REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
niepełnosprawni
Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

To może być przełom dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ ich głos będzie jeszcze bardziej wysłuchany. Kto, jak nie OzN lepiej zna problemy dnia codziennego, bariery biurokratyczne, zdrowotne, finansowe, społeczne, na rynku pracy, architektoniczne i inne. Mając to na uwadze, Prezydent RP zdecydował i podpisał ważne dokumenty. Już zatem na rzecz osób z niepełnosprawnościami nie będą działały tylko takie organy jak m.in.: PFRON, PZON, WZON, MOPS, ZUS ale też RdsOzN przy Prezydencie RP. Co to realnie da?

Gremia konsultacyjno–doradcze przy Prezydencie RP

Przy Prezydencie RP Karolu Nawrockim działa obecnie dziesięć rad konsultacyjno-doradczych, składających się z zewnętrznych ekspertów. Rady mają za zadanie przygotowywać analizy, ekspertyzy, opinie i stanowić głos społeczności, którą reprezentują. Do tej pory przy Prezydencie RP powołano m.in.:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  1. Radę Młodzieży
  2. Radę Rodziny i Demografii
  3. Radę Zdrowia
  4. Radę Rolnictwa i Obszarów Wiejskich
  5. Radę do spraw Kombatantów, Osób Represjonowanych i Działaczy Opozycji Antykomunistycznej
  6. Radę Nowych Technologii i Cyfryzacji
  7. Radę Energii i Zasobów Naturalnych
  8. Radę Parlamentarzystów
  9. Radę Samorządu Terytorialnego
  10. Radę do spraw Osób z Niepełnosprawnościami.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami

Na początku marca 2026 r. została oficjalnie powołana Rada do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej. Akty powołania członkom Rady wręczył minister Mateusz Kotecki. W uroczystości uczestniczył również zastępca Szefa Kancelarii Prezydenta RP Adam Andruszkiewicz.

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Powołanie Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami przy Prezydencie RP

Shutterstock

Prace Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami w istotny sposób przyczynią się do poprawy sytuacji zarówno samych osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin - taką nadzieję wyraziła Małżonka Prezydenta RP

Po ceremonii wręczenia nominacji z nowo powołanymi członkami spotkała się Małżonka Prezydenta Marta Nawrocka. Pierwsza Dama, odwołując się do swoich dotychczasowych licznych spotkań ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami i przedstawicielami organizacji je wspierających, wyraziła nadzieję, że prace Rady w istotny sposób przyczynią się do poprawy sytuacji zarówno samych osób z niepełnosprawnościami, jak i ich rodzin.

Co daje Rada do spraw Osób z Niepełnosprawnościami?

Zadania Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami są różnorodne. Jednak wspólnym mianownikiem wszystkich działań jest poprawa sytuacji osób z niepełnosprawnościami, ich samych, jak i opiekunów i rodzin. Chodzi o wszelkie możliwe aspekty począwszy od tych w zakresie ochrony zdrowia, ochrony pracy, poprawy kwestii związanych z szeroko rozumianą biurokracją (np. w kwestii występowania przed komisjami). Chodzi też o aspekty społeczne o po prostu lepsze życie, łatwiejsze funkcjonowanie w sprawach dniach codziennego - bez barier, bez trudności, z godnością.

REKLAMA

Uszczegóławiając, w komunikacie na stronie Prezydent RP czytamy, że rada stanowi gremium konsultacyjno-doradcze Prezydenta RP. Do jej głównych zadań należy przede wszystkim:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • analizowanie aktualnej sytuacji i prowadzonych działań publicznych w obszarze niepełnosprawności,
  • przygotowywanie opinii i analiz dla Prezydenta,
  • prowadzenie strategicznej debaty,
  • formułowanie generalnych wniosków dotyczących sytuacji osób z niepełnosprawnościami w Polsce,
  • zatem ogólnie reprezentowanie środowiska osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin czy opiekunów.

Podczas uroczystości głos zabrał minister Mateusz Kotecki, który w imieniu Prezydenta Karola Nawrockiego podziękował członkom Rady za przyjęcie zaproszenia do zaangażowania się w jej prace. Minister zwrócił także uwagę, że materia prac Rady wymaga szczególnej wrażliwości na drugiego człowieka a spektrum zadań stojących przed tym gremium jest bardzo szerokie ze względu na doniosłość społeczną tej tematyki.

Przełom dla niepełnosprawnych. Prezydent zdecydował i podpisał dokumenty. Już nie tylko dla OzN PFRON, PZON, WZON, MOPS, ZUS ale też RdsOzN przy Prezydencie RP

W skład Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami weszli m.in. przedstawiciele środowiska osób z niepełnosprawnościami, osoby zaangażowane w działania na rzecz tego środowiska, przedstawiciele organizacji pozarządowych i eksperci zajmujący się tematyką niepełnosprawności. W skład Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami powołani zostali:

  1. Małgorzata Radziszewska – Przewodnicząca Rady
  2. Bawer Aondo–Akaa
  3. Michał Brutkowski
  4. Paweł Bilski
  5. Jakub Gietka
  6. Maciej Jabłoński
  7. Robert Jagodziński
  8. Małgorzata Jarosińska–Jedynak
  9. Katarzyna Karczewska
  10. Maria Król
  11. Lilianna Lewandowska
  12. Paulina Malinowska–Kowalczyk
  13. Agnieszka Mazurek
  14. Tomasz Piesiecki
  15. Blanka Popowska
  16. Krzysztof Rowiński
  17. Magdalena Ruszkowska–Cieślak
  18. Jolanta Rychlik
  19. Agnieszka Ścigaj
  20. Paweł Wdówik
  21. Tomasz Wieczerzak

Słowa uznania do członków Rady skierował także zastępca szefa Kancelarii Prezydenta RP Adam Andruszkiewicz, który podkreślił, że aktywność Rady do spraw Osób z Niepełnosprawnościami wpisuje się w ideę bezpośredniego i aktywnego dialogu ośrodka prezydenckiego prowadzonego w ramach gremiów doradczych tworzonych przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Urlop rehabilitacyjny. Dla kogo 10 dodatkowych dni w 2026 roku?

Jeśli pracownik legitymuje się określonym orzeczeniem, to może skorzystać z dodatkowego urlopu wypoczynkowego. To 10 dni roboczych w ciągu roku. Urlop nie przysługuje jednak od razu. Czy przepisy mogą w najbliższym czasie się zmienić? Co z urlopem, gdy orzeczenie traci ważność? Odpowiadamy na ważne pytania.

Po 2025 r. pracownicy liczą na podwyżki w 2026 r. Najbardziej zadowoleni z zarobków są pracownicy 55+

Po 2025 r., który pracownicy oceniają średnio, liczą na podwyżki w 2026 r. Najbardziej zadowoleni z zarobków są pracownicy 55+, a kto najbardziej narzeka na wysokość pensji? Pracodawcy powinni spodziewać się wniosków o podwyżki.

Pomarańczowy Kwiecień: Polska uczy się o życiu po amputacji. Kompleksowe turnusy rehabilitacyjne

Co roku w Polsce wykonuje się tysiące amputacji kończyn. Wciąż przybywa osób, które potrzebują kosztownych protez i rehabilitacji. Krakowskie Centrum Rehabilitacji Znowu w Biegu, pierwsze w kraju dedykowane pacjentom po amputacji, od 2018 roku pokazuje, że powrót do pracy i aktywności jest możliwy dzięki kompleksowym turnusom rehabilitacyjnym. Już po raz trzeci organizuje też obchody Pomarańczowego Kwietnia, czyli Miesiąca Świadomości Amputacji.

Ekwiwalent za urlop policjanta po wyroku TK: Jak prawidłowo go wyliczyć?

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z marca 2026 r. jednoznacznie określił, jak należy naliczać należności za zaległy urlop wypoczynkowy funkcjonariuszy Policji w świetle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego. Przyglądamy się najnowszemu orzecznictwu oraz praktycznym aspektom jego wykorzystania.

REKLAMA

ZUS ogłasza: mniej mitów, więcej wiedzy. Lekcje z ZUS bo warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych

Nie wierzą w internetowe legendy o braku emerytur w przyszłości. Nie powtarzają też mitów o wszechwładzy urzędników, którzy przecież nie odpowiadają za brzmienie przepisów. Zamiast tego wybierają wiedzę. „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. Czym są lekcje z ZUS i kto wygrał?

4806 zł brutto - ile to netto? [Umowa o pracę]

4806 zł brutto to od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę. Ile pracownik zatrudniony na najniższą krajową otrzyma na rękę? Jaka jest płaca minimalna netto? Ile trzeba zapłacić składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy? Pomocny w wyliczeniach jest kalkulator wynagrodzeń 2025.

Koszty zatrudnienia pracownika w 2026 r. Ile zarabia zawodowy kierowca? O ile wzrosły składki pracodawcy?

Ile firmy muszą dołożyć do zatrudnienia pracownika w 2026 r.? Przyjrzyjmy się kosztom pracy w transporcie drogowym - o ile wzrosły składki finansowane przez pracodawcę? Ile zarabia kierowca zawodowy?

Sekrety udanego startu [WYWIAD]

Rozmowa z Agnieszką Kowalczykowską, menedżerką, trenerką biznesu i coach, autorką książki „Onboarding pracownika. Jak go skutecznie wdrożyć i pomóc się rozwijać?”.

REKLAMA

Drastyczny wzrost odpowiedzialności działu HR. Kadry i płace na skraju wydolności

W ostatnich latach można zauważyć drastyczny wzrost odpowiedzialności działu HR. Kadry i płace są obecnie na skraju wydolności. Jakie skutki wywołuje to w organizacji? W czym tkwi problem i jak go rozwiązać?

Prosić szefa o podwyżkę czy szukać nowej pracy. Teraz zdania wśród pracowników są podzielone, a kobiety oraz 55 plus wolą siedzieć cicho

Gorsza sytuacja na rynku pracy widoczna jest w zachowaniach zarówno szefów firm jak i samych pracowników. Mniej ofert zatrudnienia, więcej zwolnień grupowych, a przede wszystkim wyhamowanie trendu podwyższania płac, to zjawiska, które teraz determinują relacje między pracodawcami a pracownikami.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA