Wiadomości

Podwyżka płacy minimalnej w 2018 roku

Aktualizacja: 12.07.2017

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. najprawdopodobniej wyniesie 2100 zł. Wzrośnie więc o 100 zł. Wraz z podniesieniem płacy minimalnej zmieni się również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia. »

Kary za nieprzestrzeganie minimalnej stawki godzinowej

Aktualizacja: 23.05.2017

Wysokość stawki godzinowej w 2017 roku wynosi 13 zł brutto. W przypadku nieprzestrzegania przepisów o minimalnej stawce godzinowej, zleceniodawca podlega karze grzywny. »

Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018 r.

Aktualizacja: 18.05.2017

Prezydent podpisał 15 maja br. nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która zakłada obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich od 1 lipca 2018 r. Do dnia 30 czerwca 2018 r. zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane zarówno w formie elektronicznej jak i papierowej. »

Uchylenie lub zmiana prawomocnej decyzji ZUS i KRUS - nowe zasady

Aktualizacja: 17.05.2017

Od 18 kwietnia 2017 r. obowiązuje nowy katalog przypadków, w których prawomocna decyzja wydana przez ZUS i KRUS o przyznaniu emerytury lub renty może zostać uchylona lub zmieniona. »

Dwie godziny dla rodziny - 15 maja Międzynarodowy Dzień Rodziny

Aktualizacja: 15.05.2017

15 maja obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Rodziny. Tego dnia pracodawcy skrócą czas pracy o dwie godziny w ramach akcji "Dwie Godziny dla Rodziny", w celu zachęcenia pracowników do spędzania czasu z rodziną. W tym roku hasłem przewodnim jest "Gotowanie na Rodzinnym Planie”. »

Spadek bezrobocia w kwietniu 2017 r. - jakie korzyści dla pracowników

Aktualizacja: 12.05.2017

7,7% - tyle wyniosła stopa bezrobocia na koniec kwietnia 2017 r. To najlepszy wynik od 26 lat. Spadek bezrobocia wymusi prawdopodobnie na pracodawcach coraz większe podwyżki wynagrodzeń dla pracowników - uważa ekspert Business Centre Club. »

Uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców 2017/2018

Aktualizacja: 12.05.2017

Rządowy projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza m.in. nowe rozwiązanie w postaci tzw. zezwolenia wielosezonowego, dzięki czemu pracodawca może uzyskać wpis do ewidencji pracy sezonowej na okres do 3 lat. Co jeszcze zmieni się w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców? »

Zmiany w przepisach dotyczących grup szczególnie chronionych

Aktualizacja: 11.05.2017

Trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy. Jedną z proponowanych zmian jest rozszerzenie katalogu grup pracowników chronionych przed zwolnieniem. Co na to pracodawcy? »

Jak wprowadzić elastyczny czas pracy w firmie

Aktualizacja: 11.05.2017

Do 24 kwietnia 2017 r. elastyczny czas pracy wprowadzono już w 2366 firmach. Najwięcej decyduje się dużych firm zajmujących się przetwórstwem przemysłowym, handlem i naprawami oraz budownictwem. Firmy mogą wprowadzać elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. »

Ważne zmiany w przepisach dla pracowników tymczasowych od 1 czerwca 2017 r.

Aktualizacja: 10.05.2017

Prezydent podpisał 8 maja 2017 r. nowelizację ustawy chroniącej pracowników tymczasowych. Ważną zmianą jest wprowadzenie większej ochrony kobiet w ciąży. Nowe regulacje mają wejść w życie 1 czerwca 2017 roku oraz 1 stycznia 2018 roku. »

Doradca emerytalny w ZUS dla osób przechodzących na emeryturę w 2017 r.

Aktualizacja: 09.05.2017

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, iż rozpoczyna się program pilotażowy dotyczący doradcy dla osób przechodzących na emeryturę w 2017 roku. Od 1 października wiek emerytalny będzie obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. »

Wyższy ryczałt dla pracodawców za zatrudnianie skazanych

Aktualizacja: 09.05.2017

Prezydent podpisał ustawę z dnia 23 marca 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Celem nowelizacji ustawy jest podwyższenie ‒ z 20% do 35% wartości wynagrodzeń osób zatrudnionych pozbawionych wolności. »

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy „Prawo pracy 2017 – kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017” – 25 i 26 maja w Rzeszowie

Aktualizacja: 08.05.2017

Rok 2017 to kole­jny rok zmian w prawie pracy. 25 i 26 maja w Rzeszowie odbędzie się kole­jna edy­cja Ogólnopol­skiego Kon­gresu Prawa Pracy, który będzie ide­alną okazją do pod­sumowa­nia kluczowych zmian w prawie pracy wprowad­zonych w 2016 roku oraz omówienia najnowszych i planowanych now­eliza­cji w 2017 roku. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. »

Forum Kadry i Płace. Nowości i zmiany w prawie pracy w 2017 r. - 17 maja w Warszawie

Aktualizacja: 08.05.2017

Zapraszamy na wyjątkowo praktyczne spotkanie, poświęcone w całości zagadnieniom, z którymi na co dzień borykają się przedstawiciele działów Kadr i Płac oraz osoby odpowiedzialne za rozliczenia pracowników i dokumentację pracowniczą w firmach. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. »

Zgłoszenie do ubezpieczeń razem z wnioskiem o wpis do CEIDG - zmiany od 20 maja 2017 r.

Aktualizacja: 08.05.2017

Od 20 maja 2017 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą lub zamierzające ją rozpocząć będą mogły składać dokumenty ubezpieczeniowe ZUS razem z wnioskiem CEIDG-1. »