Karty przedpłacone dla pracowników a składki
Aktualizacja: 24.09.2015
Karta przedpłacona (pre-paid) wydawana pracownikom jest świadczeniem pieniężnym, za pomocą którego posiadacz może regulować zobowiązania oraz nabywać towary i usługi, korzystając z zapewnionych środków, pozostawionych mu do dyspozycji. Czy wartość tego świadczenia podlega obowiązkowemu oskładkowaniu? »
Definicja hotelu pracowniczego
Aktualizacja: 23.09.2015
Pracodawca, wedle uznania może wynająć miejsca hotelowe pracownikom, którzy pracują daleko od swojego miejsca zamieszkania. Udostępnienie nieodpłatnego świadczenia w formie bezpłatnego zakwaterowania, np. w hotelu pracowniczym, powoduje powstanie przychodu ze stosunku pracy. »
Aktualizacja: 18.07.2014
Jak ustalić wysokość diet za delegacje zagraniczne w 2015 r.? Stawki krajowych i zagranicznych diet można określić nawet w umowie o pracę, jednak podstawowe zasady ich ustalania przewiduje rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. »
Czas pracy 2018. Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie
Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania
Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?
