REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na czym polega praca protetyka słuchu?

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Na czym polega praca protetyka słuchu?
Nowy zawód medyczny
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na czym polega praca protetyka słuchu? Czy protetyk słuchu jest lekarzem? Jakie badania wykonuje protetyk słuchu? Dzień 26 marca 2024 r. to przełom dla protetyków słuchu - od dzisiaj to zawód medyczny. Praca protetyka słuchu jest bardzo potrzeba, ponieważ wielu pracowników cierpi na choroby zawodowe zw. ze słuchem, ze względu na pracę w hałasie. W dniu 25 kwietnia przypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem.

 Protetyka słuchu - to nowy zawód medyczny

Praca protetyka słuchy jest bardzo potrzeba, ponieważ wielu pracowników cierpi na choroby zawodowe zw. ze słuchem, ze względu na pracę w hałasie. W dniu 25 kwietnia przypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem. Jak podaje CIOP: zawodowe uszkodzenie słuchu to również jedna z dominujących chorób zawodowych wśród mężczyzn. 

REKLAMA

REKLAMA

Co ważne im wyższy jest poziom ciśnienia akustycznego i dłuższy czas przebywania w hałasie, tym jest on bardziej szkodliwy. Długotrwałe przebywanie w hałasie o dużym poziomie powoduje powstanie trwałego upośledzenia (ubytku) słuchu, zaliczanego do chorób zawodowych. Do jednych z istotnych zadań protetyka słuchy należy: formułowanie zaleceń dotyczących unikania i minimalizowania zagrożeń dla narządu słuchu w różnych warunkach środowiskowych. Podnoszenie świadomości społecznej w zakresie niedosłuchu, aparatów słuchowych, ochrony słuchu.

Czym zajmuje się protetyk słuchu?

Protetyk słuchu ma wiele zadań, ale do najważniejszych należą:

  • Przeprowadzanie wstępnej diagnostyki w zakresie protetyki słuchu oraz przeprowadzenie wywiadu z pacjentem.
  • Określenie potrzeb i wymagań osoby niedosłyszącej.
  • Przeprowadzanie badania i ocena stanu kanału słuchowego za pomocą otoskopu lub videootoskopu. Zatem szeroko rozumiane wykonywanie badań słuchu.
  • Posługiwanie się odpowiednimi technikami zagłuszania ucha niebadanego.
  • Wykonywanie badań akumetrycznych.
  • Wykonywanie audiometryczne badania słuchu (audiometria tonalna, audiometria behawioralna, próby nadprogowe i audiometria mowy).
  • Wykonywanie badań otoemisji akustycznych.
  • Wykonywanie badań audiometrii impedancyjnej.
  • Wykonywanie innych badań obiektywnych (badań słuchowych potencjałów wywołanych ABR, ASSR).
  • Wykonywanie pomiarów na uchu rzeczywistym (REM) w celu określenia parametrów zewnętrznego przewodu słuchowego oraz dla potrzeb weryfikacji dopasowania aparatów słuchowych.
  • Ocena ubytku słuchu na podstawie dostępnych badań słuchu.
  • Ocena sytuacji pacjenta w zakresie wskazań do określonego sposobu protezowania.
  • Analiza wyników badań słuchu na podstawie oceny dodatkowych uwarunkowań.
  • Ocena zysku z aparatu słuchowego (badanie w wolnym polu).
  • Analiza i ocena wyników badań słuchu na potrzeby protezowania.
  • Dobieranie i dopasowywanie aparatów słuchowych oraz urządzeń wspomagających słyszenie.
  • Konsultowanie się z lekarzem specjalistą w doborze aparatów słuchowych w sytuacjach wątpliwych medycznie.
  • Dobieranie i dopasowywanie aparatów słuchowych do wyników badań słuchu i potrzeb pacjentów.
  • Dobieranie i dopasowywanie urządzeń wspomagających słyszenie.
  • Weryfikacja i walidacja procesu dopasowania aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie – ocena zysku z aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie za pomocą kwestionariuszy i nagrań dźwiękowych.
  • Zmiana ustawień aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie na podstawie uwag i odczuć u pacjentów.
  • Weryfikacja ustawień aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie u dzieci z uwzględnieniem obserwacji reakcji słuchowych u pacjentów.
  • Wykonywanie czynności z zakresu otoplastyki.
  • Wykonywanie odlewu ucha w celu wykonania indywidualnej wkładki usznej lub obudowy aparatu wewnątrzusznego i ochronnika słuchu.
  • Analiza odlewu ucha pod względem prawidłowości wykonania.
  • Dobieranie rodzaju i typu wkładek usznych, obudowy aparatu wewnątrzusznego i ochronnika słuchu.
  • Wykonywanie korekty wkładki usznej.
  • Określanie wymaganych parametrów akustycznych wkładki usznej i obudowy aparatu wewnątrzusznego i ochronnika słuchu.
  • Prowadzenie rehabilitacji słuchu, prowadzenie treningów słuchowych, prowadzenie terapii szumów usznych.
  • Wykonywanie i interpretacja testów związanych z centralnymi zaburzeniami słuchu.
  • Sprawowanie opieki audioprotetycznej po doborze i dopasowaniu aparatów słuchowych oraz urządzeń wspomagających słyszenie.
  • Kontrolowanie skuteczności dopasowanych aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie, zapewnienie serwisu gwarancyjnego oraz pogwarancyjnego urządzeń i wkładek usznych.
  • Sporządzanie indywidualnego planu treningu słuchowego dla pacjentów.
  • Instruowanie pacjentów w zakresie użytkowania aparatów słuchowych i urządzeń wspomagających słyszenie.
  • Ocena stanu technicznego i rodzaju uszkodzeń aparatów słuchowych. Wymiana elementów aparatów słuchowych zgodnie z zaleceniami producenta. Przekazywanie pacjentowi informacji związanych z naprawą aparatów słuchowych.
  • Udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego.
  • Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej.
  • Realizacja zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne: aparaty słuchowe,

Nowe zawody medyczne - nowość od 26 marca 2024

Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz.U. 2023 poz. 1972) uregulowała 15 zawodów medycznych. Ustawa określa zasady wykonywania następujących zawodów medycznych: a) asystentka stomatologiczna, b) elektroradiolog, c) higienistka stomatologiczna, d) instruktor terapii uzależnień, e) opiekun medyczny, f) optometrysta, g) ortoptystka, h) podiatra, i) profilaktyk, j) protetyk słuchu, k) technik farmaceutyczny, l) technik masażysta, m) technik ortopeda, n) technik sterylizacji medycznej, o) terapeuta zajęciowy.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
PFRON zwraca pieniądze za asystenta w pracy. Sprawdź, czy Ci się należy

Tysiące pracodawców w Polsce nie korzysta z refundacji, która im przysługuje. Jeśli zatrudniasz osobę z niepełnosprawnością i wyznaczyłeś kogoś do jej pomocy – możesz odzyskać część kosztów. PFRON zwraca pieniądze za takie wsparcie. Wystarczy złożyć wniosek. Wyjaśniamy, jak to zrobić krok po kroku i ile realnie można zyskać w tym roku.

800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?

800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie? Wyobraź sobie: dostajesz dodatkowe 800 zł co miesiąc na emeryturze czy rencie – za każde dziecko, które wychowałeś w czasach, gdy państwo nie dało Ci nawet złotówki. Dziś Twoje dzieci płacą podatki w naszym kraju, finansują owe 800+ dla milionów rodzin, a Ty ledwo wiążesz koniec z końcem. Seniorzy mówią dość. I wcale nie chcą „wszystkiego naraz” – chcą po prostu symbolicznego „dziękuję” no i też pieniędzy od państwa. Czy w 2026 roku wreszcie je dostaną?

Dla niepełnosprawnych w 2026: 70–74 pkt ok. 788 zł; 75–79 pkt ok. 1 180 zł; 80–84 pkt ok. 1 573 zł; 85–89 pkt ok. 2 360 zł; 90–94 pkt ok. 3 540 zł; 95–100 pkt ok. 4 327 zł

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające wreszcie dla większej grupy osób z niepełnosprawnościami. Już nie 78, a od 70 punktów w skali potrzeby wsparcia – tyle wystarczy, by od nowego roku otrzymywać świadczenie wspierające. To największa zmiana od momentu wprowadzenia tego świadczenia i realna szansa na wsparcie dla dziesiątek tysięcy osób, które do tej pory były tuż poniżej progu.

Pracodawcy wdrażają przepisy o neutralnych płciowo nazwach stanowisk pracy. Nowe regulacje wzbudzają kontrowersje

Pod koniec grudnia 2025 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy. Pracodawcy dostosowują się do nowego obowiązku, który obejmuje zarówno sektor prywatny, jak i administrację publiczną.

REKLAMA

Komunikat ZUS: rusza wysyłka deklaracji podatkowych PIT za 2025 r.

Zgodnie z najnowszym komunikatem ZUS, ponad 10,5 mln formularzy trafi do wszystkich osób, które w 2025 r. otrzymały z ZUS świadczenia z ubezpieczeń społecznych, np. renty, emerytury czy zasiłki. Deklaracje będą dostępne na PUE/eZUS od 4 lutego 2026 r. oraz wysłane pocztą do końca lutego.

Pracownicy etatowi znaleźli się w gorszej sytuacji niż zleceniobiorcy i stracą finansowo. Chodzi o zmiany dotyczące stażu pracy. Dlaczego?

Wprowadzając zmiany w zakresie obliczania pracowniczego stażu pracy ustawodawca chciał wyrównać zakres uprawnień pracowników etatowych i zleceniobiorców oraz innych osób zarobkujących w różnych formach. Niespodziewanie jednak szala się przechyliła i to etatowcy znaleźli się w gorszej sytuacji.

Dzień wolny za święto, które przypada w niedzielę - nie tylko w sobotę. W 2026 r. dałoby to 3 dodatkowe dni wolne za 5 kwietnia, 3 maja i 1 listopada

Dodatkowe wolne nie tylko gdy święto wypada w sobotę ale i w niedzielę. Prace trwają w Sejmie, a w 2026 szykuje się wolne za 5 kwietnia, 3 maja i 1 listopada (niedziele). Wszystko zaczęło się od pytania: czy pracownik powinien otrzymać dodatkowy dzień wolny, gdy święto państwowe wypadnie w niedzielę, nie tylko w sobotę?

800+ z automatu, bez wniosku: resort pracy ma projekt. Kiedy koniec uciążliwego obowiązku?

To totalna nowość: resort pracy opracował projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (UDER106). Chodzi o działania deregulacyjne rządu i uproszczenia proceduralne. Czy już w 2026 r. to będzie koniec dla milionów rodzin uciążliwego obowiązku i wnioskowania w zakresie przyznawania świadczenia 800+ poprzez automatyczne odnawianie prawa do jego pobierania? Prace w toku - i miejmy nadzieję, że nie jest tak, że nie ma na nie widoku. Czy trzeba składać wniosek o 800+ od 1 lutego 2026?

REKLAMA

10 trendów, które zdominują 2026 rok w IT

Czym zaskoczy rynek IT w 2026 roku? Jak sztuczna inteligencja zmienia branżę i dlaczego rola programisty ulega transformacji? Na podstawie najnowszego raportu justjoin.it „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2025/2026", przygotowanego we współpracy z N-iX, eksperci wskazują 10 kluczowych trendów, które zdefiniują najbliższe miesiące w świecie IT.

Kończą umowę bez podania przyczyny i nie przywracają do pracy - to legalne. Sąd ewentualnie zasądzi odszkodowanie. Co to za ustawa? Bo nie KP

Trudne do pomyślenia jest to, że mając umowę o pracę można być zwolnionym ot tak - bez podania przez pracodawcę przyczyny - nawet gdy dotyczy to sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czy też za wypowiedzeniem. A jednak! Jest to możliwe. Ba, istnieje ustawa, która wprost przewiduje taką regulację i jest to całkowicie akceptowalne zachowanie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA