Dni wolne od pracy w 2015 r.
REKLAMA
REKLAMA
Dni wolne w 2015 r.
Spośród 13 dni, które są ustawowo wolne od pracy, 4 z nich wypadają w niedzielę, zaś 2 w sobotę. Należy podkreślić, że jeżeli święto wypada w sobotę pracodawca jest zobowiązany do udzielenia nam dodatkowego dnia wolnego w innym dniu tego samego okresu rozliczeniowego. Niestety sytuacja ta nie ma odzwierciedlenia, w przypadku gdy święto wypada w niedzielę, a dla pracownika jest ona dniem wolnym zgodnie z jego rozkładem pracy. Wymiar czasu pracy w 2015 roku będzie wynosił 2016 godzin, to o 16 godzin więcej niż w 2014 roku.
Kiedy wziąć urlop w 2015 roku?
Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2015 roku są:
- 1 stycznia, czwartek - Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki;
- 6 stycznia, wtorek - Trzech Króli (Objawienie Pańskie);
- 5 kwietnia, niedziela – Wielkanoc;
- 6 kwietnia, poniedziałek - Poniedziałek Wielkanocny;
- 1 maja, piątek - Święto Pracy;
- 3 maja, niedziela - Święto Konstytucji 3 Maja;
- 24 maja, niedziela - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki);
- 4 czerwca, czwartek - Boże Ciało;
- 15 sierpnia, sobota - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;
- 1 listopada, niedziela - Wszystkich Świętych;
- 11 listopada, środa - Święto Niepodległości;
- 25 grudnia, piątek - Boże Narodzenie;
- 26 grudnia, sobota - Boże Narodzenie, drugi dzień.
Kiedy będą długie weekendy?
STYCZEŃ - 1 stycznia wypada w czwartek. Chcąc mieć 4- dniowy weekend, należy wziąć wolne 2 stycznia.
KWIECIEŃ - W 2015 roku święta Wielkanocne wypadają 5 i 6 kwietnia. Co oznacza, że wypada wówczas 3-dniowy weekend.
MAJ - Święto Pracy, czyli 1 maja, wypada w piątek. Dzięki temu uzyskamy 3-dniowy weekend.
CZERWIEC - Zielone Świątki przypadną 4 czerwca - czwartek. Wzięcie dnia wolnego 5 czerwca spowoduje 4-dniowy wypoczynek.
GRUDZIEŃ - Święto Bożego Narodzenia wypada w piątek. Co daje dam 3-dniowy weekend.
Praca w dzień wolny za dodatkowym wynagrodzeniem - ocena pracodawców
Święta w soboty
Sobota 15 sierpnia, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - Będzie to pierwsze w 2015 roku święto wypadające w sobotę. Pracodawca ma obowiązek udzielić nam za ten dzień, inny dzień wolny od pracy jeszcze w tym samym okresie rozliczeniowym. Co do zasady więc pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny w sierpniu (miesięczny okres rozliczeniowy).
Sobota 26 grudnia, Boże Narodzenie - Jak już wspomniano za święto przypadające na sobotę pracownikowi należy oddać inny dzień wolny od pracy jeszcze w grudniu (miesięczny okres rozliczeniowy).
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat