Od 2025 r. Wigilia będzie dniem wolnym od pracy. Co jeszcze uchwalił Sejm?
REKLAMA
REKLAMA
- Dzień wolny od pracy w Wigilię
- Wątpliwości dotyczące zmian w zakazie handlu w niedziele
- Co dalej z uchwaloną ustawą
Dzień wolny od pracy w Wigilię
27 listopada 2024 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1920) przewiduje ustanowienie 24 grudnia dniem wolnym dla wszystkich pracowników. Dotyczyć to będzie także pracowników placówek handlowych, dla których obecnie, zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta, Wigilia jest dniem roboczym do godziny 14.00.
REKLAMA
Sejm znowelizował także ustawę z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (j.t. Dz. U. z 2024 r. poz. 449). W wyniku zmian uchylono zakaz handlu w kolejne trzy niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia – Wigilię. Obecnie handel jest dopuszczalny w dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia.
Wigilia będzie dniem wolnym od pracy dopiero od przyszłego roku. Projektodawcy chcieli, by zmiany weszły w życie jeszcze w tym roku.
Wątpliwości dotyczące zmian w zakazie handlu w niedziele
Kontrowersje budzą zmiany w ustawie dotyczącej zakazu handlu w niedziele. Wątpliwości związkowców budzi wprowadzenie do ustawy dodatkowej niedzieli handlowej w grudniu.
Zdaniem Piotra Ostrowskiego, prezesa Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, trzecia handlowa niedziela w grudniu jest rozwiązaniem kontrowersyjnym. Z kolei zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Bartłomiej Mickiewicz podkreślił, że jeżeli pracujące niedziele mają być w zamian za wolną Wigilię, to jego związek mówi temu rozwiązaniu "absolutnie nie".
Co dalej z uchwaloną ustawą
Uchwalona przez Sejm ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw trafi teraz do Senatu.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat