REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

RM przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym artystów – dopłaty do składek dla 62 tys. twórców o dochodach poniżej 125% płacy minimalnej

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
radosna para seniorów śmieje się i cieszy w jesiennym, słonecznym parku
Pracujesz w jednym z tych zawodów i mało zarabiasz? Rząd dopłaci do składek ZUS i NFZ tak, jakbyś zarabiał więcej - sprawdź, kto konkretnie dostanie wsparcie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rada Ministrów 26 maja 2026 przyjęła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym artystów – jak się chwali w komunikacie, pierwszej takiej regulacji w historii Polski. Jeśli jesteś muzykiem, aktorem, plastykiem, tancerzem lub twórcą i Twoje średnie dochody z ostatnich 3 lat nie przekraczają 125% płacy minimalnej – państwo będzie dopłacać do składek ZUS i NFZ, uzupełniając je do poziomu minimalnego wynagrodzenia. Dotyczy to około 62 tys. zawodowych artystów.

Dla kogo konkretnie ta nowa ustawa i dopłaty do składek?

Jeśli pracujesz zawodowo jako: muzyk, aktor, tancerz, plastyk, filmowiec, literat, artysta ludowy, architekt i masz niskie, nieregularne dochody – ta ustawa jest napisana dokładnie z myślą dla Ciebie.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli nie masz stałej umowy o pracę, działasz na umowach o dzieło, zleceniach lub prowadzisz działalność gospodarczą – ta ustawa ma Ci pomóc. Jeśli nie jesteś w ogóle obecnie ubezpieczony (bo nie stać Cię na składki ZUS czy NFZ) – ta ustawa może Cię objąć systemem.

Ilu jest artystów w Polsce i jakiej liczby osób dotyczy nowa ustawa? Dane z badań SWPS 2024

Według badań prof. Doroty Ilczuk (Uniwersytet SWPS, 2024), na które powołuje się projekt nowych przepisów, w Polsce jest około 62 400 zawodowych artystów, w tym:

  • Muzycy: 16 346 osób
  • Artyści wizualni (malarze, rzeźbiarze): 13 176
  • Architekci: 13 693
  • Filmowcy: 6 996
  • Aktorzy teatralni: 3 960
  • Tancerze: 3 222
  • Literaci: 3 010
  • Twórcy ludowi: 2 020

Natomiast ich sytuacja ekonomiczna według badania przedstawia się następująco:

REKLAMA

  • 69% ma przychody poniżej średniej krajowej
  • 30% zarabia poniżej minimalnego wynagrodzenia
  • Tylko 8,3% ma umowę o pracę na czas nieokreślony
  • 51% pracuje na umowach zlecenia i o dzieło
  • Tylko 43,6% jest objętych ubezpieczeniem (reszta – bez tytułu do ZUS lub NFZ)

Jak będzie działać system dopłat? Założenia ustawowe dla artystów

Krok 1: Uzyskaj status artysty zawodowego

Kto nadaje taki status? Centrum Edukacji i Pracy Artystycznej (CEiPA) – nowa instytucja powstała z przekształcenia obecnego Centrum Edukacji Artystycznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warunki do spełnienia to:

  • Wykonujesz zawód artystyczny w sposób stały, profesjonalny,
  • Masz weryfikowalny dorobek artystyczny (wystawy, koncerty, publikacje, role teatralne, filmy itp.).

Procedura? Składasz wniosek do CEiPA, gdzie najpierw trafia on Komisji Opiniującej (złożona z przedstawicieli środowiska artystycznego), która ocenia Twój dorobek. Na końcu CEiPA wydaje decyzję administracyjną o nadaniu statusu artysty zawodowego.

Krok 2: Sprawdź, czy spełniasz warunki dochodowe

Prawo do dopłaty dostaniesz, jeśli (warunki do spełnienia łącznie):

  1. Masz status artysty zawodowego (decyzja CEiPA),
  2. Twój średni roczny dochód z ostatnich 3 lat podatkowych nie przekracza 125% płacy minimalnej,
  3. W każdym z ostatnich 3 lat osiągnąłeś dochody z wykonywania zawodu artystycznego.
Przykład

Przykład (wartości szacunkowe na 2027 - być może ustawa już będzie obowiązywać):

Płaca minimalna w 2027: załóżmy 5000 zł brutto. Z tego 125% = 6250 zł miesięcznie (a 75 000 zł rocznie).

Jeśli Twój średni roczny dochód z lat 2024-2026 wynosił np. 60 000 zł na rok, to spełnisz warunki finansowe do objęcia wsparciem.

Krok 3: ZUS automatycznie dopłaci do składek różnicę

Jeżeli spełnisz ww. warunki, to ile wyniesie dopłata? ZUS uzupełni Twoje składki do poziomu minimalnego wynagrodzenia.

Jeżeli:

  • Zarabiasz 3000 zł/mies. i opłacasz składki od 3000 zł,
  • to ZUS dopłaci składki od różnicy, czyli od dodatkowych 2000 zł (5000 zł – 3000 zł = 2000 zł),
  • Na Twoim koncie ZUS będą składki jak od 5000 zł (minimalne wynagrodzenie przewidywane w 2027).

Jakie będą skutki noweli, jeżeli wejdzie w życie?

  • Wyższa przyszła emerytura,
  • Dostęp do świadczeń ZUS (zasiłek chorobowy, macierzyński),
  • Ubezpieczenie zdrowotne NFZ (lekarz, szpital, leki na receptę).

„To jeden z najważniejszych kroków dla środowiska artystycznego od ponad trzech dekad. Po latach rozmów i niespełnionych zapowiedzi państwo wreszcie tworzy systemowe ramy bezpieczeństwa dla osób, które pracują na rzecz polskiej kultury. Dzisiaj, w Dniu Matki, warto szczególnie podkreślić, że stabilne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ma ogromne znaczenie dla młodych artystek i twórczyń planujących życie rodzinne. Włączenie artystów do systemu emerytalnego przez wsparcie składek jest zmianą oczekiwaną od lat." - to wypowiedź Marty Cienkowskiej, Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Najważniejsze informacje - szybkie podsumowanie

  1. RM przyjęła projekt nowej ustawy 26.05.2026 – dopłaty ZUS/NFZ dla artystów o dochodach poniżej 125% płacy minimalnej (uzupełnienie do minimalnego wynagrodzenia).
  2. Warunek: status "artysty zawodowego" nadawany przez CEiPA po ocenie dorobku przez Komisję Opiniującą.
  3. Dotyczy ok. 62 tys. artystów (69% zarabia poniżej średniej, 30% poniżej minimalnej).

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) - podsumowanie w pytaniach i odpowiedziach

1. Czy muszę mieć wykształcenie artystyczne, aby być uznanym za artystę zawodowego?

Nie. Liczy się dorobek artystyczny i profesjonalne wykonywanie zawodu, nie dyplom uczelni.

2. Czy mogę mieć inną umowę o pracę i jednocześnie dostać dopłaty jako artysta?

Projekt nie precyzuje tego wprost – prawdopodobnie będą miały znaczenie łączne dochody (w tym z pracy poza zawodem artystycznym).

3. Ile będę musiał sam płacić składek?

Zależy od Twoich dochodów. Jeśli zarabiasz na umowie 2000 zł/mies., to płacisz składki od 2000 zł, a ZUS dopłaci od 3000 zł (zostają przy przykładzie, gdzie 5000 zł to płaca minimalna).

4. Czy dopłata będzie przyznawana bezterminowo?

Nie. Status artysty zawodowego i prawo do dopłaty będą weryfikowane corocznie (decydują dochody z ostatnich 3 lat i płaca minimalna).

5. Co jeśli moje dochody wzrosną powyżej 125% płacy minimalnej?

Stracisz prawo do dopłaty, ale zachowasz status artysty zawodowego przyznawany decyzją administracyjną.

Źródło: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Teraz zmiana pracy tylko gdy oferta z wyższym wynagrodzeniem. Benefity, praca zdalna i lepszy dojazd ważne są dla zaczynających pracę

Teraz aż dwóch na trzech pracowników nie wahałoby się przed zmianą pracy gdyby nadarzyła się oferta z wyższym wynagrodzeniem. Jednocześnie aż co siódmy aktualnie zatrudniony nie dałby się skłonić do jej zmiany przez jakikolwiek argument.

Przeciętne wynagrodzenie mężczyzn to kwota 10075,14 zł, a kobiet 9218,90 zł. GUS opublikował szczegółowe dane na kwiecień 2026

GUS w październiku opublikował "Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r.". Największa różnica wynagrodzeń pomiędzy mężczyznami i kobietami występuje w działalności związanej z finansami i ubezpieczeniami - panowie zarabiają tu o 34,5% więcej niż panie. Kobiety mają za to największą przewagę w budownictwie - zarabiają o 36,8% więcej od mężczyzn.

W październiku ZUS wysyła decyzje. Otrzyma je ponad 6,29 mln osób

Na początku października 2026 roku ZUS rozpoczyna wysyłkę decyzji. Otrzyma je ponad 6,29 mln osób. Dotyczą czternastek, które były wypłacane we wrześniu i październiku.

Ciało mówi pierwsze. O codziennych praktykach somatycznych chroniących przed stanami depresyjnymi

Wysokie tempo pracy, presja odpowiedzialności i stała dostępność sprawiają, że coraz więcej osób funkcjonuje w stanie przewlekłego napięcia. Z perspektywy psychologii klinicznej wiadomo dziś jednoznacznie: depresja bardzo rzadko pojawia się nagle. Najczęściej jest konsekwencją długotrwałego przeciążenia układu nerwowego, ignorowania sygnałów z ciała i braku regeneracji. Dlatego skuteczna profilaktyka zaczyna się nie tylko od zmiany sposobu myślenia, lecz także od interocepcji i troski o ciało.

REKLAMA

Zmiana czasu w październiku 2026 r. wpływa na czas pracy. Przejście na czas zimowy to dodatkowa godzina pracy

Kiedy w październiku 2026 r. jest zmiana czasu na zimowy? O której godzinie przestawiamy zegarki? To stała zasada, która dotyczy każdego roku. Zmiana czasu wpływa na czas pracy w nocy. Czy za dodatkową godzinę pracy w nocy zmiany czasu pracownik powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia?

10 października - Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Pracownicy w ogniu ciągłych zmian. Jak wspierać zespoły w tak dynamicznym środowisku pracy?

10 października to Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Składnia do rozważań nad współczesnym środowiskiem pracy. Pracownicy funkcjonują dziś w ogniu ciągłych zmian. Co trzeci przeszedł aż 15 dużych modyfikacji w ciągu roku. Jak należy wspierać zespoły przy tak dynamicznych warunkach pracy?

Chore dziecko, drugi rodzic pracuje zdalnie. Czy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy na chore dziecko, jeżeli drugi rodzic dziecka pracuje zdalnie?

Mamy już 19 interpretacji GIP dotyczących 20 przypadków umów B2B i zlecenia. Jak PIP ocenia dane stosunki prawne?

Mamy już 19 interpretacji indywidualnych GIP, które dotyczą 20 przypadków umów B2B i zlecenia zgłaszanych we wnioskach o wydanie interpretacji - to nowość w polskim systemie. Jak PIP ocenia przedstawione we wnioskach stosunki prawne? Czy decyzje są pozytywne, a może w miejsce umów cywilnoprawnych powinny być zawarte umowy o pracę?

REKLAMA

Zauważalny wzrost stresu w pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Co najbardziej obciąża pracowników? Zachowanie przełożonego

Odnotowuje się zauważalny wzrost stresu w pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Co dziś najbardziej obciąża pracowników? Najczęściej wskazywane jest zachowanie bezpośredniego przełożonego, ale nie można winić za wszystko menagerów. Oni również każdego dnia pracują pod dużą presją. Co należy zmienić?

Automatyczny zapis do PPK osób w wieku od 55 do 70 lat oraz autozapis co 3 lata zamiast 4 to proponowane zmiany w PPK

W projekcie przeglądu, który zgodnie z ustawą o PPK powinien odbyć się w tym roku, pojawiają się różne propozycje zmian dotyczących funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Warto jednak podkreślić, że obecnie są to jedynie postulaty i pomysły uatrakcyjnienia ustawy o PPK, a nie obowiązujące przepisy prawa. Jak automatyczny zapis do PPK osób w wieku od 55 do 70 lat oraz autozapis co 3 lata zamiast 4 komentuje Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA