Potrącenie z wynagrodzenia za pracę
Potrącenie z wynagrodzenia za pracę - ustawowe lub umowne prawo pracodawcy do wypłaty niższego wynagrodzenia niż przysługujące pracownikowi w rzeczywistości.
Potrącenia z wynagrodzenia nie należy mylić z odliczeniem od wynagrodzenia. Temu drugiemu podlegają składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Niezależnie od tego pracodawca może z wynagrodzenia za pracę potrącić tylko następujące należności:
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Święta i dni wolne od pracy w Polsce

Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Dniami wolnymi od pracy zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy są:
poniedziałki
środy
piątki
niedziele
Komentarze(0)
Pokaż: