Artykuły na temat "wypadek w drodze do pracy"
Odszkodowanie za wypadek przy pracy przychodem ze stosunku pracy?
Artykuł z dnia: 2011-06-27 11:00
Kwestia opodatkowania i oskładkowania odszkodowania pozasądowego z tytułu uszczerbku na zdrowiu, jakiego doznał pracownik w wyniku wypadku przy pracy, i możliwości zaliczenia takiego odszkodowania do kosztów uzyskania przychodów jest dyskusyjna i może być przyczyną sporów z organami podatkowymi.
Protokół powypadkowy - uprawnienia przysługujące poszkodowanemu
Artykuł z dnia: 2011-06-14 10:09
Poszkodowanemu w wypadku przy pracy pracownikowi przysługuje prawo zgłoszenia zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole powypadkowym. Jeżeli uwagi pracownika nie zostaną uwzględnione przez zespół, to może on odwołać się do sądu pracy.
Wypadek w drodze do lub z pracy - świadczenia dla pracownika
Artykuł z dnia: 2011-06-02 06:00
Pracownik, który ulegnie wypadkowi w drodze do lub z pracy, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru bez okresu wyczekiwania. Zasiłek chorobowy w związku z wypadkiem w drodze do lub z pracy jest finansowany z ubezpieczenia chorobowego.
ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia
Artykuł z dnia: 2011-05-23 10:58
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze, bhp, wypadki przy pracy.
ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie
Artykuł z dnia: 2011-05-09 12:00
Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje dla płatników składek szkolenie nt. wypadków przy pracy.
Dla kogo wyższe jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Artykuł z dnia: 2011-04-01 06:01
Od dzisiaj, 1 kwietnia, obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Są one wypłacane osobom ubezpieczonym, członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty.
Ubezpieczenie wypadkowe - termin złożenia ZUS IWA za 2010 rok
Artykuł z dnia: 2011-01-14 06:00
31 stycznia 2011 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" ZUS IWA za rok 2010.
Kontrole PIP w 2011 roku
Artykuł z dnia: 2010-12-28 08:30
W 2011 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzenie w całym kraju 88 tysięcy kontroli, z czego 30 proc. ma dotyczyć skarg pracowników na pracodawców. Podobną liczbę kontroli przeprowadzono w tym roku. Szczególną uwagą PIP objęte będą sektory budownictwa oraz pozyskiwania i obróbki drewna.
Wypadki przy pracy - nowy wzór statystycznej karty wypadku
Artykuł z dnia: 2010-12-10 21:00
Od 7 grudnia br. obowiązuje nowy wzór statystycznej karty wypadku przy pracy "Z-KW Statystyczna Karta Wypadku".
Kontrole PIP - wynagrodzenia, bhp, legalność zatrudnienia
Artykuł z dnia: 2010-11-26 09:20
Spada liczba wypadków przy pracy. Od stycznia do października 2010 r. doszło do 424 śmiertelnych wypadków a ponad 600 osób doznało ciężkich obrażeń ciała. W tym samym okresie rok wcześniej zginęło 488 osób, a ponad 850 doznało ciężkich obrażeń - wynika z najnowszych danych PIP.
Ile może kosztować wypadek przy pracy
Artykuł z dnia: 2010-10-28 06:00
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę liczne obowiązki dotyczące bhp. Ich niezapewnienie może skutkować m.in. koniecznością wypłaty poszkodowanemu pracownikowi odszkodowania czy renty.
Jak zapoznać poszkodowanego z protokołem?
Artykuł z dnia: 2010-09-20 10:19
Po zgłoszeniu przez pracownika wypadku przy pracy pracodawca powołał zespół powypadkowy. W trakcie postępowania powypadkowego zakończył się okres, na który została zawarta z pracownikiem umowa o pracę na czas określony. Pracodawca nie podpisał z pracownikiem kolejnej umowy o pracę. Po zakończeniu postępowania powypadkowego zespół powypadkowy sporządził protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Ze względu na to, że poszkodowany nie odpowiadał na telefony, sms-y ani e-maile, pracodawca przesłał protokół powypadkowy poszkodowanemu pocztą (aby mógł on zapoznać się z treścią dokumentacji) wraz z pouczeniem o prawie do wniesienia uwag i zastrzeżeń. Poszkodowany nie odebrał przesyłki poleconej, która po upływie 14 dni została zwrócona pracodawcy. Czy pracodawca może w takiej sytuacji zatwierdzić protokół powypadkowy?
Renta po wypadku
Artykuł z dnia: 2010-07-30 06:00
Pracownik, który ulegnie wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, nie uzyska już jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego. Może jednak otrzymać inne świadczenia – na zasadach bardziej korzystnych niż ogólnie obowiązujące – np. prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.
Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy
Artykuł z dnia: 2010-06-29 06:00
Osoba poszkodowana w związku z wypadkiem przy pracy ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy.
Czy można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe ustalone od kwoty wyższej niż 100% podstawy wymiaru
Artykuł z dnia: 2009-06-24 06:00
Pracownik miał wypadek w drodze do pracy. Złamał nogę z przemieszczeniem, dlatego czeka go długa rehabilitacja. Wynagrodzenie pracownika to 1500 zł brutto. Chcemy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe obliczone od wyższej kwoty. Czy możemy? Jeżeli tak, to czy od 34. dnia choroby podstawę wymiaru wyliczyć na nowo?
Kiedy można wypłacić pracownikowi zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
Artykuł z dnia: 2009-05-05 06:00
Pracownik miał wypadek na terenie zakładu pracy, kiedy wysiadał z samochodu na parkingu firmy. Czy za zwolnienie powinniśmy zapłacić 100% z ubezpieczenia wypadkowego, czy 100% z ubezpieczenia chorobowego?
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy
Artykuł z dnia: 2008-01-14 05:05
Nieszczęśliwe zdarzenie zostanie uznane za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli było nagłe, zostało wywołane przyczyną zewnętrzną i nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności będącej podstawą ubezpieczenia.
Uznanie wypadku przy pracy
Artykuł z dnia: 2007-06-04 10:04
Przepis art. 3 ust. 1 pkt 2 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 z późn.zm.) umożliwia uznanie związku z pracą nie tylko wypadku, który zdarzył się podczas wykonywania przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy,nawet bez polecenia, ale również wypadku, który nastąpił w związku z wykonywaniem tego rodzaju czynności. Związek funkcjonalny z pracą istnieje niezależnie od czasu i miejsca, w którym wypadek nastąpił.
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- odejścia na mocy porozumienia stron
- rozwiązanie um. w dwóch egzemplarzach???
- zaswiadczenie o stani ciazy
- zapomoga losowa
- zatr. syna w firmie a ZUS
- skladki zlecenie
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Co grozi pracownikowi za porzucenie pracy
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Zasady zatrudniania w zadaniowym czasie pracy
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Premie i nagrody
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Zasady zatrudniania w zadaniowym czasie pracy
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli
- Premie i nagrody
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości