REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warto znać programy graficzne

Subskrybuj nas na Youtube
Znajomość programów graficznych. /Fot. Fotolia
Znajomość programów graficznych. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Cyfrowa obróbka graficzna nigdy nie była jeszcze tak prosta jak dziś. Na rynku obecne są przeróżne programy służące do wykonywania wszelkich zmian w plikach graficznych.

Do sztandarowych programów tego gatunku należą Adobe Photoshop oraz CorelDraw. Mimo iż oba oferują różne opcje wykorzystania, ich znajomość jest niezwykle przydatna. Pozwalają one poprawić zdjęcia, uatrakcyjnić wizualnie życiorys i list motywacyjny lub wykorzystać nowe umiejętności w tworzeniu strony internetowej czy logotypu własnej firmy.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Photoshop jest najbardziej znanym programem graficznym firmy Adobe, służącym do obróbki grafiki punktowej – bitmap, będących zdjęciami zbudowanymi z pikseli. Popularność Photoshopa ma związek z jego niesamowitą użytecznością i niemal nieograniczonymi możliwościami w pracy ze zdjęciami. Na przykładzie fotografii z kolorowych czasopism najłatwiej jest wyjaśnić jego podstawowe zastosowanie. Nieskazitelny wygląd modelek w magazynach to zasługa programu graficznego. Dzięki niemu można uzyskać nieprawdopodobne efekty – wygładzić zmarszczki, zmienić fryzurę, usunąć pieprzyki i znamiona, nasycić kolory, a także sprawić, by z fotografii zniknął np. niepożądany obiekt, który przez przypadek znalazł się w kadrze.

Dzięki Photoshopowi można również naprawić uszkodzone zdjęcia. Konieczne jest jedynie przekształcenie go z wersji analogowej w cyfrową (poprzez skanowanie). Przy wykorzystaniu odpowiednich narzędzi możliwa jest renowacja czy pełne odtworzenie fotografii. Warunkiem jest posiadanie właściwych umiejętności. Kolejną, równie ważną funkcją programu Adobe Photoshop jest możliwość projektowania wyglądu graficznego witryn internetowych. Strony internetowe tworzone przez profesjonalnych webmasterów oraz plastyków są obecnie jedną z najlepszych wizytówek firm i osób prywatnych. Dzięki umiejętnemu zarządzaniu elementami graficznymi strona WWW zyskuje na atrakcyjności, a jej wygląd jest profesjonalny i godny zaufania.

Zobacz serwis: Szkolenia

REKLAMA

Photoshop jest programem o ogromnych możliwościach, gdyż zalicza się do tzw. „programów-kombajnów”, których właściwości oraz funkcjonalność zależą od zainstalowanych przez użytkownika plug-inów oraz dodatków. Produkt firmy Adobe jest przeznaczony zarówno dla profesjonalistów, jak i dla amatorów – jest bardzo prosty w obsłudze. Czynnikiem wpływającym na jego atrakcyjność jest także przystępna cena – wersję podstawową można kupić już za ok. 200 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

CorelDraw, zwany potocznie Corelem, jest programem zgoła odmiennym. Posiada stosunkowo prosty interfejs, ale pod tą maską prostoty kryje się narzędzie o niesamowitych możliwościach. Program jest stworzony do pracy z grafiką wektorową, czyli opisywaniem obiektu za pomocą figur geometrycznych (odpowiednio odcinków, krzywych, okręgów i wielokątów), umiejscowionych w dwuwymiarowym układzie współrzędnych. Obiekty mogą być opisane także za pomocą brył przestrzennych, wówczas umieszczane są w trójwymiarowym układzie współrzędnych (grafika 3D). Najważniejszą cechą i zaletą grafiki wektorowej jest jej niepodatność na powstawanie zniekształceń lub błędów podczas dokonywania zmian fizycznej wielkości grafiki. W związku z tym, program CorelDraw jest nieocenionym narzędziem służącym do wykonywania projektów wszelkiego typu banerów reklamowych, wizytówek czy ulotek. Stosowany jest także do projektowania logotypów i innych elementów graficznych, składających się na wizualną reprezentację firmy lub do wykonania projektów mających zastosowanie w budownictwie.

Podczas pracy z tym programem nie uświadczymy pędzla, ołówka czy gumki; Corel oferuje nam gotowe elementy, takie jak linie, obiekty czy tekst. Jest to ogromne ułatwienie podczas profesjonalnego projektowania. Kolejną innowacyjną właściwością wprowadzoną przez twórców programu, jest praca na tzw. warstwach. Polega to na umieszczaniu na jednej warstwie jednego bądź kilku elementów ściśle związanych ze sobą. Na innej warstwie umieszczany jest osobny element bądź ich grupa. Warstwy można względem siebie przesuwać, nakładać na siebie czy też zmieniać ich wielkość. Ze względu na zastosowanie głównie komercyjne, program przeznaczony jest przede wszystkim dla osób oraz przedsiębiorstw zajmujących się projektowaniem. Niestety, wadą ograniczającą dostępność programu dla przeciętnego użytkownika, jest cena oryginalnego oprogramowania. Kształtuje się ona na poziomie 2500 zł i zależy od wersji oraz rozległości dodatków oferowanych w komplecie.

Znajomość obsługi programów Photoshop i CorelDraw daje niesamowite możliwości na polu hobbystycznym, artystycznym oraz biznesowym. Zaawansowane funkcje pozwalają nie tylko poprawić nieudane zdjęcie, istnieje także możliwość wkomponowania go we własnoręcznie stworzoną stronę internetową. Zastosowanie każdej funkcji podyktowane jest indywidualnymi potrzebami. Znajomość obsługi programów graficznych zyskuje na popularności, coraz częściej też rynek pracy poszukuje osób, które tę wiedzę posiadają. Trzeba być świadomym, że umiejętność posługiwania się tymi programami wykracza znacznie poza znajomość podstawowego Painta. Pozyskanie wszelkich potrzebnych informacji dostarcza czasem niemałych trudności, samodzielna nauka również jest czasochłonna. Poza podręcznikami i wiadomościami znalezionymi na stronach internetowych, warto rozważyć udział w profesjonalnym szkoleniu z zakresu obsługi Photoshop i CorelDraw. Udział w kursie gwarantuje zdobycie wiedzy i umiejętności, dzięki którym nasze możliwości rosną. Nie tylko w dziedzinie poprawiania i retuszowania prywatnych fotografii, także w obszarze pracy zawodowej – przy tworzeniu dokumentów, prezentacji i projektów.

Autor: Ewelina Kaczanowska, www.knowbox.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co daje dłuższy staż pracy? Od stycznia 2026 r. wielu pracowników skorzysta na nowych przepisach

Od stycznia 2026 r. zmieniają się zasady obliczania stażu pracy pracowników. Od długości stażu pracy zależą uprawnienia pracownicze. Wiele osób wraz z nowym rokiem skorzysta na zmianach w prawie pracy - otrzymają dłuższe urlopy, nagrody, wyższe odprawy i dłuższe okresy wypowiedzenia. Co konkretnie daje wyższy staż pracy?

Ponad PESELAMI: od miejsca pracy oczekujemy tego samego, niezależnie od wieku

Niezależnie od wieku wszyscy oczekujemy tego samego od pracodawców, przełożonych czy zespołów. Co więcej, pracownicy z różnych grup wiekowych zgodnie przyznają, że są ważniejsze elementy wpływające na dobrą współpracę niż wiek. Należą do nich: podobne wartości, charakter, większe doświadczenie zawodowe, podobne zainteresowania. Również kluczowe motywacje do pracy osób reprezentujących różne pokolenia są takie same, zaś wiele stereotypów wiekowych niema swojego potwierdzenia w rzeczywistości. Tak wynika z raportu zrealizowanego w ramach projektu Ponad PESELAMI autorstwa Magdaleny Felczak i Ewy Leśnowolskiej, który powstał na podstawie badania ABR Sesta i SYNO Poland.

Od 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe obowiązki pracodawców dot. wynagrodzenia

Już 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe obowiązki pracodawców dotyczące wynagrodzenia za pracę. Konsekwencje niestosowania się do nowych przepisów mogą być bardzo dotkliwe. O co chodzi w tych przepisach?

Dla pracowników i emerytów: wyższe wynagrodzenia, dodatki urlopowe, lepsze świadczenia socjalne, lepsza ochrona BHP i inne sprawy, które są uregulowane w UZP mogą się zmienić. Sejm przyjął ustawę o układach zbiorowych pracy

Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla zatrudnionych pracowników ale i dla emerytów często określają postanowienia UZP (układu zbiorowego pracy). Od 2026 r. mają się zmienić zasady w zakresie tworzenia owych - aktów wewnątrzzakładowych. Tym samym można powiedzieć, że szykują się zmiany dla pracowników i emerytów, w tym być może wyższe wynagrodzenia, dodatki, lepsze świadczenia socjalne, lepsza ochrona BHP i inne sprawy, które są uregulowane w UZP.

REKLAMA

Jak motywować pracowników jesienią? Dodatkowy urlop czy karta podarunkowa - co wybierają pracownicy

Jak szybko i skutecznie motywować pracowników jesienią? Często w tych miesiącach spada zaangażowanie i zatrudnieni narzekają na brak doceniania ich pracy przez pracodawcę. Tymczasem ostatni kwartał często wiąże się z dodatkowymi zamówieniami i próbą zdobycia jak najlepszego wyniku na koniec roku. Można zaproponować dodatkowy urlop albo kartę podarunkową. Co wybierają pracownicy?

Resort pracy: 90 pracodawców i ponad 5 tys. pracowników z branży odzieżowej, z wodociągów oraz filharmonii weźmie udział w pilotażu skróconego czasu pracy. Średnie dofinansowanie dla jednego podmiotu wyniesie 0,5 mln zł

Resort pracy ogłosił, że 90 firm i instytucji z sektora prywatnego i publicznego skróci czas pracy z zachowaniem wynagrodzenia dla ponad 5 tysięcy pracowników. To początek nowej ery na polskim rynku pracy. 15 października ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zatwierdziła listę beneficjentów pilotażu. Średnie dofinansowanie dla jednego podmiotu wyniesie 0,5 mln zł. To pierwszy tego typu pilotaż w tej części Europy, którego autorem jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Polski przemysł 2025: kto zarabia najwięcej a kto mniej [RAPORT]

Poziom i tempo wzrostu płac w przemyśle znacząco się różnią, przede wszystkim w zależności od branży i specyfiki stanowiska. Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia i podwyżki oferują centra dystrybucyjne, firmy sektora farmaceutycznego, chemicznego oraz FMCG, wolniejsze tempo wzrostu płac jest widoczne w budownictwie i centrach badawczo-rozwojowych, wynika z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment. Dla zatrudnionych coraz większe znaczenie, obok wysokości wynagrodzenia, mają stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju. Poniżej szczegółowa analiza raportu.

Za nieodpowiednie oświetlenie w pracy pracodawca może zapłacić nawet do 30 tys. zł kary

Brak odpowiedniego oświetlenia w pomieszczeniach pracy to nie tylko ryzyko zdrowotne pracowników, ale i ryzyko konsekwencji prawnych po stronie pracodawcy. Grozi za to grzywna od 1 tys. zł do 30 tys. zł. Zgodnie z przepisami BHP pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy. Norma PN-EN 12464-1 określa minimalne poziomy natężenia światła (lux) w zależności od rodzaju zadań. Jesień to najlepszy czas na przeprowadzenie audytu oświetlenia w zakładach pracy.

REKLAMA

Długie weekendy 2026: wypadają 6 razy, ale wcale nie są takie długie [Kalendarz]

Jesień to dobry czas na zaplanowanie wyjazdów w 2026 roku. Kiedy wypadają długie weekendy? Na jakie dni najlepiej wziąć urlop wypoczynkowy, by cieszyć się przedłużonym odpoczynkiem? Oto kalendarz długich weekendów 2026. Jest ich 6, ale wcale nie są takie długie.

Pracownicy wrócą do biur na... dofinansowany lunch

Firmy chcą, by pracownicy częściej przychodzili do biur, ale przymus działa coraz słabiej. Według raportu SmartLunch, 62% osób pracuje hybrydowo i do biura wraca tylko wtedy, gdy widzi w tym wartość, np. współpracę czy kontakt z zespołem. Dlatego benefity poprawiające codzienne doświadczenia, jak dofinansowanie posiłków, stają się kluczowe w strategiach HR i employer brandingu.

REKLAMA