Oczekiwania wobec Rady Dialogu Społecznego

Prezydent Andrzej Duda powołał członków Rady Dialogu Społecznego. Rada powinna szybko zabrać się do pracy i w pierwszej kolejności omówić kwestie związane z wiekiem emerytalnym, jednolitym kontraktem o pracę, opodatkowaniem najniższych wynagrodzeń, zamówieniami publicznymi i pakietem klimatyczno-energetycznym - uważa Konfederacja Lewiatan.

22 października br. Prezydent RP powołał 56 członków Rady Dialogu Społecznego. Wśród nich jest 6 przedstawicieli Konfederacji Lewiatana: Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan, Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Lewiatana, doradcy zarządu - Jeremi Mordasewicz i Jacek Męcina, Marek Kowalski, ekspert i przewodniczący Rady Zamówień Publicznych oraz Grzegorz Baczewski, dyrektor Departamentu dialogu społecznego i rynku pracy. Pierwszym przewodniczącym Rady został Piotr Duda, szef NSZZ „Solidarność".

Rekomendowany produkt: Samozatrudnienie - krok po kroku - wydanie specjalne (PDF)

- Okres kampanii wyborczej, najlepiej pokazuje jak bardzo jest nam potrzebna Rada Dialogu Społecznego. Gdy słucham postulatów na temat wieku emerytalnego, płacy minimalnej, czy stawki godzinowej, kontraktu jednolitego w prawie pracy, czy wreszcie różnych pomysłów na poprawę warunków prowadzenia działalności gospodarczej to chciałabym, aby te rozstrzygnięcia były poprzedzone rzetelną debatą dwóch najważniejszych grup - pracodawców i pracowników. Jakość wprowadzonych rozwiązań będzie lepsza, jeśli politycy przed podejmowaniem ważnych decyzji nauczą się słuchać przedsiębiorców i pracowników - mówi Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan.

Oczekiwania wobec Rady Dialogu Społecznego

Konfederacja Lewiatan oczekuje od Rady Dialogu Społecznego przede wszystkim większej skuteczności i siły przebicia w relacjach z rządem. Bardziej merytorycznej, zobiektywizowanej, debaty nad najważniejszymi i najpilniejszymi sprawami, opartej na dowodach i ekspertyzach.

- Polska potrzebuje dialogu społecznego dla tworzenia warunków stabilnego i zrównoważonego wzrostu gospodarczego, który nie powoduje narastania napięć. Udział partnerów społecznych w tworzeniu regulacji powinien wpłynąć na poprawę jakości stanowienia prawa oraz lepsze jego dopasowanie do realnych potrzeb gospodarki. Nowo powołana Rada Dialogu Społecznego jest szansą na zrobienie pierwszego, kluczowego kroku w drodze do takiego dialogu. Jeśli jednak zmarnujemy tę szansę, zmarnujemy także ważny kapitał społeczny, jaki przy okazji prac nad projektem Rady udało się stworzyć. Ten kapitał to bardzo cienka, ale widoczna nić porozumienia, a nawet zaufania między organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi. Jeżeli ta praca zostanie zaprzepaszczona, a porozumienie naruszone, to i kapitał społeczny może zostać zniszczony - dodaje Henryka Bochniarz.