REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
niepełnosprawni
Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

To może być przełom dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ ich głos będzie jeszcze bardziej wysłuchany. Kto, jak nie OzN lepiej zna problemy dnia codziennego, bariery biurokratyczne, zdrowotne, finansowe, społeczne, na rynku pracy, architektoniczne i inne. Mając to na uwadze, Prezydent RP zdecydował i podpisał ważne dokumenty. Już zatem na rzecz osób z niepełnosprawnościami nie będą działały tylko takie organy jak m.in.: PFRON, PZON, WZON, MOPS, ZUS ale też RdsOzN przy Prezydencie RP. Co to realnie da?

Gremia konsultacyjno–doradcze przy Prezydencie RP

Przy Prezydencie RP Karolu Nawrockim działa obecnie dziesięć rad konsultacyjno-doradczych, składających się z zewnętrznych ekspertów. Rady mają za zadanie przygotowywać analizy, ekspertyzy, opinie i stanowić głos społeczności, którą reprezentują. Do tej pory przy Prezydencie RP powołano m.in.:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Radę Młodzieży
  2. Radę Rodziny i Demografii
  3. Radę Zdrowia
  4. Radę Rolnictwa i Obszarów Wiejskich
  5. Radę do spraw Kombatantów, Osób Represjonowanych i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej
  6. Radę Nowych Technologii i Cyfryzacji
  7. Radę Energii i Zasobów Naturalnych
  8. Radę Parlamentarzystów
  9. Radę Samorządu Terytorialnego
  10. Radę do spraw Osób z Niepełnosprawnościami.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami

Na początku marca 2026 r. została oficjalnie powołana Rada do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej. Akty powołania członkom Rady wręczył minister Mateusz Kotecki. W uroczystości uczestniczył również zastępca Szefa Kancelarii Prezydenta RP Adam Andruszkiewicz.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Shutterstock

Prace Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami w istotny sposób przyczynią się do poprawy sytuacji zarówno samych osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin - taką nadzieję wyraziła Małżonka Prezydenta RP

Po ceremonii wręczenia nominacji z nowo powołanymi członkami spotkała się Małżonka Prezydenta Marta Nawrocka. Pierwsza Dama, odwołując się do swoich dotychczasowych licznych spotkań ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami i przedstawicielami organizacji je wspierających, wyraziła nadzieję, że prace Rady w istotny sposób przyczynią się do poprawy sytuacji zarówno samych osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin.

Co daje Rada do spraw Osób z Niepełnosprawnościami?

Zadania Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami są różnorodne. Jednak wspólnym mianownikiem wszystkich działań jest poprawa sytuacji osób z niepełnosprawnościami, ich samych, jak i opiekunów i rodzin. Chodzi o wszelkie możliwe aspekty począwszy od tych w zakresie ochrony zdrowia, ochrony pracy, poprawy kwestii związanych z szeroko rozumianą biurokracją (np. w kwestii występowania przed komisjami). Chodzi też o aspekty społeczne o po prostu lepsze życie, łatwiejsze funkcjonowanie w sprawach dniach codziennego - bez barier, bez trudności, z godnością.

REKLAMA

Uszczegóławiając, w komunikacie na stronie Prezydent RP czytamy, że rada stanowi gremium konsultacyjno-doradcze Prezydenta RP. Do jej głównych zadań należy przede wszystkim:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • analizowanie aktualnej sytuacji i prowadzonych działań publicznych w obszarze niepełnosprawności,
  • przygotowywanie opinii i analiz dla Prezydenta,
  • prowadzenie strategicznej debaty,
  • formułowanie generalnych wniosków dotyczących sytuacji osób z niepełnosprawnościami w Polsce,
  • zatem ogólnie reprezentowanie środowiska osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin czy opiekunów.

Podczas uroczystości głos zabrał minister Mateusz Kotecki, który w imieniu Prezydenta Karola Nawrockiego podziękował członkom Rady za przyjęcie zaproszenia do zaangażowania się w jej prace. Minister zwrócił także uwagę, że materia prac Rady wymaga szczególnej wrażliwości na drugiego człowieka a spektrum zadań stojących przed tym gremium jest bardzo szerokie ze względu na doniosłość społeczną tej tematyki.

Przełom dla niepełnosprawnych. Prezydent zdecydował i podpisał dokumenty. Już nie tylko dla OzN PFRON, PZON, WZON, MOPS, ZUS ale też RdsOzN przy Prezydencie RP

W skład Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami weszli m.in. przedstawiciele środowiska osób z niepełnosprawnościami, osoby zaangażowane w działania na rzecz tego środowiska, przedstawiciele organizacji pozarządowych i eksperci zajmujący się tematyką niepełnosprawności. W skład Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami powołani zostali:

  1. Małgorzata Radziszewska – Przewodnicząca Rady
  2. Bawer Aondo–Akaa
  3. Michał Brutkowski
  4. Paweł Bilski
  5. Jakub Gietka
  6. Maciej Jabłoński
  7. Robert Jagodziński
  8. Małgorzata Jarosińska–Jedynak
  9. Katarzyna Karczewska
  10. Maria Król
  11. Lilianna Lewandowska
  12. Paulina Malinowska–Kowalczyk
  13. Agnieszka Mazurek
  14. Tomasz Piesiecki
  15. Blanka Popowska
  16. Krzysztof Rowiński
  17. Magdalena Ruszkowska–Cieślak
  18. Jolanta Rychlik
  19. Agnieszka Ścigaj
  20. Paweł Wdówik
  21. Tomasz Wieczerzak

Słowa uznania do członków Rady skierował także zastępca szefa Kancelarii Prezydenta RP Adam Andruszkiewicz, który podkreślił, że aktywność Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami wpisuje się w ideę bezpośredniego i aktywnego dialogu ośrodka prezydenckiego prowadzonego w ramach gremiów doradczych tworzonych przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. ZUS: kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. Z danych ZUS wynika, że kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. Niejawna stawka to nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy [WYWIAD]

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. W niektórych branżach to od dawna standard, a w innych zaczyna być standardem. Dziś niejawna stawka to już nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy. Pracownicy nie chcą tracić czasu na rekrutację, w której podczas rozmowy dowiedzą się o rażącej dysproporcji w zarobkach oczekiwanych i proponowanych.

PFRON uruchomi SODiR 3.0. Z korzyścią dla osób z niepełnosprawnością

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.

Ważne dane z ZUS już dostępne. Chodzi o przyszłe emerytury Polaków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył proces corocznego udostępniania informacji o stanie konta ubezpieczonego i prognozowanych emeryturach. Informację za 2025 rok można uzyskać w aplikacji mZUS lub za pośrednictwem platformy usług elektronicznych eZUS.

REKLAMA

Aktywizacja zawodowa w Polsce jest nieefektywna. Programy powinny być rozliczane z trwałości zatrudnienia i odbudowywać wiarę w siebie [WYWIAD]

Dlaczego część środków publicznych przeznaczanych na aktywizację zawodową w Polsce nie przekłada się na trwałe efekty zatrudnienia? Czy projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” można skalować także na inne regiony i branże? Czy przepisy o zamówieniach publicznych i konkursach grantowych premiują trwałe zatrudnienie? Na nasze pytania odpowiada Anna Karaszewska, prezes Jobs First Polska.

Lipiec 2026: kalendarz do druku [PDF]

Lipiec 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Pierwszy miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Paradoksalnie sprawdzone ścieżki kariery mogą ograniczać młodych w drodze do sukcesu

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Co ciekawe, paradoksalnie sprawdzone i utarte ścieżki kariery mogą tylko ograniczać młodych ludzi w drodze do osiągnięcia sukcesu.

Dzisiaj mija termin na złożenie do ZUS wniosku o 800 plus. Za spóźnienie grożą konsekwencje finansowe

Dzisiaj jest ostatni dzień na złożenie do ZUS wniosku o świadczenie wychowawcze. W razie dochowania tego terminu 800 plus wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Jakie są konsekwencje złożenia wniosku w lipcu?

REKLAMA

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Duże zmiany w ciągu ostatnich 5 lat

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Okazuje się, że przez ostatnie 5 lat wiele się zmieniło. Pracownicy oczekują więcej czasu, regeneracji oraz wsparcia bezpieczeństwa finansowego. W jakich benefitach się to przejawia?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Co może zaskoczyć?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Jak wygląda kontrola PIP i co może zaskoczyć przedsiębiorców?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA