REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie

REKLAMA

REKLAMA

Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie. Takie wnioski wypływają z badania "Budżet czasu ludności 2013". Przeprowadza się je co 10 lat. Można dowiedzieć się z niego również, ile warta jest praca domowa kobiet i mężczyzn.

W 2013 r. Polacy przeznaczali na pracę zawodową średnio 7 godz. 38 min. dziennie, a na sen 8,37 min. - wynika z badania "Budżet czasu ludności 2013" Głównego Urzędu Statystycznego. Praca jaką wykonaliśmy na rzecz domu warta była w 2013 r. 20 tys. 729 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Badania takie jak z 2013 r., zgodnie z zaleceniami Eurostatu, trzeba przeprowadzać co 10 lat. Pozwalają one pokazać jak gospodarujemy czasem, jak wygląda obciążenie obowiązkami oraz jak wykorzystujemy wolny czas. Dzięki badaniu można też wycenić wartość pracy jaką wykonujemy w domu.

Jak wynika z badania, na pracę zawodową (zarówno podstawową jak dodatkową) najwięcej czasu przeznaczali pracownicy najemni - było to 8 godz. 11 min. Krócej wykonywali ją pracujący na własny rachunek - 7 godz. 40 min.

Nowa wersja programu Płatnik 10.01.001. Pobierz bezpłatną instrukcję.

REKLAMA

Kobiety pracowały zawodowo o 1 godz. 1 min. krócej niż mężczyźni. Analitycy GUS zwracają jednak uwagę, że w badanej grupie, wśród kobiet pracujących najemnie 11 proc. pracowało w niepełnym wymiarze czasu, wśród mężczyzn tylko 5 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jedzenie i picie zajmowało nam w ciągu doby 1 godz. 35 min. Niecałą godzinę (57 min.) - mycie i ubieranie się.

Na pracę i zajęcia domowe poświęcaliśmy średnio 3 godz. 46 min. dziennie. Najwięcej czasu, bo 1 godz. 34 min. pochłaniało nam przygotowywanie posiłków. Sprzątaniu poświęcaliśmy średnio 1 godz. 10 min. dziennie, na zakupy i korzystanie z usług - 57 min.

Jak wyliczył GUS, na dojazdy i przemieszczanie się (w różnych celach) potrzebowaliśmy 57 min. dziennie. Osoby opiekujące się dziećmi potrzebowały na to 2 godz. 25 min.

Więcej czasu praca w domu zabierała kobietom. Jak napisano w raporcie Urzędu, kobiety na prace domowe poświęcały o 1 godz. 45 min. więcej niż mężczyźni. Również w przypadku dziewczynek czas pomocy w pracach domowych był o 17 min. dłuższy niż u chłopców.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Najdłużej zajęcia i prace domowe wykonywane były w gospodarstwach emerytów i rencistów - 4 godz. 7 min. i było to o 41 min. dłużej niż w domach osób pracujących na własny rachunek. Emeryci i renciści o pół godziny więcej niż pozostali poświęcali opiece nad zwierzętami i pracom ogrodniczym.

GUS postanowił sprawdzić, ile warta jest praca jaką wykonujemy w domu. Zgodnie z rekomendacjami Eurostatu, w badaniach takich można stosować stawki rynkowe np. za naprawy, usługi krawieckie, opiekę nad dziećmi czy osobami starszymi, etc.

Z badania wynika, że w maju 2013 r. przeciętna tygodniowa wartość pracy wykonywanej na rzecz własnego gospodarstwa, w przeliczeniu na jedną osobę (w wieku 15 lat i więcej) wyniosła 385,76 zł. W przypadku kobiet było to 487,67 zł, mężczyzn - 281,08 zł. W ciągu miesiąca kobiety wykonywały więc pracę wartą 2 tys. 113 zł. mężczyźni - 1 tys. 218 zł. Stanowiło to odpowiednio 58,5 proc. i 33,72 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w tym czasie.

Godzenie życia prywatnego z zawodowym w dobie Internetu

W 2013 r. roku przeciętna kobieta wykonała pracę domową wartą 26 tys. 205 zł., mężczyzna - 15 tys. 104 zł.

W badaniu "Budżet czasu ludności 2013 r." wzięło udział 28 209 gospodarstw domowych, w których mieszkało 74 499 osób. Wśród nich było 47 proc. mężczyzn i 53 proc. kobiet. Badanie trwało cały rok i wzięły w nim udział osoby w wieku 10 lat lub więcej. To nowość w porównaniu do badania sprzed dziesięciu lat, kiedy uczestniczyły w nim tylko osoby w wieku 15 lat lub więcej.

Większość badanych - 66,2 proc. to mieszkańcy miast. Ponad połowę badanych gospodarstw stanowiły jedno i dwuosobowe. Najliczniej reprezentowaną grupą zawodową byli specjaliści (17,6 proc), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (16,1 proc.), pracownicy usług i sprzedawcy (14,3 proc.) rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (12,1 proc.).

60 godzin pracy w tygodniu - problem 12% Polaków

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Darmowa rehabilitacja z ZUS 2026. Co się zmieniło? Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Darmowa rehabilitacja z ZUS - co zmieniło się w 2026 roku? Należy się osobom, które z powodu choroby są zagrożone utratą zdolności do pracy, ale istnieją realne rokowania, że po odpowiednim leczeniu i rehabilitacji będą mogły wrócić do aktywności zawodowej. Jak złożyć wniosek o rehabilitację leczniczą?

Coraz silniejsza ochrona czasu wolnego pracownika. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności pracownika

W organizacjach widoczna jest tendencja do coraz silniejszej ochrony czasu wolnego pracownika. Prawie połowa pracodawców ma dziś oficjalną politykę niekontaktowania się z pracownikami wypoczywającymi na urlopie. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka na plaży podczas urlopu przestaje być dowodem zaangażowania i odpowiedzialności. Teraz 4 na 5 polskich pracodawców zniechęca zespół do zaglądania do firmowej poczty w czasie wolnym.

Pensje w Polsce przebiły 9,2 tys. zł. GUS podał najnowsze dane

Pensje w Polsce nadal rosną, ale najnowsze dane GUS pokazują, że po mocnym początku roku przyszedł czas na wyhamowanie. W drugim kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 9233,13 zł, co oznacza dalszy wzrost wynagrodzeń w ujęciu rocznym, przy jednoczesnym spadku przeciętnej płacy względem pierwszego kwartału 2026 roku.

W ten sposób naprawdę nie odpoczywasz. Tego lepiej unikać podczas urlopu

Urlop brany tradycyjnie, raz albo dwa razy do roku, to za mało dla prawidłowego funkcjonowania organizmu. Brak systematycznej regeneracji może prowadzić m.in. do wypalenia zawodowego - powiedziała PAP psycholożka z Uniwersytetu SWPS Aleksandra Penza. Wskazała też na elementy dobrego wypoczynku.

REKLAMA

Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy o pracę? Zasiłek chorobowy przysługuje tylko w przypadku zachorowania w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy

Zasiłek chorobowy przysługuje także po rozwiązaniu umowy o pracę, ale tylko w przypadku otrzymania zwolnienia lekarskiego w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy. Ważne, aby wystawiający zwolnienie lekarz wiedział, że jesteśmy już po rozwiązaniu umowy. Ile dni można pobierać taki zasiłek?

Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych dla cudzoziemców, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych

Średni cudzoziemcy czekają w Polsce na wydanie zezwolenia na pobyt około 341 dni, a w niektórych województwach nawet półtora roku. Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych mające usprawnić postępowania, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych: cudzoziemców z Australii, Japonii, Korei Południowej, Stanów Zjednoczonych i Zjednoczonego Królestwa.

Min. 28 tys. zł zadośćuczynienia dla pracownika za mobbing już od listopada. To także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu

Zmieniają się przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu. Już od 5 listopada 2026 r. pracownikowi należy się minimum 28 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing. Mobbingiem jest także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu.

Sierpień 2026: dni wolne i godziny pracy

Sierpień 2026 – dni wolne od pracy i godziny pracy. Po lipcu, w którym były aż 184 godziny robocze następuje miesiąc ze świętem ustawowo wolnym od pracy. 15 sierpnia wypada w tym roku w sobotę. Co to oznacza? Jaki jest wymiar czasu pracy w sierpniu?

REKLAMA

Czy upał może być podstawą do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej? Jakie są obowiązki pracodawcy

Ostatnie fale upałów w Polsce dają się we znaki wszystkim, także pracownikom. Wykonywanie pracy w takich warunkach jest niezwykle trudne i choć wiele osób chciałoby zwolnić się z tego obowiązku z powodu działania siły wyższej, to jednak przepisy kodeksu pracy szczegółowo określają zasady takiej nieobecności. Co może pracownik, a co powinien zapewnić mu pracodawca w upały?

Zmiany w mobbingu i dyskryminacji w pracy od 5 listopada 2026 r. Nowe przepisy 4 sierpnia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw

Nowe przepisy dotyczące mobbingu zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw dnia 4 sierpnia 2026 r. Teraz pracodawcy mają tylko 3 miesiące na dostosowanie się do zmian wprowadzonych ustawą z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Czego konkretnie dotyczą?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA