REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS PUE - obowiązek utworzenia profilu przez wszystkich płatników składek!

Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS
Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

ZUS PUE - obowiązek posiadania profilu od 1 stycznia 2023 r. przez wszystkich płatników składek (dotychczas obowiązek ten obejmował płatników zatrudniających więcej niż 5 ubezpieczonych).

ZUS PUE - obowiązek

Od 1 stycznia 2023 r. wszyscy płatnicy składek zostaną zobligowani do posiadania profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym PUE ZUS (dotychczas obowiązek ten obej mował płatników zatrudniających więcej niż 5 ubezpieczonych). Platforma Usług Elektronicz nych ZUS (PUE ZUS) to systematycznie, od lat doskonalone elektroniczne narzędzie, które ułatwia dostęp do usług świadczonych przez ZUS. Jednym z jego najważniejszych elementów jest portal PUE, dzięki któremu większość spraw można załatwić z ZUS drogą elektronicz ną, przez Internet. Jedną z części PUE ZUS jest aplikacja ePłatnik, z której już teraz korzysta wiele firm zgłaszających do ubezpieczeń do 100 osób (mali i średni płatnicy). Za pomocą ePłatnika możliwe jest przesyłanie do ZUS bieżącej dokumentacji zgłoszeniowej i rozlicze niowej, z wykorzystaniem danych z bazy ZUS. Wszyscy płatnicy dzięki PUE ZUS mogą m.in.:

REKLAMA

Autopromocja

■ uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu,
■ sprawdzić zestawienie deklaracji i wpłat,
■ odebrać zaświadczenia lekarskie pracowników i zleceniobiorców,
■ sprawdzić wysokość ustalonej stopy procentowej składki wypadkowej na kolejny okres składkowy,
■ korzystać z usług elektronicznych udostępnionych przez ZUS oraz wysyłać elektronicz nie wypełnione druki i formularze (np. Z-03, ZUS-3a, ZUS 3b, Z-15a, ZUS PEL), a także
■ zgłaszać i korygować dane dotyczące zawartych umów o dzieło (RUD).

ZUS PUE - przepisy w okresie przejściowym

Nowi płatnicy (uzyskujący ten status 1 stycznia 2023 r. lub później) będą zobowiązani za łożyć profil informacyjny PUE ZUS w terminie 7 dni od daty:

■ zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniające go objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi pierwszej osoby (np. pracodaw cy, zleceniodawcy),
■ powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dla ubezpieczonych wy łącznie zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenia albo na ubez pieczenia osób z nimi współpracujących (np. przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą).

PRZYKŁAD
Spółka z o.o. działa od 2021 r. Zatrudnia na podstawie umowy zlecenia tylko 23-letnie go studenta, który nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom w ZUS. Sama spółka nie jest zatem płatnikiem składek. Załóżmy, że 19 czerwca 2023 r. zleceniobiorca zakoń czył studia. Od 20 czerwca 2023 r. spółka ma obowiązek zgłosić go do ubezpieczeń ZUS z tytułu wykonywanej umowy zlecenia. Jest to pierwszy ubezpieczony w tej spół ce – tym samym od 20 czerwca 2023 r. uzyskała ona status płatnika składek. Oprócz przekazania dokumentów zgłoszeniowych nowy płatnik ma także obowiązek, w terminie do 27 czerwca 2023 r., założyć profil informacyjny na PUE ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Obecni płatnicy składek, nieposiadający profilu informacyjnego, a także nowi płatnicy, którzy rozpoczną rozliczenia z ZUS w 2022 r., będą zobowiązani do założenia profilu na PUE ZUS w terminie do 30 grudnia 2022 r.

W razie niedopełnienia tego obowiązku profil informacyjny na PUE ZUS założy płatnikowi ZUS – najpóźniej do 31 stycznia 2023 r. (płatnik będzie musiał przekazać w tym celu do ZUS swój adres elektroniczny). Termin ten dotyczy płatników, na kontach których na 31 grud nia 2022 r. będą prowadzone rozliczenia z tytułu składek.

Wszyscy płatnicy będą mieli obowiązek utrzymywania aktywnego profilu PUE ZUS w cza sie prowadzenia z ZUS rozliczeń składkowych.

PUE ZUS - jak przygotować się do zmian?

Przygotowanie do zmian w omawianym zakresie dotyczy płatników składek, którzy obec nie nie mają założonego profilu na PUE ZUS, i wiąże się z podjęciem przez nich następu jących działań:

Krok 1. Zapoznaj się z platformą PUE ZUS oraz sposobem jej użytkowania.

Krok 2. Na bieżąco śledź aktualizacje i zmiany w oprogramowaniu PUE ZUS, o któ rych informuje ZUS.

Krok 3. Po zapoznaniu się z działaniem profilu informacyjnego załóż go na PUE ZUS w terminach wskazanych w ustawie systemowej oraz w ustawie nowelizującej. Je śli założenie profilu jest zbyt skomplikowane, przekaż do ZUS swój adres mailowy, który posłuży do założenia profilu „z urzędu”.

Więcej na ten temat znajdziesz w publikacji „Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS”

Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, <a class=prawo pracy i ZUS"/>

Jak przygotować się do zmian w 2023 r. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS

INFOR

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS. Ile wynoszą w 2025 r. i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

REKLAMA

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA

Trzynasta emerytura już we wtorek 1 kwietnia 2025 r.

Trzynasta emerytura trafi do emerytów już we wtorek 1 kwietnia 2025 r. Otrzyma ją 889 tys. osób. Kiedy będą kolejne wypłaty trzynastek? Czy można je dostać kilka razy? Czy każdy je otrzyma? Ile wynosi trzynastka w 2025 roku?

Dodatkowe pieniądze dla seniorów. 1 kwietnia pierwsze trzynastki wpłyną na konta emerytów i rencistów

Pierwszy termin wypłaty trzynastych emerytur przypada na wtorek, 1 kwietnia 2025 r. Trzynastki znajdą się na kontach seniorów razem z ich emeryturą lub rentą. Dodatkowe wypłaty przysługują w wysokości najniższej emerytury.

REKLAMA