REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS: Łatwiej o świadczenie wspierające - więcej osób może je uzyskać

pieniądze zus świadczenia niepełnosprawni świadczenie wspierające wniosek potrzeba wsparcia
ZUS: Łatwiej o świadczenie wspierające - więcej osób może je uzyskać
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W 2024 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 90 tys. wniosków o świadczenie wspierające. Harmonogram wypłat uzależniony został od liczby punktów przyznawanych w decyzji Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. Od 1 stycznia br. o świadczenie mogą starać się osoby z wynikiem od 78 do 86 pkt.

Świadczenie wspierające od 713 zł do 3919 zł

O świadczenie wspierające mogą ubiegać się osoby z niepełnosprawnością, które ukończyły 18 lat. 

REKLAMA

REKLAMA

- Są to pieniądze przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków związanych z zaspokojeniem ich szczególnych potrzeb życiowych. Osoby z najwyższą punktacją dostawały je już od 1 stycznia minionego roku. Teraz dochodzą ci z mniejszą ilością punktów – mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

Osoby z niepełnosprawnością mogą obecnie dostawać z ZUS-u miesięcznie świadczenie wspierające w wysokości od 713 zł do 3919 zł. Zainteresowanie tą formą pomocy jest bardzo duże. Do końca listopada do Zakładu wpłynęło 96,6 tys. wniosków o świadczenie wspierające, a kwota wypłaconych środków przekroczyła 2,23 mld zł. 

- W województwie dolnośląskim wpłynęło 6,6 tys. wniosków, a łączna kwota wypłat w regionie wyniosła ponad 150 mln zł – mówi rzeczniczka.

REKLAMA

Trzy etapy wprowadzania świadczenia wspierającego

Iwona Kowalska-Matis wyjaśnia, że świadczenie wspierające wprowadzane jest w trzech etapach. Harmonogram wypłat uzależniony został od liczby punktów przyznawanych w decyzji (WZON) Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoby, które uzyskały od 87 do 100 pkt, mogły ubiegać się o wypłatę już w 2024 r. Z kolei osoby z wynikiem od 78 do 86 pkt, mają możliwość starać się o środki od 1 stycznia 2025 r., a osoby, które otrzymały od 70 do 77 pkt, będą mogły składać wnioski o wsparcie od 2026 r. 

Harmonogram ten nie dotyczy osób z niepełnosprawnością, których opiekunowie już wcześniej, czyli na dzień 1 stycznia 2024 r. lub później – dostawali z gminy świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy. Takie osoby mogły ubiegać się o przyznanie świadczenia wspierającego już w 2024 r., pod warunkiem, że w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia uzyskały, co najmniej 70 punktów.

Jak ubiegać się o świadczenie wspierające

Aby ubiegać się o świadczenie wspierające, należy najpierw złożyć wniosek do Wojewódzkiego Zespołu np. Orzekania o Niepełnosprawności (WZON) w celu uzyskania decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia. Wniosek do ZUS-u o przyznanie wsparcia można złożyć dopiero po uzyskaniu ostatecznej decyzji WZON-u. Termin ten mija po upływie 14 dni od dnia jej doręczenia, o ile nie zostanie złożony wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. W przypadku złożenia takiego wniosku, WZON po jego rozpatrzeniu wyda decyzję, która stanie się ostateczna w dniu jej wydania

Osoby, które otrzymały ostateczną decyzję WZON-u potwierdzającą potrzebę wsparcia, mają 3 miesiące na złożenie wniosku do ZUS-u o ustalenie prawa do świadczenia. W takim przypadku Zakład przyzna świadczenie z wyrównaniem od dnia, w którym WZON ustalił uprawniającą liczbę punktów potrzeby wsparcia lub od daty wskazanej przez wnioskodawcę. Jeśli ten termin już minął, a świadczenie przysługuje od 1 stycznia 2025 r., powinno się wniosek złożyć najpóźniej do końca stycznia. W przeciwnym razie, jeśli uprawniony złoży wniosek dopiero w lutym, nie dostanie pieniędzy za styczeń, a ZUS wypłaci świadczenie od początku miesiąca, w którym wniosek został złożony – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis

Wniosek o świadczenie wspierające (SWN) można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną, korzystając z Platformy Usług Elektronicznych/e-ZUS, portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej. Osoby z niepełnosprawnością nie muszą same składać wniosku. W ich imieniu taki dokument może złożyć pełnomocnik lub przedstawiciel ustawowy (np. opiekun prawny).

Minimalne i maksymalne kwoty świadczenia do 28 lutego 2025 r.

Wysokość świadczenia wspierającego jest obliczana, jako procent renty socjalnej, w zależności od liczby punktów określających poziom potrzeby wsparcia. Może wynosić od 40 proc. do 220 proc. renty socjalnej (aktualnie renta socjalna wynosi 1780,96 zł brutto), co oznacza, że w zależności od poziomu potrzeby wsparcia można otrzymywać, co miesiąc od 713 zł do 3919 zł. Wraz z waloryzacją wysokość świadczenia wspierającego zostanie automatycznie podwyższona, bez konieczności składania wniosków.

Miesięczna wysokość świadczenia wspierającego uzależniona jest od ustalonego poziomu potrzeby wsparcia i wynosi:

  • 220 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 95 do 100 punktów, 
  • 180 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 90 do 94 punktów, 
  • 120 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 85 do 89 punktów,
  • 80 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 80 do 84 punktów, 
  • 60 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 75 do 79 punktów, 
  • 40 proc. renty socjalnej, gdy poziom potrzeby wsparcia wynosi od 70 do 74 punktów.

ZUS wypłaca przyznane wsparcie wyłącznie przelewem na wskazany we wniosku numer rachunku bankowego w Polsce. Świadczenie wspierające przysługuje niezależnie od innych świadczeń z ZUS-u, do których osoba z niepełnosprawnością ma prawo, takich jak renta socjalna.

Ważne

Świadczenie wspierające w 2024 r.:

  • liczba złożonych wniosków w kraju – 96,6 tys., w tym na Dolnym Śląsku: 6,6 tys.;
  • przyznano 73,5 tys. świadczeń SWN, w tym na Dolnym Śląsku: 4,8 tys.;
  • łączna kwota wypłaconych od stycznia do listopada 2024 r. świadczeń - to 2 mld 231 mln zł., w tym na Dolnym Śląsku: 150, 6 mln zł.
Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Nauczyciele zostają dłużej w pracy. Zmiana trendu widoczna w danych ZUS

W marcu 2026 r. nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało 9,4 tys. osób – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenia te są odpowiednikiem emerytur pomostowych. Przeciętna wysokość kompensówki w tym miesiącu wyniosła 4465,17 zł.

Kontrola PIP w 2026 r. - jak się przygotować? Na co szczególnie zwrócić uwagę?

Jak przygotować się na kontrolę PIP w 2026 r. Na co należy szczególnie zwrócić uwagę? Dokumentacja pracownicza powinna być uporządkowana i prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kontrola PIP przed wakacjami: co Inspekcja Pracy sprawdza najczęściej? Czy zapowiada kontrolę?

Kontrola PIP przed wakacjami to w praktyce normalna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, tylko często „w sezonie urlopowym” bywa bardziej odczuwalna, bo firmy są gorzej obsadzone kadrowo i łatwiej o chaos w dokumentach.

Rynek pracy. Jak to będzie po 8 lipca?

W lipcu br. rynek pracy czeka spora zmiana. Nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ustawodawca zamierza zabrać nas oraz Państwową Inspekcję Pracy w „podróż w nieznane”.

REKLAMA

Siła wyższa w pracy 2026: 2 dni wolnego za 50% pensji. Jak obliczyć wynagrodzenie i kiedy korzystać?

Nagły wypadek w rodzinie? Choroba bliskiej osoby? Masz prawo do 2 dni lub 16 godzin zwolnienia z powodu siły wyższej rocznie z zachowaniem 50% wynagrodzenia. Problem w tym, że obliczenie pensji bywa skomplikowane – szczególnie przy wynagrodzeniu zmiennym (premie, prowizje). Komunikat ZUS wyjaśnił, jak prawidłowo rozliczyć te dni i czy wpływają one na przyszłą podstawę zasiłku chorobowego. Sprawdź krok po kroku, jak to działa i kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

ZUS: bezpłatne szkolenie online dla płatników składek w czerwcu 2026 r.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie online dla płatników składek. Odbędzie się w środę 17 czerwca o godz. 12:00. Temat spotkania to: „Ulgi w składkach przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Funkcjonalność portalu e-ZUS dla płatników składek”.

REKLAMA

Gold-plating ustawy platformowej zagrożeniem dla rynku pracy

Nadmierne wdrażanie unijnych regulacji (gold-plating) w przygotowywanej ustawie platformowej może zepchnąć część polskiego sektora cyfrowego do szarej strefy. W połączeniu z restrykcyjnymi zmianami w uprawnieniach PIP, przepisy mogą podnieść koszty pracy zdalnej nawet o 40%, zwiększając skalę nieformalnego zatrudnienia, którego wartość w Polsce szacuje się już na 160 mld zł.

Zasiłek dla bezrobotnych 2026 i 2027 netto. Komu przysługuje?

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przysługujące osobom zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy, które przepracowały minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją i odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy. Ile wynosi netto od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA