REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie. Takie wnioski wypływają z badania "Budżet czasu ludności 2013". Przeprowadza się je co 10 lat. Można dowiedzieć się z niego również, ile warta jest praca domowa kobiet i mężczyzn.

W 2013 r. Polacy przeznaczali na pracę zawodową średnio 7 godz. 38 min. dziennie, a na sen 8,37 min. - wynika z badania "Budżet czasu ludności 2013" Głównego Urzędu Statystycznego. Praca jaką wykonaliśmy na rzecz domu warta była w 2013 r. 20 tys. 729 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Badania takie jak z 2013 r., zgodnie z zaleceniami Eurostatu, trzeba przeprowadzać co 10 lat. Pozwalają one pokazać jak gospodarujemy czasem, jak wygląda obciążenie obowiązkami oraz jak wykorzystujemy wolny czas. Dzięki badaniu można też wycenić wartość pracy jaką wykonujemy w domu.

Jak wynika z badania, na pracę zawodową (zarówno podstawową jak dodatkową) najwięcej czasu przeznaczali pracownicy najemni - było to 8 godz. 11 min. Krócej wykonywali ją pracujący na własny rachunek - 7 godz. 40 min.

Nowa wersja programu Płatnik 10.01.001. Pobierz bezpłatną instrukcję.

REKLAMA

Kobiety pracowały zawodowo o 1 godz. 1 min. krócej niż mężczyźni. Analitycy GUS zwracają jednak uwagę, że w badanej grupie, wśród kobiet pracujących najemnie 11 proc. pracowało w niepełnym wymiarze czasu, wśród mężczyzn tylko 5 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jedzenie i picie zajmowało nam w ciągu doby 1 godz. 35 min. Niecałą godzinę (57 min.) - mycie i ubieranie się.

Na pracę i zajęcia domowe poświęcaliśmy średnio 3 godz. 46 min. dziennie. Najwięcej czasu, bo 1 godz. 34 min. pochłaniało nam przygotowywanie posiłków. Sprzątaniu poświęcaliśmy średnio 1 godz. 10 min. dziennie, na zakupy i korzystanie z usług - 57 min.

Jak wyliczył GUS, na dojazdy i przemieszczanie się (w różnych celach) potrzebowaliśmy 57 min. dziennie. Osoby opiekujące się dziećmi potrzebowały na to 2 godz. 25 min.

Więcej czasu praca w domu zabierała kobietom. Jak napisano w raporcie Urzędu, kobiety na prace domowe poświęcały o 1 godz. 45 min. więcej niż mężczyźni. Również w przypadku dziewczynek czas pomocy w pracach domowych był o 17 min. dłuższy niż u chłopców.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Najdłużej zajęcia i prace domowe wykonywane były w gospodarstwach emerytów i rencistów - 4 godz. 7 min. i było to o 41 min. dłużej niż w domach osób pracujących na własny rachunek. Emeryci i renciści o pół godziny więcej niż pozostali poświęcali opiece nad zwierzętami i pracom ogrodniczym.

GUS postanowił sprawdzić, ile warta jest praca jaką wykonujemy w domu. Zgodnie z rekomendacjami Eurostatu, w badaniach takich można stosować stawki rynkowe np. za naprawy, usługi krawieckie, opiekę nad dziećmi czy osobami starszymi, etc.

Z badania wynika, że w maju 2013 r. przeciętna tygodniowa wartość pracy wykonywanej na rzecz własnego gospodarstwa, w przeliczeniu na jedną osobę (w wieku 15 lat i więcej) wyniosła 385,76 zł. W przypadku kobiet było to 487,67 zł, mężczyzn - 281,08 zł. W ciągu miesiąca kobiety wykonywały więc pracę wartą 2 tys. 113 zł. mężczyźni - 1 tys. 218 zł. Stanowiło to odpowiednio 58,5 proc. i 33,72 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w tym czasie.

Godzenie życia prywatnego z zawodowym w dobie Internetu

W 2013 r. roku przeciętna kobieta wykonała pracę domową wartą 26 tys. 205 zł., mężczyzna - 15 tys. 104 zł.

W badaniu "Budżet czasu ludności 2013 r." wzięło udział 28 209 gospodarstw domowych, w których mieszkało 74 499 osób. Wśród nich było 47 proc. mężczyzn i 53 proc. kobiet. Badanie trwało cały rok i wzięły w nim udział osoby w wieku 10 lat lub więcej. To nowość w porównaniu do badania sprzed dziesięciu lat, kiedy uczestniczyły w nim tylko osoby w wieku 15 lat lub więcej.

Większość badanych - 66,2 proc. to mieszkańcy miast. Ponad połowę badanych gospodarstw stanowiły jedno i dwuosobowe. Najliczniej reprezentowaną grupą zawodową byli specjaliści (17,6 proc), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (16,1 proc.), pracownicy usług i sprzedawcy (14,3 proc.) rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (12,1 proc.).

60 godzin pracy w tygodniu - problem 12% Polaków

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minimalne wynagrodzenie 2026: wszystkim należy się podwyżka inflacyjna czy tylko najmniej zarabiającym? [Wywiad]

Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. wyniesie 4806 zł brutto. Czy to w porządku, że corocznie podnosi się płace tylko pracowników najmniej zarabiających? Czy wszystkim należy się podwyżka inflacyjna? Na pytania odpowiada Małgorzata Gawryszewska, dyrektorka HR w Seris Konsalnet.

Październik 2025: kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz września 2025 do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. Wrzesień 2025 roku ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie ważne dni występują we wrześniu? Wydrukuj i zrób notatki na nowy miesiąc.

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – kwestie prawne i praktyczne. Bariery językowe i kulturowe – jak je przezwyciężać

Z roku na rok rośnie liczba cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce, a krajowy rynek coraz częściej opiera się na pracownikach z zagranicy, próbując odpowiedzieć m.in. na wyzwania związane z rosnącymi niedoborami kadrowymi. Pomimo uproszczenia procedur, zatrudnianie obcokrajowców to wciąż szereg wyzwań formalno-prawnych oraz społecznych, które jeśli nie zostaną dobrze zaadresowane, mogą prowadzić do konfliktów interpersonalnych, mniejszej efektywności, wyższej rotacji czy obniżenia satysfakcji pracowników.

Kilka wskazówek zdrowotnych dla pracownika po 50. roku życia. Lekarz radzi jak pracodawca może pomóc

Pracownicy po 50. roku życia będą niedługo stanowili zdecydowaną większość zatrudnionych w Polsce. To efekt starzejącego się społeczeństwa. Pracodawcy powinni zacząć bardziej dbać o zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników w średnim wieku. Oto kilka wskazówek zdrowotnych od lekarza dla pracowników i pracodawców.

REKLAMA

Rekrutacja pod kontrolą. Czyli pozyskiwanie pracowników zgodnie z prawem

Rekrutacja to skomplikowany i wieloaspektowy proces, który spędza sen z powiek nie tylko kandydatom do pracy, lecz także doświadczonym rekruterom. Wyobraźmy sobie, że w rekrutacji wszystkie chwyty są dozwolone. O ile kreatywne (czasem nieuczciwe) zagrywki kandydata łatwo wykryć, o tyle nadużycia po stronie pracodawcy potrafią pozostać w cieniu: niepodawanie widełek płacowych, selekcja pod pozorem obiektywnych kryteriów, manipulowanie zakresem obowiązków czy pozorowane ogłoszenia zbierające dane. Pole do nadużyć jest szerokie. Jak im zapobiegać?

Dlaczego potrzebujemy Rzecznika Praw Pracownika? [24 września 2025 r. resort pracy formalnie zaproponował nową instytucję]

Dlaczego potrzebujemy Rzecznika Praw Pracownika? Bo prawa pracowników wciąż (pomimo funkcjonowania Inspekcji Pracy) nie są należycie chronione! Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zainicjowało opracowanie ustawy powołującej Rzecznika Praw Pracownika – nowego organu, mającego stać na straży praw wszystkich osób świadczących pracę, w różnych formach - nie tylko prawno-pracowniczych.

Dodatkowy pełnopłatny urlop: 8 dni dla kobiet, 12 dla mężczyzn. Wystarczy jedna formalność. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że prawo pracy przewiduje dodatkowe dni wolne od pracy dla osób, które podejmują się pewnej niezwykle ważnej czynności. Wystarczy pamiętać o jednej formalności, a można zyskać nawet kilkanaście dni płatnego wolnego w ciągu roku. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu.

Zwolnienie od psychiatry 2025 - ile płatne? Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim od psychiatry? Czy zwolnienie od psychiatry może zaszkodzić w pracy?

Coraz więcej osób korzysta z pomocy psychiatry i decyduje się na zwolnienie lekarskie. Dzieje się tak, ponieważ w społeczeństwie rośnie świadomość zdrowia psychicznego, a tempo życia, stres w pracy i presja społeczna coraz częściej prowadzą do depresji, stanów lękowych czy wypalenia zawodowego. W związku z tym pojawia się wiele pytań: jak długo można być na L4 od psychiatry? Czy pracodawca widzi powód zwolnienia? Czy takie zwolnienie może zaszkodzić w pracy? Sprawdź, jakie zasady obowiązują w 2025 roku i co dalej po zakończeniu okresu zasiłkowego.

REKLAMA

Rekordowy boom na ekspertów – zarobki do 30 tysięcy złotych netto

Zanotowano skokowy wzrost publikacji ogłoszeń na specjalistów AI. Wyścig o najlepszych ekspertów prowadzą głównie rekruterzy z branży IT, HR, konsultingu i finansów. Średnie oferowane widełki finansowe wahają się od kilkunastu do nawet 30 tys. zł netto za miesiąc. Na czele zestawienia najbardziej pożądanych specjalizacji są AI Engineer, Machine Learning Engineer i AI Developer. Najwięcej ofert zlokalizowanych jest w Warszawie (30,1 proc.) i Krakowie (17,9 proc.) z opcją pracy hybrydowej lub zdalnej.

Dodatkowy dzień wolny od pracy na przełomie października i listopada. Nie musisz brać urlopu

Pracownicy mogą mieć długi weekend na przełomie października i listopada 2025 roku, ponieważ Dzień Wszystkich Świętych przypada w sobotę. Z tego powodu pula dni wolnych od pracy ulega zmianie. Wiele osób może otrzymać dodatkowy dzień wolny bez konieczności składania specjalnego wniosku. Oto szczegóły.

REKLAMA