Wczasy pod gruszą 2024. Kto może skorzystać

• Wczasy pod gruszą – co to?
• Ile dni trwają wczasy pod gruszą?
• Wczasy pod gruszą 2024 – kwota
• Wczasy pod gruszą – zasady
• Kto może skorzystać z wczasów pod gruszą?

Wczasy pod gruszą – co to?

Wczasy pod gruszą dotyczą zakładów pracy, w których funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych czyli ZFŚS. Kto tworzy fundusz? Pracodawcy, którzy na dzień 1 stycznia zatrudniają co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Natomiast zatrudniający co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty tworzą fundusz na wniosek zakładowej organizacji związkowej. W budżetówce tworzy się fundusz bez względu na liczbę zatrudnionych.

To swego rodzaju dofinansowanie do urlopu pracownika przewidziane w regulaminie ZFŚS, finansowane ze środków zgromadzonych w ramach funduszu socjalnego u danego pracodawcy. Świadczenie to wynika z art. 2 pkt 1 ustawy o ZFŚS.

Ile dni trwają wczasy pod gruszą?

Aby skorzystać z dofinansowania przewidzianego w ramach wczasów pod gruszą, należy zwykle skorzystać z określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego pod rząd. Przepisy prawa nie uzależniają przyznania gruszy od wykorzystania konkretnej liczby dni urlopu. Każdy pracodawca może mieć inne wytyczne w tym zakresie. Zwykle regulaminy ZFŚS wzorują się na świadczeniu urlopowym (art. 3 ust. 3-6 ustawy o ZFŚS), które przyznawane jest w przypadku skorzystania z 14 dni urlopu.

Pracodawcy ustalając przepisy wewnątrzzakładowe dotyczące gruszy, często warunkują przyznanie dofinansowania do wypoczynku właśnie od wykorzystania 14 dni. Liczy się je razem z weekendami i świętami wolnymi od pracy.

Wczasy pod gruszą 2024 – kwota

Przepisy ustawy nie przewidują limitu kwoty gruszy. Wczasy pod gruszą przyznawane są zwykle w kwocie od kilkuset do tysiąca złotych. Wysokość wczasów pod gruszą uzależniona jest od kryterium dochodowego. Ustala się np. limit dochodu pracownika, po przekroczeniu którego grusza nie przysługuje. Natomiast osoby z niższym dochodem otrzymają 800 zł dofinansowania, a z najniższym – 1000 zł. Termin wypłaty gruszy również ustala się w regulaminie.

Wczasy pod gruszą – zasady

Do podstawowych zasad przyznawania wczasów pod gruszą należą:

1. Funkcjonowanie ZFŚS
2. Uzależnienie przyznania gruszy od wykorzystania konkretnej liczby dni urlopu (regulamin ZFŚS)
3. Świadczenie wypłacane raz w roku
4. Co do zasady umowa o pracę
5. Uzależnienie wysokości gruszy od dochodu pracownika

Kto może skorzystać z wczasów pod gruszą?

Podsumowując, z wczasów pod gruszą może skorzystać pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie, w której działa ZFŚS i jego regulamin przewiduje wypłatę gruszy. Osoba ta musi przejrzeć regulamin ZFŚS i spełnić zasady w nim ustalone, takie jak długość urlopu i kryterium dochodowe.