Tematy - 2023 - INFOR.PL

Niedziela handlowa - grudzień 2023 ma aż 5 niedziel. Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa? Po zmianie przepisów niedziela handlowa wypada 10 i 17 grudnia. Dozwolony handel został przeniesiony z Wigilii na 10 grudnia.

Listopad 2023 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w tym miesiącu. Sprawdź kalendarz listopada 2023 roku. Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) wypada w sobotę. Pracownik otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy.

Ważna informacja dla rolników ich członków rodziny i pomocników rolników - została ogłoszona wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe w IV kwartale 2023 r. Ile będzie wynosiła składka? Kiedy upływa termin uregulowania składek w KRUS? Kto opłaca skłądki w KRUS?

Pracodawcy, którzy w 2023 r. mają obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać najpóźniej 30 września 2023 r. na rachunek funduszu pozostałą część odpisu podstawowego i ewentualne odpisy zwiększające. Podmioty, które ze względu na stan zatrudnienia niższy niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty zdecydowały o utworzeniu funduszu, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie i na dowolny rachunek.

Sprzedaż detaliczna w cenach stałych w marcu br. była niższa niż przed rokiem o 7,3%. W porównaniu z lutym wzrosła o 14 % – podał GUS.

Dofinansowanie z ZUS otrzymają firmy, które złożą najlepsze projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Druga nowelizacja Kodeksu pracy 2023. Jak dobrze przygotować się do zmian i o niczym nie zapomnieć? Oto lista porządkująca najważniejsze zmiany!

Urlopy dla rodziców i opiekunów ulegną wydłużeniu. Termin implementowania przepisów tzw. dyrektywy Work-life balance nie jest jeszcze dokładnie znany. Najprawdopodobniej doczekamy się zmian w prawie jeszcze w 2023 roku.

Praca zdalna w 2023 roku. Ostanie trzy lata to okres wielu dynamicznych zmian na rynku pracy, które znacząco wpływały na sposób prowadzania biznesu. Planowane na początek tego roku nowelizacje mają głównie na celu unormowanie i zabezpieczenie osób pracujących zdalnie. Za tym idą kolejne rozwiązania, zmieniające obraz zatrudnienia w Polsce. Z jakimi trendami HR będziemy mierzyli się w najbliższych kwartałach? Eksperci wskazują cztery najważniejsze kierunki w 2023 r.

Mały ZUS Plus. Przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej mogą skorzystać z preferencji w ZUS, takich jak ulga na start czy też mały ZUS. Po tym okresie co do zasady powinni przejść na duży ZUS lub skorzystać z Małego ZUS Plus. Czas na zgłoszenie do tego ostatniego upływa 31 stycznia 2023 r.

Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej przez podatnika formy opodatkowania. Wpływ na jej kwotę ma również minimalne wynagrodzenie oraz przeciętna płaca z IV kwartału roku poprzedniego.

Z jakimi wyzwaniami przyjdzie się mierzyć lekarzom i polskim pacjentom w 2023 roku? Jakie są propozycje systemowych rozwiązań na zmniejszenie tzw. długu pandemicznego w wybranych obszarach medycyny? Na te pytania odpowiedzieli eksperci, którzy wzięli udział w debacie „Pulsu Medycyny” pt. „Wyzwania na rok 2023 w polskiej medycynie”.

Postępująca transformacja cyfrowa będzie jednym z dominujących trendów na rynku pracy w 2023 roku – uważa prezes Trenkwalder Polska Wojciech Ratajczyk. Chodzi nie tylko o zmiany w modelu rekrutacji, lecz także popyt na nowe zawody i kompetencje. Coraz większy wpływ na rynek pracy ma także transformacja energetyczna, wzmacniana w ostatnich miesiącach kryzysem energetycznym, który zmusza firmy do oszczędzania energii i ograniczania emisji. To zaś generuje popyt na specjalistów zajmujących się efektywnością energetyczną czy minimalizacją wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko.

50 proc. firm prognozuje zwiększenie zatrudnienia w br, a 27 proc. planuje utrzymanie kadry na tym samym poziomie – poinformowało Centrum Analityczne Gremi Personal, po przeanalizowaniu danych uzyskanych od współpracujących z agencją przedsiębiorstw. Wskazano, że tylko 23 proc. firm deklaruje redukcję etatów.

Wynagrodzenie minimalne - ile wynosi w 2023 roku?

Kontrola trzeźwości w pracy 2023. Zapraszamy na praktyczne webinarium „Jak legalnie kontrolować trzeźwość pracowników – wzór zapisów regulaminowych z omówieniem!” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 26 stycznia 2023 roku. Polecamy!

Praca zdalna 2023. Zapraszamy na praktyczne webinarium gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 18 stycznia 2023 roku. Polecamy!

Dni wolne od pracy w 2023 roku – Belgia Kiedy wypadają? Odpowiadamy.

Dni wolne od pracy w 2023 roku – Irlandia. Kiedy wypadają? Przedstawiamy kalendarz.

Dni robocze w 2023 roku mamy 250, czyli o jeden mniej niż w roku obecnym. Ile będzie długich weekendów? Jak zaplanować urlop wypoczynkowy?

ZUS w 2023 roku dalej będzie realizować m.in. zadanie zabezpieczenia socjalnego obywateli - zapowiada prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Co z emeryturami i rentami? Co z wypłatami 500 plus i 300 plus? Jakie zmiany szykuje ZUS dla przedsiębiorców?

Płaca minimalna w 2023 roku. Wraz z początkiem nowego roku wzrosło wynagrodzenie minimalne w Polsce – do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł. – Przypominam, że kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br., wówczas wyniesie ona już 3600 zł – wskazuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Niedziela handlowa w 2023 r. wypada 7 razy. Kiedy? Oto kalendarz niedziel handlowych na 2023 r.

Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS, z przykładem listy płac na 2023 rok.

PIT-2. Od 2023 roku obowiązują nowe zasady składania oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczanie zaliczek na podatek. Jak przygotować się do zmian w przepisach?

Współczynnik ekwiwalentu w 2023 r. służący do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego wynosi 20,83. Jak wygląda wyliczenie ekwiwalentu?

Kwoty wolne od potrąceń 2023. Tabele zawierają wysokości kwoty wolnej od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. oraz kwoty wolnej od potrąceń od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. Sprawdź!

Zmiany w ZUS i prawie pracy od 2023 roku. Jak dobrze przygotować się do zmian i o niczym nie zapomnieć? Oto lista porządkująca najważniejsze zmiany!

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej 2022. Jakie są zasady ustalania rocznej podstawy wymiaru składki zdrowotnej? Jak przygotować się do rozliczenia?

Rozliczenie składki zdrowotnej. Zapraszamy na praktyczne webinarium „Rozliczenie roczne składki zdrowotnej” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 20 grudnia 2022 roku. Polecamy!

ZUS PUE - obowiązek posiadania profilu od 1 stycznia 2023 r. przez wszystkich płatników składek (dotychczas obowiązek ten obejmował płatników zatrudniających więcej niż 5 ubezpieczonych).

Kodeks pracy - nowelizacja. Nowe zasady badania trzeźwości zatrudnionych oraz stałe regulacje pracy zdalnej to najważniejsze zmiany w nowelizacji kodeksu pracy, przyjętej na ostatnim posiedzeniu Sejmu. Oto szczegóły rozwiązań!

Czy urlop wychowawczy w 2023 r. jest płatny? Czy z ZUS-u w trakcie urlopu wychowawczego otrzymuje się jakieś świadczenia? Czy pracownik w czasie urlopu wychowawczego podlega ubezpieczeniom? Jaka jest podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym w 2023 r.?

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Ile wyniesie tzw. najniższa krajowa w 2023 r.? Rząd podjął decyzję w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej.

Minimalna stawka godzinowa w 2023 r. ma wzrosnąć od 1 stycznia do 22,10 zł, a od 1 lipca – 22,50 zł. Zakłada się również wzrost płacy minimalnej w 2023 r. do 3383 zł od stycznia i 3450 zł od lipca.

Wynagrodzenie minimalne w 2023 r. za cały etat wzrośnie do 3450 zł od stycznia i 3500 zł od lipca. W dniu 13 września zapadnie oficjalna decyzja rządu.

Konkurs ZUS BHP to konkurs na dofinansowanie płatników składek w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Jaki jest termin składania wniosków w 2022 roku? Jakie dokumenty należy złożyć?

Minimalna płaca w 2023 roku - ile najprawdopodobniej wyniesie brutto? Jaka będzie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę zdaniem ekspertów?

Emerytura pomostowa - jakie korzystne zmiany funkcjonują od 20 kwietnia 2022 roku? Co zmieni się od 2023 roku?

Ozusowanie umów zleceń planowane jest na początek 2023 roku. Jaki jest cel oskładkowania zleceń i umów o dzieło? Co zakłada Krajowy Program Reform na lata 2022-2023?

Czy Polski Ład zostanie odroczony do 2023 roku? Apel o odroczenie terminu wejścia w życie nowych przepisów wystosowała Rada Przedsiębiorczości.

Sygnalista - kiedy firmy muszą wdrożyć zgłaszanie naruszeń? Jakie naruszenia zgłosi sygnalista? Czy będzie chroniony?

Urlop rodzicielski czekają zmiany w 2022 lub 2023 roku. Czy urlop rodzicielski będzie dłuższy o 2 miesiące? Do 2 sierpnia 2022 r. Polska musi implementować unijną dyrektywę.

Zmiany w ZUS - jak ubezpieczenia społeczne zmienią się w latach 2021-2023? Tabela ZUS przedstawia w sposób szczegółowy wszystkie zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych. Które z nich weszły już w życie, a które zaczną obowiązywać z początkiem stycznia, kwietnia 2022 r. i stycznia 2023 r.?

Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. przewiduje projekt nowelizacji ustawy o transporcie kolejowym. Co się zmieni?

Wysokość wynagrodzeń w Polsce w latach 2022-2023 będzie wynikała z podwyższonego poziomu dynamiki płac.

2023

Grudzień 2023 – niedziela handlowa

Listopad 2023 – godziny pracy, dni wolne

Ważne! Nowa wysokość składki KRUS w IV kwartale 2023

Do 30 września 2023 r. należy przekazać II ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej

Spadek sprzedaży detalicznej w marcu

Dofinansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Druga nowelizacja Kodeksu pracy 2023. Lista zmian!

Work-life balance to dłuższe urlopy dla rodziców i opiekunów. Od kiedy? WIDEO

Praca zdalna i digitalizacja – co nas czeka w 2023 r.?

ZUS 2023 - ile wynosi Duży ZUS i Mały ZUS? GALERIA z tabelami

Mały ZUS Plus w 2023 r. będzie niższy niż Mały ZUS

Wiemy, ile w 2023 r. będzie nas kosztowała składka zdrowotna!

Jakie wyzwania stoją przed medycyną w Polsce w 2023 r.?

Rynek pracy pod znakiem transformacji cyfrowej i energetycznej. Popyt na nowe zawody!

50 proc. firm prognozuje zwiększenie zatrudnienia w br.

Wynagrodzenie minimalne 2023

Jak legalnie kontrolować trzeźwość pracowników? WEBINARIUM

Praca zdalna 2023 - praktyczne webinarium

Belgia - dni wolne od pracy 2023

Irlandia - dni wolne od pracy 2023

Ile dni roboczych w 2023 r.? Jak planować urlop?

ZUS 2023 - jakie nowości, jakie zmiany?

Wysokość płacy minimalnej od 1 stycznia 2023 r.

Niedziela handlowa 2023 – kalendarz

Lista płac 2023 - przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS

PIT-2 - oświadczenia i wnioski podatnika w 2023 r.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2023

Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r. [tabela]

ZUS i prawo pracy od 2023 r. Lista najważniejszych zmian!

Jak rozliczyć składkę zdrowotną z działalności za 2022 r.?

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej [szkolenie]

ZUS PUE - obowiązek utworzenia profilu przez wszystkich płatników składek!

Kodeks pracy - zmiany. Oto szczegóły nowych regulacji!

Zasiłek wychowawczy 2023 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. - rozporządzenie w Dzienniku Ustaw

Najniższa krajowa w 2023 r. – ile wyniesie?

Minimalna stawka godzinowa 2023. Ile wzrośnie i od kiedy?

Wynagrodzenie minimalne 2023. O ile i kiedy wzrośnie?

Konkurs ZUS BHP 2022

Minimalna płaca w 2023 roku - ile wyniesie?

Emerytura pomostowa - zmiany od 20 kwietnia 2022 roku

Ozusowanie umów zleceń 2023

Polski Ład odroczony do 2023 roku?

Sygnalista - jakie naruszenia?

Urlop rodzicielski - zmiany 2022/2023

Zmiany w ZUS 2021-2023 [TABELA]

Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. - projekt

Wysokość wynagrodzeń w Polsce 2022-2023