reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenie > Słownik > Ochrona wynagrodzenia

Ochrona wynagrodzenia

Pracownika ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie za wykonywaną przez siebie pracę. Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie.

Na ochronę wynagrodzenia pracownika składa się:

  • niemożność zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia,
  • pracownika nie może przenieść swojego prawa do wynagrodzenia na inną osobę,
  • pracownika ma prawo liczyć na wypłatę wynagrodzenia co najmniej raz na miesiąc,
  • wynagrodzenie musi być wypłacone pracownikowi najpóźniej w ciągu 10 pierwszych dni następnego miesiąca, od miesiąca w którym nabył prawo do wynagrodzenia,
  • pracownik ma prawo wglądu we wszelkie dokumenty pracownicze związane z jego wynagrodzeniem,
  • pracodawca naruszający uprawnienia pracownika związane z jego wynagrodzeniem musi się liczyć z karą grzywny,
  • pracownik ma prawo do minimalnego wynagrodzenia brutto, wynosi ono 1.276 zł.
reklama

Czytaj także

Źródło:

INFOR
Pracodawca w kryzysie (PDF)49.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

reklama

Eksperci portalu infor.pl

iBHP Sp. z o.o.

ekspert z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama