REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warto znać programy graficzne

Znajomość programów graficznych. /Fot. Fotolia
Znajomość programów graficznych. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Cyfrowa obróbka graficzna nigdy nie była jeszcze tak prosta jak dziś. Na rynku obecne są przeróżne programy służące do wykonywania wszelkich zmian w plikach graficznych.

Do sztandarowych programów tego gatunku należą Adobe Photoshop oraz CorelDraw. Mimo iż oba oferują różne opcje wykorzystania, ich znajomość jest niezwykle przydatna. Pozwalają one poprawić zdjęcia, uatrakcyjnić wizualnie życiorys i list motywacyjny lub wykorzystać nowe umiejętności w tworzeniu strony internetowej czy logotypu własnej firmy.

REKLAMA

REKLAMA

Photoshop jest najbardziej znanym programem graficznym firmy Adobe, służącym do obróbki grafiki punktowej – bitmap, będących zdjęciami zbudowanymi z pikseli. Popularność Photoshopa ma związek z jego niesamowitą użytecznością i niemal nieograniczonymi możliwościami w pracy ze zdjęciami. Na przykładzie fotografii z kolorowych czasopism najłatwiej jest wyjaśnić jego podstawowe zastosowanie. Nieskazitelny wygląd modelek w magazynach to zasługa programu graficznego. Dzięki niemu można uzyskać nieprawdopodobne efekty – wygładzić zmarszczki, zmienić fryzurę, usunąć pieprzyki i znamiona, nasycić kolory, a także sprawić, by z fotografii zniknął np. niepożądany obiekt, który przez przypadek znalazł się w kadrze.

Dzięki Photoshopowi można również naprawić uszkodzone zdjęcia. Konieczne jest jedynie przekształcenie go z wersji analogowej w cyfrową (poprzez skanowanie). Przy wykorzystaniu odpowiednich narzędzi możliwa jest renowacja czy pełne odtworzenie fotografii. Warunkiem jest posiadanie właściwych umiejętności. Kolejną, równie ważną funkcją programu Adobe Photoshop jest możliwość projektowania wyglądu graficznego witryn internetowych. Strony internetowe tworzone przez profesjonalnych webmasterów oraz plastyków są obecnie jedną z najlepszych wizytówek firm i osób prywatnych. Dzięki umiejętnemu zarządzaniu elementami graficznymi strona WWW zyskuje na atrakcyjności, a jej wygląd jest profesjonalny i godny zaufania.

Zobacz serwis: Szkolenia

REKLAMA

Photoshop jest programem o ogromnych możliwościach, gdyż zalicza się do tzw. „programów-kombajnów”, których właściwości oraz funkcjonalność zależą od zainstalowanych przez użytkownika plug-inów oraz dodatków. Produkt firmy Adobe jest przeznaczony zarówno dla profesjonalistów, jak i dla amatorów – jest bardzo prosty w obsłudze. Czynnikiem wpływającym na jego atrakcyjność jest także przystępna cena – wersję podstawową można kupić już za ok. 200 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

CorelDraw, zwany potocznie Corelem, jest programem zgoła odmiennym. Posiada stosunkowo prosty interfejs, ale pod tą maską prostoty kryje się narzędzie o niesamowitych możliwościach. Program jest stworzony do pracy z grafiką wektorową, czyli opisywaniem obiektu za pomocą figur geometrycznych (odpowiednio odcinków, krzywych, okręgów i wielokątów), umiejscowionych w dwuwymiarowym układzie współrzędnych. Obiekty mogą być opisane także za pomocą brył przestrzennych, wówczas umieszczane są w trójwymiarowym układzie współrzędnych (grafika 3D). Najważniejszą cechą i zaletą grafiki wektorowej jest jej niepodatność na powstawanie zniekształceń lub błędów podczas dokonywania zmian fizycznej wielkości grafiki. W związku z tym, program CorelDraw jest nieocenionym narzędziem służącym do wykonywania projektów wszelkiego typu banerów reklamowych, wizytówek czy ulotek. Stosowany jest także do projektowania logotypów i innych elementów graficznych, składających się na wizualną reprezentację firmy lub do wykonania projektów mających zastosowanie w budownictwie.

Podczas pracy z tym programem nie uświadczymy pędzla, ołówka czy gumki; Corel oferuje nam gotowe elementy, takie jak linie, obiekty czy tekst. Jest to ogromne ułatwienie podczas profesjonalnego projektowania. Kolejną innowacyjną właściwością wprowadzoną przez twórców programu, jest praca na tzw. warstwach. Polega to na umieszczaniu na jednej warstwie jednego bądź kilku elementów ściśle związanych ze sobą. Na innej warstwie umieszczany jest osobny element bądź ich grupa. Warstwy można względem siebie przesuwać, nakładać na siebie czy też zmieniać ich wielkość. Ze względu na zastosowanie głównie komercyjne, program przeznaczony jest przede wszystkim dla osób oraz przedsiębiorstw zajmujących się projektowaniem. Niestety, wadą ograniczającą dostępność programu dla przeciętnego użytkownika, jest cena oryginalnego oprogramowania. Kształtuje się ona na poziomie 2500 zł i zależy od wersji oraz rozległości dodatków oferowanych w komplecie.

Znajomość obsługi programów Photoshop i CorelDraw daje niesamowite możliwości na polu hobbystycznym, artystycznym oraz biznesowym. Zaawansowane funkcje pozwalają nie tylko poprawić nieudane zdjęcie, istnieje także możliwość wkomponowania go we własnoręcznie stworzoną stronę internetową. Zastosowanie każdej funkcji podyktowane jest indywidualnymi potrzebami. Znajomość obsługi programów graficznych zyskuje na popularności, coraz częściej też rynek pracy poszukuje osób, które tę wiedzę posiadają. Trzeba być świadomym, że umiejętność posługiwania się tymi programami wykracza znacznie poza znajomość podstawowego Painta. Pozyskanie wszelkich potrzebnych informacji dostarcza czasem niemałych trudności, samodzielna nauka również jest czasochłonna. Poza podręcznikami i wiadomościami znalezionymi na stronach internetowych, warto rozważyć udział w profesjonalnym szkoleniu z zakresu obsługi Photoshop i CorelDraw. Udział w kursie gwarantuje zdobycie wiedzy i umiejętności, dzięki którym nasze możliwości rosną. Nie tylko w dziedzinie poprawiania i retuszowania prywatnych fotografii, także w obszarze pracy zawodowej – przy tworzeniu dokumentów, prezentacji i projektów.

Autor: Ewelina Kaczanowska, www.knowbox.pl

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Inspektorzy pracy jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy

Planowana reforma Państwowej Inspekcji Pracy stanowi istotny punkt zwrotny dla polskiego rynku pracy, znacząco wpływając na sposób funkcjonowania współpracy B2B oraz umów zlecenia. Czy i jak zmieni się sytuacja setek tysięcy zatrudnionych i czy dojdzie do tego, że Inspektorzy pracy będą jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy?

Miesięczna premia 500 plus też od 1 stycznia 2026 r.: sprawdź czy Tobie się należy

Jak się okazało pod koniec 2025 r. przemyślane premie to nie tylko koszt, a inwestycja w ludzi, w tym w zadowolenie pracownika i satysfakcje pracodawcy. W erze rynku pracownika, gdzie brakuje rąk do pracy, taki bonus - jak premia 500 plus, miesięcznie do wynagrodzenia, motywuje pracowników. Pracodawcy: analizujcie ryzyka, konsultujcie z PIP, wprowadzajcie dodatkowe premie motywacyjne, a pracownicy: wnioskujcie o wdrożenie premii w 2026 r. jeśli jeszcze jej nie ma w Waszym miejscu pracy. Takie 500 plus razy 12 miesięcy da nawet rocznie - w 2026 r. dodatkowe 6000 zł. do wynagrodzenia.

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 13.12.2025 r. Najnowszą ustawę komentuje NSZZ „Solidarność” Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania. Koniec z jednostronnością w sprawie dodatków czy godzin ponadwymiarowych - od teraz w mocy UZP

Redakcja Infor zgłosiła się do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z prośbą o komentarz do najnowszych zmian wdrożonych w Karcie Nauczyciela. Zmiany wchodzą w życie 13 grudnia 2025 r. a same przepisy mają ogromny wpływ na sytuację prawną i zatrudnieniową nauczycieli. Poniżej prezentujemy odpowiedź, którą otrzymaliśmy bezpośrednio od NSZZ "Solidarność", z której wynika m.in., że wprowadzono nowy, znacznie silniejszy mechanizm kształtowania warunków pracy w oświacie, który w wielu miejscach może zastąpić lub ograniczyć znaczenie dotychczasowych regulaminów wynagradzania nauczycieli przyjętych przez JST lub ministerstwa. Czy w szkołach będzie więc rewolucja regulacji wewnętrznych (UZP) a nauczyciele będę mogli domagać się więcej?

Podwyżki dla pracowników od 2026 roku: duża sieć sklepów spożywczych podjęła decyzję. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale i konkretne benefity

Ponad 12 tys. pracowników Kaufland zatrudnionych na stanowisku sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Od marca 2026 roku podwyżki otrzymają pracownicy na innych stanowiskach w marketach i logistyce.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. dla wszystkich na zleceniu czy JDG - 3 miesięczne okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o stażach? Problematyka wypowiedzenia umowy o pracę na granicy wejścia rygoru 3-miesięczngo terminu wypowiedzenia

W praktyce biznesowej firm bardzo często pojawia się problem ustalenia prawidłowego okresu wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracownik „wchodzi” w 3-letni staż zatrudnienia już w trakcie biegu wypowiedzenia. Powoduje to liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników. Co więcej, od 1 stycznia 2026 r. dla niektórych zaczną obowiązywać dłuższe okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o zaliczaniu okresów pracy na różnych podstawach do stażu pracy.

Ci rodzice mogą odzyskać utracone uprawnienia. Jest ważny krok Sejmowej Komisji w tej sprawie

W Sejmie zapadła ważna decyzja, która może odmienić sytuację wielu polskich rodzin. Komisja do Spraw Petycji podjęła działania dotyczące grupy rodziców, którzy przez lata czuli się pokrzywdzeni przez obowiązujące przepisy. Czy czekają nas istotne zmiany w prawie pracy? Ministerstwo Rodziny zostało wezwane do zajęcia stanowiska w tej sprawie.

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny w 2026 r.

Przywykliśmy myśleć o Karcie Dużej Rodziny (KDR) głównie jako o katalogu ulg – tańsze bilety, rabaty na zakupy, ulgi czy bezpłatne wejścia do parków narodowych. W praktyce KDR działa jednak szerzej: w wielu miejscach daje pierwszeństwo w dostępie do usług publicznych, również w 2026 r. istotnie wpływa na sytuację posiadaczy KDR na rynku pracy.

Czy ZUS „konfiskuje” oszczędności emerytalne Polaków? RPO interweniuje w sprawie emerytur i rent do MRPiPS

W piśmie skierowanym do Minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Marcin Wiącek pyta wprost, czy resort dostrzega potrzebę nowelizacji przepisów, które obecnie narażają seniorów i nie tylk na utratę oszczędności życia z powodu biurokratycznych terminów i niejasnych interpretacji. Jak to możliwe, że emerytury czy renty są tak zaniżane? Czy ZUS może dalej tak postępować? Odpowiedź MRPiPS może zadecydować o losach tysięcy przyszłych emerytów.

REKLAMA

Ewidencja czasu pracy online – jak raporty pomagają rozliczać nadgodziny i grafik

Menedżer, który próbuje ogarnąć zespół na podstawie arkuszy z grafikiem, papierowej listy obecności i maili o nadgodzinach, zwykle widzi tylko fragment prawdziwej sytuacji. Trudno wtedy odpowiedzieć na proste pytania: czy grafik pracy jest ułożony zgodnie z przepisami, kto faktycznie jest dziś dostępny, jak rozliczyć nadgodziny i czy ewidencja czasu pracy obroni się przy kontroli PIP. Nowe raporty czasu pracy w systemie RCPonline zbierają te informacje w jednym miejscu – w kolejnych częściach pokażemy pięć typowych problemów menedżera i konkretne widoki raportowe, które pomagają je rozwiązać bez żonglowania plikami.

Testy psychologiczne w rekrutacji pracowników. Co mierzą i jak pomagają tworzyć duże zespoły w krótkim czasie

W branży BPO (Business Process Outsourcing) rekrutacja często przyjmuje formę operacji masowej. Tworzenie zespołów liczących 8–10 osób w jednym procesie, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów kompetencyjnych i kulturowych, to jedno z najtrudniejszych zadań HR w tej branży. W tym kontekście rośnie znaczenie testów psychologicznych i narzędzi diagnostycznych, które wspierają proces selekcji nie tylko pod kątem wiedzy czy doświadczenia, ale również – a może przede wszystkim – dopasowania do specyfiki pracy zespołowej i środowiska usługowego.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA