Gość_dziobak - wczoraj, 20:57
Efekty wykonywanej przez pracowników pracy nie zawsze są zadowalające dla pracodawcy. Słaba wydajność pracowników często wiąże się z przepracowaniem, nadmiarem obowiązków oraz brakiem organizacji. Jakie jeszcze przyczyny braku efektywności pracy można wyróżnić?
| ◀ powrót do artykułu |
Słaba wydajność pracowników - przyczyny. / Fot. Fotolia
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Tax Angels Group Limited to kancelaria podatkowa, tworzona przez zespół doradców wspierających przedsiębiorców w zakresie otwierania firm za granicą, w szczególności w Wielkiej Brytanii i Szkocji.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »