REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Zawody przyszłości. /Fot. Fotolia
Zawody przyszłości. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zawody przyszłości - jakie zawody będą popularne i poszukiwane za kilka lat? Czy tylko osoby wybierające kierunki ścisłe będą miały szansę na pracę? Jak będzie wyglądała sytuacja humanistów na rynku pracy za kilka lat?

Te i inne pytania bardzo często zadają sobie młodzi ludzie u progu wyboru szkoły średniej lub kierunku studiów. Aby mieć w przyszłości szansę na pracę, warto być na bieżąco z trendami dotyczącymi rynku pracy. Rozwój nowych technologii sprawia, że sytuacja zmienia się dynamicznie, to jednak nie oznacza, że nie da się zauważyć pewnych tendencji.

REKLAMA

REKLAMA

Informatyk na miarę złota?

Już teraz nie mają problemów z pracą. Najwięcej ofert pracy, jakie są widoczne w Internecie, dotyczy stanowisk dla programistów, testerów aplikacji oraz osób szeroko związanych z branżą informatyczną. Rozwój nowych technologii oraz ich popularność powoduje, że coraz więcej osób korzysta z wytworów najnowszej technologii. Rośnie konkurencja na rynku i potrzebni są specjaliści. Sklepy, które dotychczas działały tylko w trybie off line rozszerzają zakres usług o sprzedaż przez Internet. Wiele firm natomiast prowadzi swoją działalność, oferując sprzedaż produktów lub usług – tylko tam. Wszyscy oni potrzebują sprawnie działających stron internetowych i programów, np. do obsługi sklepu internetowego. Opracowywanie systemów do prowadzenia księgowości w Internecie czy też kolejne aplikacje mobilne – do tego wszystkiego potrzebni są specjaliści.

Coraz popularniejsze są też tzw. „chmury obliczeniowe” związane z pojęciem wirtualizacji. Dzięki nim konsument nie musi kupować sprzętu i oprogramowania, gdyż płaci za użytkowanie określonej usługi. Dzięki temu nie jest wymagany zakup licencji, ponadto odpada też konieczność instalowania i administracji oprogramowaniem. W związku z tym prognozuje się, że tzw. „cloud computing” to obszar, który wciąż będzie się rozwijał, co z kolei będzie generowało kolejne miejsca pracy dla informatyków. Zajmują się oni bowiem rozwijaniem oraz utrzymywaniem niezbędnej infrastruktury „chmur obliczeniowych”.

Zobacz również serwis: Szkolenia i rozwój

REKLAMA

Nowe potrzeby – nowe usługi

W związku ze starzeniem się społeczeństwa będą rozwijać się zawody związane zarówno z opieką, leczeniem, jak też pielęgnacją osób starszych. Przewiduje się również rozwój innych instytucji, tworzonych na potrzeby osób starszych, np. uniwersytety trzeciego wieku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Szybkie tempo życia, stres przyczyni się do zwiększonego zapotrzebowania na psychologów oraz psychoterapeutów. Warto wspomnieć, że już w chwili obecnej widać, iż coraz popularniejsze są usługi związane np. z planowaniem przyjęć weselnych (i innych), dekoracją i urządzaniem wnętrz.

Dużo pracy będą mieli nadal mechanicy, a częściej elektromechanicy, kosmetyczki, fryzjerzy, branża gastronomiczna. Niesłabnącą popularnością cieszyć się powinien także zawód handlowca. Niezależnie od rozwoju nowych technologii nieustannie będą potrzebne osoby do sprzedaży wszelkiego rodzaju usług.

Polecamy także: Języki, których warto się uczyć

Humanista z przyszłością

Mimo iż obecnie wielu z nich ma problem ze znalezieniem zatrudnienia lub też pracują w innych niż wyuczone zawody, ich przyszłość może być obiecująca. Wszystko zależy od tego czy humaniści interesują się nowymi technologiami. Oczywistym faktem jest, że umiejętność tworzenia ciekawych, inspirujących tekstów jest niezbędna w środowiskach reklamowych, jednak nie tylko tam. Coraz więcej firm dostrzega potencjał humanistów jako osób pracujących słowem. W jaki sposób? Są to najczęściej copywriterzy, blogerzy, osoby prowadzące komunikację w mediach społecznościowych. To oni właśnie słowem pisanym budują wizerunek firmy w Internecie. Specjaliści z tych dziedzin mogą czerpać satysfakcję z pracy, osiągając przy tym atrakcyjne wynagrodzenie.

Humaniści powinni zdać sobie sprawę z tego, że ich umiejętności mogą być przydatne dla biznesu. Kluczowym aspektem jest więc to, w jaki sposób mogą je przełożyć, aby okazały się przydatne przedsiębiorcom.

Wielu psychologów czy socjologów sprawdza się obecnie w branży HR, PR czy też reklamowej. Ta tendencja także powinna się utrzymać.

Wybór kierunku kształcenia to jedna z kluczowych decyzji w życiu, która niesie za sobą poważne konsekwencje. Nie oznacza to jednak, że zawsze należy rezygnować ze swoich upodobań po to, by trafić w aktualne trendy. Wybór kierunku kształcenia warto uzależnić od swoich indywidualnych upodobań i predyspozycji. Najważniejsze jest jednak, aby jeszcze w trakcie nauki angażować się w różne działania, zdobywać nowe doświadczenia, a po skończeniu nauki być osobą elastyczną, która chce i potrafi kształcić się dalej.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
ZUS daje pieniądze za utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej [KONKURS]

Można dostać nie małe pieniądze od ZUSu. Dlaczego? Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na dofinansowanie projektów dotyczących utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, które będą realizowane w 2027 roku. Sprawa bezpośrednio dotyczy więc zatrudnionych i zatrudniających. Sprawdź warunki konkursu.

Najniższa emerytura 2026 BRUTTO NETTO. Komu należy się gwarantowana minimalna emerytura?

Ile wynosi najniższa emerytura w 2026 roku? Tylko do końca lutego jest to kwota 1780,96 zł brutto i 1623,28 zł netto. Ile emeryci otrzymają na rękę po waloryzacji dnia 1 marca 2025 roku? Komu należy się gwarantowana przez ZUS minimalna emerytura?

AI już zmienia rynek pracy. Kto ma największe szanse na zachowanie zatrudnienia?

Polski rynek pracy wchodzi w fazę strukturalnej zmiany. Choć bezrobocie nadal pozostaje niskie, dane Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazują trend wzrostowy. Eksperci Personnel Service podkreślają, że to efekt głębokiej transformacji, w której kluczową rolę odgrywa sztuczna inteligencja.

Pracodawcy są skupieni na pokoleniu Z, tymczasem to pokolenie X stanowi 36,5% wszystkich pracujących w Polsce

Aktualnie pracodawcy skupiają się na pokoleniu Z, tymczasem to pokolenie X stanowi 36,5% wszystkich osób pracujących w Polsce. Pracownicy między 45. a 59. rokiem życia skupiają kluczową wiedzę ekspercką, doświadczenie i umiejętności. Co oznacza dla firmy ich odejście?

REKLAMA

Ile wynoszą emerytury, renty i dodatki po marcowej waloryzacji?

Seniorzy i w zasadzie nie tylko: warto wiedzieć, że ZUS wysyła decyzje w zakresie waloryzacji. Dobra czy zła informacja w liście? To zależy, czy dla danej osoby kwota podwyżki jest wystarczająca czy nie. Tak czy inaczej, od 1 marca świadczenia emerytalno-rentowe oraz dodatki wypłacane przez ZUS zostaną z automatu zwaloryzowane. Podwyżka będzie przeprowadzana z urzędu, co oznacza, że nie trzeba składać w tej sprawie żadnego wniosku. O ile dokładnie świadczenia wzrosną? Mamy oficjalne wyliczenia z ZUS!

Wyższe nie tylko emerytury, ale i dodatki i świadczenia przedemerytalne od 1 marca 2026 r. Czy potrzebny jest wniosek, aby otrzymać podwyżkę?

Od 1 marca 2026 r. wyższe będą nie tylko emerytury i renty, ale i dodatki i świadczenia przedemerytalne. Ich nowa wysokość będzie powiększona o wskaźnik waloryzacji 5,3%. Nowe świadczenie przedemerytalne wyniesie 1993,76 zł brutto. Sprawdź kwoty dodatków do emerytur. Czy potrzebny jest wniosek, aby otrzymać podwyżkę?

Ogłoszono termin naboru wniosków do konkursu ZUS w 2026 r.: poprawa warunków BHP w zakładach pracy. Ile dofinansowania można otrzymać w 2027 r.? [Prewencja ZUS]

Ogłoszono termin naboru wniosków do konkursu ZUS w 2026 r. Chodzi o poprawę warunków BHP w zakładach pracy. To konkurs nr 2026.01 na realizację w 2027 r. projektów ukierunkowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Ile dofinansowania można otrzymać w 2027 r.? Wnioski do konkursu składa się za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl.

12 kwietnia nowym świętem państwowym. Prezydent RP podpisał ustawę 12 lutego 2026

To już pewne: 12 kwietnia jest nowym świętem państwowym. Prezydent RP podpisał ustawę w dniu 12 lutego 2026 r. Po ponad stu latach od pamiętnego wydarzenia w 1919 roku, Polska oficjalnie uhonoruje bohaterów, którzy poświęcili swoje zdrowie dla Ojczyzny. Prezydent RP podpisał właśnie ustawę, która zmieni kalendarz świąt państwowych. Wielu już zastanawia się czy w zw. z tym dzień 12 kwietnia będzie dniem wolnym od pracy?

REKLAMA

Reforma PIP 2026 to rewolucja dla B2B. Co nowy projekt ustawy oznacza dla osób pracujących na B2B?

Reforma PIP to rewolucja dla B2B - dnia 26 stycznia 2026 r. MRPiPS opublikowało nowy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Co to oznacza dla osób pracujących na B2B? Jakie są kluczowe zmiany względem wersji projektu ustawy z października 2025 r.?

Nie tylko pracownicy po 50. roku życia są dyskryminowani ze względu na wiek. Jakie jest jedno z największych wyzwań HR?

Nie tylko pracownicy po 50. roku życia są dyskryminowani w pracy ze względu na wiek. Okazuje się, że nie trzeba być seniorem, by w pracy doświadczać nierównego traktowania z powodu swojego wieku. Trzydziestolatkowie też doświadczają dyskryminacji. Jakie jest w związku z tym jedno z największych wyzwań HR?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA