Ochrona wynagrodzenia
REKLAMA
Pracownika ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie za wykonywaną przez siebie pracę. Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie.
Na ochronę wynagrodzenia pracownika składa się:
REKLAMA
Autopromocja
- niemożność zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia,
- pracownika nie może przenieść swojego prawa do wynagrodzenia na inną osobę,
- pracownika ma prawo liczyć na wypłatę wynagrodzenia co najmniej raz na miesiąc,
- wynagrodzenie musi być wypłacone pracownikowi najpóźniej w ciągu 10 pierwszych dni następnego miesiąca, od miesiąca w którym nabył prawo do wynagrodzenia,
- pracownik ma prawo wglądu we wszelkie dokumenty pracownicze związane z jego wynagrodzeniem,
- pracodawca naruszający uprawnienia pracownika związane z jego wynagrodzeniem musi się liczyć z karą grzywny,
- pracownik ma prawo do minimalnego wynagrodzenia brutto, wynosi ono 1.276 zł.
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę