzonych na potrzeby osób starszych, np. uniwersytety trzeciego wieku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Szybkie tempo życia, stres przyczyni się do zwiększonego zapotrzebowania na psychologów oraz psychoterapeutów. Warto wspomnieć, że już w chwili obecnej widać, iż coraz popularniejsze są usługi związane np. z planowaniem przyjęć weselnych (i innych), dekoracją i urządzaniem wnętrz.

Dużo pracy będą mieli nadal mechanicy, a częściej elektromechanicy, kosmetyczki, fryzjerzy, branża gastronomiczna. Niesłabnącą popularnością cieszyć się powinien także zawód handlowca. Niezależnie od rozwoju nowych technologii nieustannie będą potrzebne osoby do sprzedaży wszelkiego rodzaju usług.

Polecamy także: Języki, których warto się uczyć

Humanista z przyszłością

Mimo iż obecnie wielu z nich ma problem ze znalezieniem zatrudnienia lub też pracują w innych niż wyuczone zawody, ich przyszłość może być obiecująca. Wszystko zależy od tego czy humaniści interesują się nowymi technologiami. Oczywistym faktem jest, że umiejętność tworzenia ciekawych, inspirujących tekstów jest niezbędna w środowiskach reklamowych, jednak nie tylko tam. Coraz więcej firm dostrzega potencjał humanistów jako osób pracujących słowem. W jaki sposób? Są to najczęściej copywriterzy, blogerzy, osoby prowadzące komunikację w mediach społecznościowych. To oni właśnie słowem pisanym budują wizerunek firmy w Internecie. Specjaliści z tych dziedzin mogą czerpać satysfakcję z pracy, osiągając przy tym atrakcyjne wynagrodzenie.

Humaniści powinni zdać sobie sprawę z tego, że ich umiejętności mogą być przydatne dla biznesu. Kluczowym aspektem jest więc to, w jaki sposób mogą je przełożyć, aby okazały się przydatne przedsiębiorcom.

Wielu psychologów czy socjologów sprawdza się obecnie w branży HR, PR czy też reklamowej. Ta tendencja także powinna się utrzymać.

Wybór kierunku kształcenia to jedna z kluczowych decyzji w życiu, która niesie za sobą poważne konsekwencje. Nie oznacza to jednak, że zawsze należy rezygnować ze swoich upodobań po to, by trafić w aktualne trendy. Wybór kierunku kształcenia warto uzależnić od swoich indywidualnych upodobań i predyspozycji. Najważniejsze jest jednak, aby jeszcze w trakcie nauki angażować się w różne działania, zdobywać nowe doświadczenia, a po skończeniu nauki być osobą elastyczną, która chce i potrafi kształcić się dalej.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

REKLAMA

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA

Jedno świadczenie w całości +15% drugiego (po zmarłym małżonku albo własnego). Rada Ministrów: wypłata renty wdowiej od 1 lipca 2025 r.

Na posiedzeniu 23 lipca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła kierunkowo stanowisko dotyczące obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw w celu wprowadzenia renty wdowiej.

Ponad milion ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS. Ich liczba stale rośnie

Rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że na koniec czerwca bieżącego roku, do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. Pierwsze miejsce zajmują cudzoziemcy pochodzący z Ukrainy. 

REKLAMA