REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, że warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
świadczenie pielęgnacyjne, NSA
Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, że warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W ostatnich latach polski system zabezpieczenia społecznego stoi przed wyzwaniami związanymi z ochroną praw osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Jednym z najbardziej istotnych i ważnych tematów jest świadczenie pielęgnacyjne – forma wsparcia finansowego dla tych, którzy rezygnują z pracy, aby opiekować się bliskimi wymagającymi stałej pomocy. Jednak rygorystyczne przepisy często stają na drodze do uzyskania tej pomocy, nawet gdy opieka jest sprawowana na co dzień. Przykładem jest sprawa, która trafiła przed Naczelny Sąd Administracyjny (NSA). Szczegółowy zakres faktyczny i prawny sprawy poniżej.

Świadczenie pielęgnacyjne: wciąż trwa spór o warunki przyznawania świadczeń opiekuńczych

W ostatnich latach polski system zabezpieczenia społecznego stoi przed wyzwaniami związanymi z ochroną praw osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Jednym z najbardziej istotnych i ważnych tematów jest świadczenie pielęgnacyjne – forma wsparcia finansowego dla tych, którzy rezygnują z pracy, aby opiekować się bliskimi wymagającymi stałej pomocy. Jednak rygorystyczne przepisy często stają na drodze do uzyskania tej pomocy, nawet gdy opieka jest sprawowana na co dzień. Przykładem jest sprawa, która trafiła przed Naczelny Sąd Administracyjny (NSA).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
Przykład

Chodzi o sytuację, w której osoba faktycznie opiekująca się niepełnosprawnym członkiem rodziny nie może otrzymać świadczenia. Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO) interweniuje w tego typu sprawach, wskazując na potrzebę nazwijmy to ludzkiego i elastycznego podejścia do prawa. Z drugiej strony w takich sprawa sądy mówią: dura lex sed lex - twarde prawo ale prawo.

Świadczenie pielęgnacyjne: w dniu 6 października 2025 r., w sprawie o sygnaturze I OPS 2/24 NSA pozostawił bez rozpoznania zagadnienie prawne przedstawione przez składu siedmiu sędziów

W IV kwartale 2025 r. Naczelny Sąd Administracyjny miał okazję rozstrzygnąć kluczową kwestię prawną dotyczącą świadczenia pielęgnacyjnego. W dniu 6 października 2025 r., w sprawie o sygnaturze I OPS 2/24, izba NSA pozostawiła jednak bez rozpoznania zagadnienie prawne. Chodziło o skargę kasacyjną obywatelki, której odmówiono przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu opieki nad niepełnosprawną matką. Powodem odmowy było to, że ojciec (małżonek matki) nie legitymował się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności – co zgodnie z literalną wykładnią art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych jest warunkiem koniecznym dla przyznania świadczenia innym członkom rodziny (np. dzieciom).

Decyzja NSA o pozostawieniu sprawy bez rozpoznania oznacza, że sąd nie wydał w tym przypadku precedensowego orzeczenia, które mogłoby złagodzić rygor obowiązujących przepisów. Jak wynika z pisemnego uzasadnienia (dostępnego w załączniku do komunikatu NSA), sąd nie dopatrzył się podstaw do podjęcia uchwały wyjaśniającej kwestię prawną. To rozczarowujące rozstrzygnięcie dla Rzecznika Praw Obywatelskich, który aktywnie uczestniczył w postępowaniu, domagając się zmian. W szczególności taki brak reakcji NSA jest trudny do zaakceptowania przez osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów, co podkreślają na różnych forach, mediach społecznościowych, w ramach działania w stowarzyszeniach, fundacjach czy związkach.

Istota problemu prawnego, który NSA pozostawił bez odpowiedzi, dotyczy wykładni art. 17 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych. Te przepisy regulują uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego dla osób z najbliższej rodziny (w tym dzieci, rodziców, rodzeństwa) sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną pozostającą w małżeństwie. Obecnie, zgodnie z literalną wykładnią, świadczenie to przysługuje im tylko wtedy, gdy współmałżonek osoby niepełnosprawnej ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

REKLAMA

Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, że warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy

Warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka osoby niepełnosprawnej orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności. Zamiast tego, świadczenie powinno przysługiwać również wtedy, gdy współmałżonek z przyczyn obiektywnych nie może sprawować realnie i efektywnie opieki, nawet jeśli nie ma formalnego orzeczenia. Jako przykłady takich sytuacji RPO wskazał:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Osoby powyżej 75. roku życia, które z racji wieku i pogarszającego się stanu zdrowia nie są w stanie zapewnić odpowiedniej opieki.
  • Osoby, które same pobierają świadczenia opiekuńcze (np. zasiłek pielęgnacyjny lub dodatek pielęgnacyjny) z powodu konieczności sprawowania opieki nad innym członkiem rodziny (np. niepełnosprawnym dzieckiem).
  • Emerytów lub rencistów, których sytuacja materialna i zdrowotna uniemożliwia im aktywną opiekę.

Zdaniem RPO, aktualne brzmienie art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych jest zbyt rygorystyczne i nie uwzględnia rzeczywistych potrzeb rodzin. Samo kryterium posiadania orzeczenia przez współmałżonka jest nieelastyczne i nieobiektywne, ponieważ nie bierze pod uwagę indywidualnych okoliczności życiowych. W efekcie, wielu faktycznych opiekunów (np. dzieci osób niepełnosprawnych) zostaje pozbawionych wsparcia finansowego, chociaż poświęcają swój czas i rezygnują z kariery zawodowej.

Tę interpretację usankcjonowała nawet uchwała siedmiu sędziów NSA z 14 listopada 2022 r. (sygn. akt I OPS 2/22), w której sąd stwierdził, że: „warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego (...) osobie wskazanej w art. 17 ust. 1 pkt 4 u.ś.r., innej niż współmałżonek, jest legitymowanie się przez współmałżonka osoby wymagającej opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności”. To stanowisko, choć formalnie poprawne prawnie, jest krytykowane przez RPO za ignorowanie rzeczywistych potrzeb opiekuńczych.

Konsekwencje obecnego stanu prawnego są dotkliwe dla wielu polskich rodzin

Konsekwencje obecnego stanu prawnego są dotkliwe dla wielu polskich rodzin. Jak podkreśla RPO, problemy z uzyskaniem świadczenia pielęgnacyjnego dotyczą na przykład:

  1. Dziecka osoby niepełnosprawnej, które opiekuje się rodzicem, podczas gdy drugi rodzic (współmałżonek) jest już osobą starszą (np. po 75. roku życia), schorowaną, pobierającą emeryturę lub rentę, a często samą wymagającą opieki (np. z powodu demencji). Mimo że drugi małżonek nie może w żaden sposób pomóc w opiece, brak jego orzeczenia o niepełnosprawności blokuje przyznanie świadczenia dla dziecka.
  2. Rodzeństwa lub rodziców, którzy przejęli obowiązki opiekuńcze, gdy małżonek osoby niepełnosprawnej zrezygnował z tej roli z powodu własnych problemów zdrowotnych (np. choroby przewlekłej) lub sytuacji rodzinnej (np. konieczność opieki nad wnukami).

W takich przypadkach, nawet jeśli opieka jest sprawowana sumiennie i wymaga poświęcenia, system nie zapewnia wsparcia, ponieważ opiera się na formalnych kryteriach, a nie na rzeczywistym stanie rzeczy.

Decyzja NSA o pozostawieniu bez rozpoznania zagadnienia prawnego w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego jest nie tylko rozczarowująca, ale i alarmująca, podkreśla RPO

Decyzja NSA o pozostawieniu bez rozpoznania zagadnienia prawnego w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego jest nie tylko rozczarowująca, ale i alarmująca. Pokazuje, że nawet najwyższe instancje sądowe nie zawsze są gotowe do podejmowania kontrowersyjnych kwestii, które wymagają odejścia od literalnej wykładni prawa na rzecz bardziej humanitarnego podejścia. Rzecznik Praw Obywatelskich słusznie wskazuje, że obiektywne okoliczności uniemożliwiające sprawowanie opieki przez współmałżonka powinny być traktowane na równi z posiadaniem orzeczenia o niepełnosprawności. W przeciwnym razie, system pozostawia bez pomocy osoby, które poświęcają swoje życie na opiekę nad bliskimi. Ta sprawa jest doskonałym przykładem, jak sztywne trzymanie się litery prawa może kolidować z zasadami sprawiedliwości społecznej. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącej liczby osób wymagających opieki, polskie prawo musi ewoluować – uwzględniając nie tylko formalne dokumenty, ale przede wszystkim ludzką rzeczywistość. Należy mieć nadzieję, że NSA w przyszłości powróci do tego zagadnienia i przyjmie bardziej elastyczne stanowisko, które ochroni prawa najsłabszych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

ZUS: bezpłatne szkolenie online dla płatników składek w czerwcu 2026 r.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie online dla płatników składek. Odbędzie się w środę 17 czerwca o godz. 12:00. Temat spotkania to: „Ulgi w składkach przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Funkcjonalność portalu e-ZUS dla płatników składek”.

Gold-plating ustawy platformowej zagrożeniem dla rynku pracy

Nadmierne wdrażanie unijnych regulacji (gold-plating) w przygotowywanej ustawie platformowej może zepchnąć część polskiego sektora cyfrowego do szarej strefy. W połączeniu z restrykcyjnymi zmianami w uprawnieniach PIP, przepisy mogą podnieść koszty pracy zdalnej nawet o 40%, zwiększając skalę nieformalnego zatrudnienia, którego wartość w Polsce szacuje się już na 160 mld zł.

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych 2026 i 2027 netto. Komu przysługuje?

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przysługujące osobom zarejestrowanym w powiatowym urzędzie pracy, które przepracowały minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją i odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy. Ile wynosi netto od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.?

Nowe obowiązki niektórych pracodawców i pracowników od 1 lipca 2026 r. Dotyczą czasu pracy

Nowe obowiązki niektórych pracodawców wchodzące w życie z dniem 1 lipca 2026 r. dotyczą firm transportowych wykonujących przewozy międzynarodowe. To nie tylko tachografy. Nowe przepisy o czasie pracy dotyczą także pracowników. Co zmienia się dla ludzi w tej branży?

Uwaga na limity dorabiania – ZUS może zażądać zwrotu trzynastej emerytury

ZUS zakończył wypłatę świadczeniobiorcom trzynastej emerytury. Świadczenie to jest najpierw wypłacane, a dopiero potem sprawdzane. Z tego powodu niektórzy seniorzy mogą spodziewać się wezwania do zwrotu wypłaconych pieniędzy. Kto jest w grupie ryzyka? Co należy zrobić w razie wezwania przez ZUS do zwrotu dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego?

Taksówkarz i kurier - bezpieczny zawód w dobie sztucznej inteligencji. To najliczniejsza grupa niezależnych pracowników

Taksówkarza i kuriera sztuczna inteligencja nie zastąpi. Pod tym kątem to bezpieczniejszy zawód niż praca w biurze. Rynek usług kurierskich wciąż rośnie. Jaka jest najbliższa przyszłość tych zawodów?

REKLAMA

Zmiana pracy w czasie ostatnich 3 lat to była naprawdę dobra decyzja, szczególnie dla osób z wyższym wykształceniem

Zmiana pracy w czasie ostatnich 3 lat to była naprawdę dobra decyzja - twierdzi tak aż 2/3 Polaków, którzy w ostatnich latach zmienili pracodawcę. Wśród osób z wyższym wykształceniem odsetek zadowolonych z podjętej decyzji jest jeszcze wyższy. Najczęściej są to osoby w wieku 25-34 lat. Dziś zmiana pracy to nie ryzyko, a świadoma strategia rozwoju kariery.

Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez PFRON?

Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez PFRON? Rzecznik MŚP interweniuje w sprawie przedsiębiorcy zobowiązanego do zwrotu ogromnej sumy środków otrzymanych z PFRON z tytułu dofinansowania wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA