REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowy zawód - Trader

Joanna Kuzub
Nowy zawód - Trader. /Fot. Fotolia
Nowy zawód - Trader. /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Trader to stosunkowo nowy zawód występujący na rynku pracy. Jest nim osoba fizyczna lub prawna, zajmująca się kupnem i sprzedażą instrumentów finansowych, czyli form zobowiązania pieniężnego jednego podmiotu względem drugiego, np. papierów wartościowych. Jaka jest specyfika pracy w zawodzie Trader'a?

Inwestycje, które przeprowadza trader są krótkoterminowe. Trwają od kilku sekund do maksymalnie kilku dni. Ze względu na czas ich trwania osoby pracujące w tym zawodzie możemy podzielić na dwie grupy. Tych, którzy działają na rynku przez dłuższy okres – od jednego do kilku dni – nazywa się swing traderami, zaś tych, którzy swoje inwestycje otwierają i zamykają w tym samym dniu – day traderami.

REKLAMA

Autopromocja

Miejsce pracy

Traderzy pracują najczęściej w dużych instytucjach finansowych, które, aby nie zamrażać swoich zysków, ale je pomnażać, lokują nadwyżki środków na rynku. W przypadku wyposażenia miejsca pracy spekulanta najważniejszy jest dobry komputer z szybkim dostępem do internetu oraz odpowiednim oprogramowaniem.

Zobacz także: Zawody przyszłości

Godziny pracy traderów są normowane, ale dobry specjalista nie może sobie pozwolić na nieuwagę, musi więc na bieżąco śledzić doniesienia analityków i kursy obracanych walorów. W tym środowisku można również znaleźć osoby, które pracują na własny rachunek, choć zdarza się to znacznie rzadziej. Mogą oni sami ustalać godziny pracy, co jednak nie oznacza, że pracują krócej.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje

Praca w zawodzie tradera nie wymaga konkretnego wykształcenia. Wybierając studia warto jednak pomyśleć o tych związanych z finansami, np. finanse i rachunkowość. Należy wykazywać się umiejętnością analitycznego myślenia oraz samodzielnością w podejmowaniu szybkich decyzji. Nie obejdzie się również bez biegłej obsługi komputera oraz programów niezbędnych przy analizie walorów i rynków, platform transakcyjnych. Ważna jest również znajomość języków obcych, głównie angielskiego. Zawód ten wiąże się z wysokim tempem pracy i jest polecany osobom posiadającym dużą odporność na stres. W związku z szybkim tempem pracy, ludzie w tej profesji pracują na ogół tylko kilka lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trader, aby być dobry w tym, co robi, musi, oprócz śledzenia rynku, również na bieżąco podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, czytać fachowe artykuły oraz książki, śledzić zmiany w prawie.

Minusem tego zawodu jest nieustanne życie na wysokich obrotach. Przyciągającym aspektem mogą okazać się jednak wysokie zarobki.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA