ZUS: ubezpieczenia a umowa o pracę, zlecenie, dzieło, firma, zasiłek macierzyński, rada nadzorcza
REKLAMA
REKLAMA
Ubezpieczenia społeczne a umowa o pracę, zlecenie, dzieło, firma, zasiłek macierzyński, rada nadzorcza.
- Jesteś pracownikiem
- Pracujesz na podstawie umowy zlecenia
- Prowadzisz pozarolniczą działalność lub współpracujesz przy jej prowadzeniu
- Jesteś osobą duchowną
- Pobierasz zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego
- Przebywasz na urlopie wychowawczym i nie masz prawa do emerytury lub renty czy innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
- Pobierasz świadczenie pielęgnacyjne
- Pobierasz specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna
- Jesteś członkiem rady nadzorczej i pobierasz wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji
- Pracujesz tylko na podstawie umowy o dzieło
- Podstawa prawna
Ubezpieczenia społeczne to ubezpieczenia:
Mogą być one obowiązkowe albo dobrowolne, w zależności od Twojej sytuacji zawodowej lub społecznej.
Jesteś pracownikiem
Obejmują Cię obowiązkowe ubezpieczenia:
- emerytalne,
- rentowe,
- chorobowe,
- wypadkowe.
Pracujesz na podstawie umowy zlecenia
Obejmują Cię obowiązkowe ubezpieczenia:
- emerytalne,
- rentowe,
- wypadkowe.
Ubezpieczenie chorobowe jest dla Ciebie dobrowolne.
Prowadzisz pozarolniczą działalność lub współpracujesz przy jej prowadzeniu
Obejmują Cię obowiązkowe ubezpieczenia:
- emerytalne,
- rentowe,
- wypadkowe.
Ubezpieczenie chorobowe jest dla Ciebie dobrowolne.
Jesteś osobą duchowną
Obejmują Cię obowiązkowe ubezpieczenia:
- emerytalne,
- rentowe,
- wypadkowe.
Ubezpieczenie chorobowe jest dla Ciebie dobrowolne.
Sprawdź też poradnik „Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób duchownych” (pdf, 770 kB).
Pobierasz zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego
Obejmują Cię tylko obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Przebywasz na urlopie wychowawczym i nie masz prawa do emerytury lub renty czy innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
Obejmują Cię tylko obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Pobierasz świadczenie pielęgnacyjne
Obejmują Cię tylko obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Pobierasz specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna
Obejmują Cię tylko obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Jesteś członkiem rady nadzorczej i pobierasz wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji
Obejmują Cię tylko obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Pracujesz tylko na podstawie umowy o dzieło
Nie obejmują Cię żadne ubezpieczenia społeczne.
Ważne!
Jeśli Twoja sytuacja zawodowa albo społeczna powoduje, że nie jesteś objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, możesz przystąpić do nich dobrowolnie.
Ubezpieczenie wypadkowe obejmuje Cię, jeśli masz ubezpieczenia emerytalne i rentowe (obowiązkowe albo dobrowolne).
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe możesz mieć tylko wtedy, gdy ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dla Ciebie obowiązkowe.
Jeśli masz więcej niż jeden tytuł do ubezpieczeń, sprawdź „Zasady rozstrzygania zbiegów tytułów ubezpieczeń”.
Podstawa prawna
Art. 6, art. 11 i art. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA
