REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
W miarę jak liczba przypadków COVID-19 rosła, wiele krajów wprowadziło lockdowny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pandemia COVID-19, wywołana przez koronawirusa SARS-CoV-2, stała się jednym z najważniejszych wydarzeń w historii ludzkości. Rozpoczęła się w grudniu 2019 roku i trwała przez kolejne lata, wpływając na życie ludzi, gospodarkę, systemy opieki zdrowotnej i wiele innych aspektów naszego codziennego życia. 

rozwiń >

W tym artykule przyjrzymy się kalendarzowi wydarzeń i podstawowym faktom związanym z pandemią COVID-19.

REKLAMA

REKLAMA

Grudzień 2019 roku: Początek pandemii

Pierwszy przypadek COVID-19 został zidentyfikowany w mieście Wuhan, w prowincji Hubei w Chinach, w grudniu 2019 roku. Pacjent cierpiał na zapalenie płuc, które nie było spowodowane znanymi wirusami. Badania wykazały, że przyczyną był nowy koronawirus, który został nazwany SARS-CoV-2, a choroba, którą wywoływał, otrzymała nazwę COVID-19.

Styczeń 2020 roku: Rozprzestrzenianie się wirusa

Wirus SARS-CoV-2 szybko rozprzestrzenił się z Wuhan na inne części Chin i na świat. Chociaż chińskie władze podjęły kroki w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się wirusa, międzynarodowe przypadki COVID-19 zaczęły pojawiać się w innych krajach, co doprowadziło do rozpoczęcia szeroko zakrojonych działań w celu kontrolowania pandemii.

Marzec 2020 roku: Deklaracja pandemii

11 marca 2020 roku Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) oficjalnie ogłosiła pandemię COVID-19. To ogłoszenie oznaczało, że choroba rozprzestrzeniła się na skalę światową i miała poważny wpływ na zdrowie publiczne i gospodarki na całym świecie.

REKLAMA

Marzec–Maj 2020 roku: Lockdowny i ograniczenia

W miarę jak liczba przypadków COVID-19 rosła, wiele krajów wprowadziło lockdowny i ograniczenia w podróżowaniu, aby kontrolować rozprzestrzenianie się wirusa. Szkoły zostały zamknięte, wiele firm przeniosło swoją działalność online, a życie społeczne uległo znacznym zmianom. Ograniczenia te miały na celu zapobieżenie przeciążeniu systemów opieki zdrowotnej i zmniejszeniu liczby zakażeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czerwiec–Grudzień 2020 roku: Prace nad szczepionkami

Podczas gdy pandemia trwała, naukowcy na całym świecie rozpoczęli intensywne prace nad opracowaniem szczepionek przeciwko COVID-19. W ciągu kilku miesięcy udało się opracować kilka potencjalnych szczepionek, a niektóre z nich przeszły pomyślnie badania kliniczne. To był znaczący krok w kierunku kontrolowania pandemii.

Grudzień 2020 roku – Styczeń 2021 roku: Rozpoczęcie szczepień

W grudniu 2020 roku pierwsze dawki szczepionki przeciwko COVID-19 zostały zatwierdzone i rozpoczęto ich masową produkcję i dystrybucję. Szczepienia były kierowane przede wszystkim do personelu medycznego i osób najbardziej narażonych na ciężki przebieg choroby. To było ważne narzędzie w walce z pandemią.

2021 rok: Walka o ograniczenie rozprzestrzeniania się wariantów

Mimo wprowadzenia szczepionek, pandemia nie zakończyła się. Warianty wirusa SARS-CoV-2 pojawiły się w różnych częściach świata, co spowodowało obawy dotyczące możliwości uniknięcia odporności szczepionkowej i zwiększenia zakaźności. W miarę jak naukowcy badali te warianty, konieczne było dostosowywanie strategii walki z pandemią.

Wrzesień 2021 rok: Wdrażanie paszportów zdrowotnych

W wielu krajach na całym świecie wprowadzono paszporty zdrowotne lub aplikacje umożliwiające udokumentowanie statusu szczepienia lub wyników testów na COVID-19. To miało na celu ułatwienie podróżowania i dostępu do różnych usług, a jednocześnie kontrolowanie rozprzestrzeniania się wirusa.

Wrzesień 2021 – obecnie

Szczepienia kontynuują się na całym świecie, a naukowcy monitorują pojawianie się nowych wariantów wirusa. Jednak pandemia wywarła trwały wpływ na nasze życie, gospodarkę i społeczeństwa. Zmusiła nas do dostosowania się do nowej rzeczywistości, uczenia się zdalnie, pracowania zdalnie i zachowania środków ostrożności w naszym codziennym życiu.

Pandemia COVID-19 będzie miała długotrwałe konsekwencje, a jej wpływ na społeczeństwo i gospodarkę będzie się odczuwać przez wiele lat. Jednak dzięki nauce, współpracy międzynarodowej i zaangażowaniu społecznemu, świat stara się przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się wirusa i powoli wracać do normalności. Warto pamiętać o podstawowych faktach i kalendarzu wydarzeń związanych z tą pandemią, aby lepiej zrozumieć jej skomplikowaną historię i wyzwania, które przed nami stawia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

REKLAMA

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS stwierdziły całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Kiedy osoba pełnoletnia może liczyć na rentę socjalną? Ile wynosi w 2026 r.?

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

REKLAMA

Firmy czekają z rekrutacją do września. To błąd, który kosztuje najwięcej w IV kwartale

Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy - o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej, wynika z danych GUS. To liczba, która przeczy powszechnemu przekonaniu, że sierpień to martwy sezon dla rekrutacji. Tymczasem firmy, które czekają z zatrudnieniem do września, często płacą za to wyższą presją płacową i dłuższym czasem obsadzania stanowisk.

Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA