REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet 1200 zł. Zbliża się termin składania wniosków o bon energetyczny. Pobierz i wypełnij! Gdzie go złożyć?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
pieniądze, banknoty, podatek
Nawet 1200 zł. Zbliża się termin składania wniosków o bon energetyczny. Pobierz i wypełnij! Gdzie go złożyć?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 lipca 2024 r. trwa okres, za który przysługuje bon energetyczny. Jego wysokość wynosi od 300 zł do 1200 zł. Od 1 sierpnia będzie można złożyć wniosek o bon energetyczny. Pobierz i wypełnij wniosek o bon energetyczny. Kiedy i gdzie należy go złożyć?

Jednorazowy bon energetyczny

Ustawa z 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego (Dz.U. z 2024 r. poz. 859) obowiązuje od 12 czerwca 2024 r. Ustawa wprowadziła bon energetyczny, który jest świadczeniem pieniężnym przysługującym jednorazowo:

REKLAMA

  • jednoosobowemu gospodarstwu domowemu, w którym wysokość przeciętnego miesięcznego dochodu za 2023 r. nie przekraczała kwoty 2500 zł, 
  • wieloosobowemu gospodarstwu domowemu, w którym wysokość przeciętnego dochodu za 2023 r. na osobę nie przekraczała kwoty 1700 zł.

Wysokość bonu energetycznego zależy od liczby osób w gospodarstwie domowym. Kwoty świadczenia wynoszą:

  • 300 zł dla gospodarstw 1-osobowych, 
  • 400 zł dla 2-3 osobowych, 
  • 500 zł dla 4-5 osobowych, 
  • 600 zł dla 6 osobowych i większych.

Ustawa przewiduje podwójną wysokość bonu dla gospodarstw używających energii elektrycznej do ogrzewania. Wyniesie on od 600 zł do 1200 zł

Przy wypłacie bonu obowiązywać będzie zasada złotówka za złotówkę. Zgodnie z nią bon energetyczny będzie przyznawany nawet po przekroczeniu kryterium dochodowego, jednakże kwota bonu będzie pomniejszana o kwotę tego przekroczenia. W przypadku gdy wysokość bonu energetycznego jest niższa niż 20 zł, ten bon nie przysługuje.

W jakim terminie złożyć wniosek o bon energetyczny

Bon energetyczny przysługuje za okres od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. Czy to oznacza, że już należy składać wniosek o to świadczenie?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ustawa jasno określa, że wniosek o wypłatę bonu energetycznego składa się w terminie od dnia 1 sierpnia 2024 r. do dnia 30 września 2024 r. Jest zatem jeszcze czas, ale nie należy przesadzać ze zwlekaniem przy składaniu wniosku. Wniosek o wypłatę bonu energetycznego złożony po terminie będzie pozostawiony bez rozpoznania.

Wniosek trzeba będzie złożyć:

  • wójtowi,
  • burmistrzowi,
  • prezydentowi miasta 

właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania osoby, która go składa. Wniosek o wypłatę bonu energetycznego należy złożyć na piśmie w postaci papierowej albo elektronicznej za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

Treść wniosku o bon energetyczny

Wniosek o wypłatę bonu energetycznego powinien zawierać:

  • dane wnioskodawcy - imię (imiona) i nazwisko, adres miejsca zamieszkania lub pobytu, numer PESEL (jeżeli został nadany), serię i numer dokumentu stwierdzającego tożsamość (w przypadku osób, które nie posiadają numeru PESEL), obywatelstwo, adres poczty elektronicznej i numer telefonu (jeżeli wnioskodawca wyraża na to zgodę);
  • dane dotyczące dochodów wnioskodawcy;
  • informację o głównym źródle ogrzewania gospodarstwa domowego;
  • numer rachunku płatniczego oraz imię i nazwisko jego właściciela, na który zostanie przekazana kwota bonu energetycznego, jeżeli wnioskodawca chce otrzymać bon na ten rachunek;
  • informacje niezbędne do ustalenia i weryfikacji dochodów wnioskodawcy;
  • dane i informacje o członkach gospodarstwa domowego wnioskodawcy, w przypadku gospodarstwa domowego wieloosobowego;
  • oświadczenie o zgodności z prawdą przedstawionych we wniosku informacji.

Wzór wniosku o bon energetyczny do pobrania

W związku ze zbliżającym się terminem rozpoczęcia składania wniosków o wypłatę bonu energetycznego Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało WZÓR WNIOSKU.

Podstawa prawna:

  • art. 2, art. 3 ustawy z 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego (Dz.U. z 2024 r. poz. 859)
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uczestnik PPK może obniżyć wpłatę podstawową. Oznacza to co miesiąc wyższe wynagrodzenie

Uczestnik PPK, którego miesięcznie wynagrodzenie w 2025 roku nie przekracza kwoty 5599,20 zł, może obniżyć swoją wpłatę podstawową do PPK - nawet do 0,5% wynagrodzenia. Oznacza to, że co miesiąc będzie otrzymywał wyższe wynagrodzenie od pracodawcy.

Uciążliwy obowiązek do likwidacji. Ważna zmiana dla ponad 2 mln płatników składek

Zniknie obowiązek przechowywania przez okres 5 lat pisemnego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Projekt w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji i opiniowania.

Płaca minimalna 2026 netto

Płaca minimalna w 2026 r. będzie wyższa niż 4666 zł. To obecnie najniższe wynagrodzenie ustalone na cały 2025 r. Nie będzie podwyżki od 1 lipca, tak jak miało to miejsce w zeszłym roku. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę na umowie o pracę od 1 stycznia 2026 r.?

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Koniec z mydleniem oczu. Czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Osoby z niepełnosprawnościami w rozmowach, we wpisach w Internecie, na licznych pikietach, strajkach, w listach do naszej redakcji czy w licznych petycjach do rządu czy Łukasza Krasonia, stanowczo podkreślają, że to czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON, że koniec z obietnicami i mydleniem im oczu. Stanowczo domagają się działań legislacyjnych i pilnej pomocy. Niektórzy są w naprawdę dramatycznej sytuacji.

REKLAMA

Najniższa krajowa 2026 i 2027 r.: 6 postulatów pracodawców

Pracodawcy mają konkretne wytyczne dla najniższej krajowej w 2026 i 2027 roku. Oto 6 postulatów stworzonych przez wszystkie organizacje pracodawców działające w Radzie Dialogu Społecznego.

Najniższa krajowa 2026 brutto. Są 3 propozycje płacy minimalnej

Jaka będzie najniższa krajowa w 2026 roku? Trwają pierwsze konsultacje w sprawie wysokości płacy minimalnej. O ile wzrośnie w stosunku do 2025 roku? Ostatnia podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniosła 366 zł brutto.

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych 2025 [TABELA]

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych wprowadziło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. Co się zmienia? Jest nowa tabela z kategoriami zaszeregowania.

Mechanizmy oporu. Psychologiczne aspekty wdrażania systemów HR

Wdrażanie systemów HR, nawet technologicznie zaawansowanych i projektowo dopracowanych, niemal zawsze uruchamia mechanizmy oporu organizacyjnego. Nie wynika to z braku kompetencji pracowników ani ze złej woli zespołów wdrożeniowych – ale z psychologicznie zakorzenionych reakcji na zakłócenie znanego porządku. Każda istotna zmiana w obszarze zarządzania ludźmi, zwłaszcza taka, która dotyka obszarów oceny, kontroli czy dostępności danych, rodzi napięcia nie tylko operacyjne, lecz także tożsamościowe.

REKLAMA

Od którego roku życia dzieci mogą legalnie pracować w Czechach? Polskie prawo jest bardziej restrykcyjne

Czechy zezwoliły na pracę młodszych dzieci. Wykonują ją za minimalną płacę obowiązującą dorosłych pracowników. Od którego roku życia dzieci mogą legalnie pracować w Czechach? Polskie prawo jest bardziej restrykcyjne.

Dofinansowanie dla pracodawców 2025: Nawet 13 394 zł na kształcenie młodocianego pracownika – budżet 470 mln zł

Dofinansowanie dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników. Chodzi o koszty kształcenia młodocianego pracownika. W 2025 r. budżet wynosi prawie 470 mln zł. Kim jest pracownik młodociany? Jakie dofinansowanie i za co można uzyskać? Jakie warunki muszą zostać spełnione, by uzyskać dofinansowanie? Kto przyznaje dofinansowanie?

REKLAMA