REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kursy językowe - najlepsza inwestycja w siebie

Szkolenia 24 h
internetowy serwis szkoleń
Kursy językowe - najlepsza inwestycja w siebie. / Fot. Fotolia
Kursy językowe - najlepsza inwestycja w siebie. / Fot. Fotolia
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kursy językowe wciąż stanowią najlepszą inwestycję w siebie. Znajomość języków obcych jest bowiem brana pod uwagę praktycznie przez każdego pracodawcę i daje większe szanse na rynku pracy.

Nie od dziś wiadomo, że znajomość języka obcego daje znacznie większe możliwości na rynku pracy, nie tylko w Polsce, ale także poza jej granicami. Obecnie bez przeszkód możemy przemierzać kraje Unii Europejskiej i dlatego tym cenniejsza stała się umiejętność posługiwania się minimum jednym językiem obcym.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Polacy nie są zadowoleni z otrzymywanych pensji we własnym kraju i raczej nie wierzą w zapewnienia rządu, że rok 2015 będzie rokiem podwyżek płac. Kto może ten wyjeżdża, kto nie - stara się przekształcić, bądź dokształcić, a stawiając na kurs językowy dajemy sobie największą szansę na poprawę swojego bytu.

Praktycznie bez względu na branżę, w której przyszło nam pracować umiejętność posługiwania się językiem obcym daje szersze możliwości do zarabiania większych pieniędzy. Osoba, która poprowadzi kontakty z klientami spoza naszego kraju zarobi więcej niż ta, która odpowiada tylko za potrzymanie kontaktów ze stałymi kontrahentami z kraju. Druga sprawa, to wyjazdy, dzięki którym nawiązujemy nowe kontakty i poznajemy obce rynki – poznając specyfikę pracy u naszych sąsiadów zdobywamy wiedzę bezcenną, a przez to stajemy się bardzo wartościowymi pracownikami tu, na miejscu. Zajęcia językowe zarówno dla początkujących, jak i dla osób zaawansowanych dostępne są w serwisie Szkolenia24h.pl.

Redakcja poleca: Personel i Zarządzanie

REKLAMA

Jakie inne plusy wiążą się ze znajomością branżowego języka obcego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Lepiej płatna praca.
  • Udział w targach, konferencjach, szkoleniach, także tych zagranicznych. (Zwiedzanie, poznawanie nowych kultur, nawiązywanie nowych kontaktów).
  • Praca w oparciu o najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne i systemy.
  • Zajmowanie ważniejszych stanowisk, łatwiejszy system awansowania.

Osoby, którym marzy się natomiast kariera międzynarodowa powinny przyswoić minimum dwa języki obce, bo angielski to obecnie standard, a jedynie wąskie grona specjalistów i menedżerów może się pochwalić znajomością więcej niż jednego języka. Praca w dyplomacji, w turystyce, na kierowniczych stanowiskach wielkich firm opiera się głównie na kontaktach osobistych z przedstawicielami innych państw, dlatego samo posiadanie wyższego wykształcenia to stanowczo za mało. Dyplom musi być wzmocniony konkretnymi umiejętnościami językowymi, aby potencjalny pracodawca w ogóle zwrócił na nas uwagę.  

Zadaj pytanie na FORUM

Dzięki znajomości języka obcego (szczególnie angielskiego i niemieckiego) możemy również rozwijać swoje zainteresowania, czytać książki w oryginale, oglądać filmy bez lektora czy aktualne wydarzenia ze świata. Do tego znacznie łatwiejszy staje się odbiór piosenek naszych zagranicznych, ulubionych wykonawców. Znacznie szybciej możemy zapoznać się z wiadomościami branżowymi opisanymi w zagranicznych periodykach czy na zagranicznych portalach. Widać z tego jasno, ze kursy językowe, to najlepsza inwestycja w siebie. Najlepiej wydane pieniądze.

Języki, których warto się uczyć

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kontrola PIP w 2026 r. - jak się przygotować? Na co szczególnie zwrócić uwagę?

Jak przygotować się na kontrolę PIP w 2026 r. Na co należy szczególnie zwrócić uwagę? Dokumentacja pracownicza powinna być uporządkowana i prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kontrola PIP przed wakacjami: co Inspekcja Pracy sprawdza najczęściej? Czy zapowiada kontrolę?

Kontrola PIP przed wakacjami to w praktyce normalna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, tylko często „w sezonie urlopowym” bywa bardziej odczuwalna, bo firmy są gorzej obsadzone kadrowo i łatwiej o chaos w dokumentach.

Rynek pracy. Jak to będzie po 8 lipca?

W lipcu br. rynek pracy czeka spora zmiana. Nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ustawodawca zamierza zabrać nas oraz Państwową Inspekcję Pracy w „podróż w nieznane”.

Siła wyższa w pracy 2026: 2 dni wolnego za 50% pensji. Jak obliczyć wynagrodzenie i kiedy korzystać?

Nagły wypadek w rodzinie? Choroba bliskiej osoby? Masz prawo do 2 dni lub 16 godzin zwolnienia z powodu siły wyższej rocznie z zachowaniem 50% wynagrodzenia. Problem w tym, że obliczenie pensji bywa skomplikowane – szczególnie przy wynagrodzeniu zmiennym (premie, prowizje). Komunikat ZUS wyjaśnił, jak prawidłowo rozliczyć te dni i czy wpływają one na przyszłą podstawę zasiłku chorobowego. Sprawdź krok po kroku, jak to działa i kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia.

REKLAMA

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

ZUS: bezpłatne szkolenie online dla płatników składek w czerwcu 2026 r.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie online dla płatników składek. Odbędzie się w środę 17 czerwca o godz. 12:00. Temat spotkania to: „Ulgi w składkach przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Funkcjonalność portalu e-ZUS dla płatników składek”.

Gold-plating ustawy platformowej zagrożeniem dla rynku pracy

Nadmierne wdrażanie unijnych regulacji (gold-plating) w przygotowywanej ustawie platformowej może zepchnąć część polskiego sektora cyfrowego do szarej strefy. W połączeniu z restrykcyjnymi zmianami w uprawnieniach PIP, przepisy mogą podnieść koszty pracy zdalnej nawet o 40%, zwiększając skalę nieformalnego zatrudnienia, którego wartość w Polsce szacuje się już na 160 mld zł.

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych 2026 i 2027 netto. Komu przysługuje?

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przysługujące osobom zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy, które przepracowały minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją i odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy. Ile wynosi netto od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.?

Nowe obowiązki niektórych pracodawców i pracowników od 1 lipca 2026 r. Dotyczą czasu pracy

Nowe obowiązki niektórych pracodawców wchodzące w życie z dniem 1 lipca 2026 r. dotyczą firm transportowych wykonujących przewozy międzynarodowe. To nie tylko tachografy. Nowe przepisy o czasie pracy dotyczą także pracowników. Co zmienia się dla ludzi w tej branży?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA