3317,70 zł za pracownika – tyle od grudnia wyniesie obowiązkowa wpłata na PFRON

• Jak obliczać wysokość wpłaty na PFRON
• Wysokość obowiązkowej wpłaty na PFRON od grudnia

Jak obliczać wysokość wpłaty na PFRON

Wysokość obowiązkowych, comiesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zależy od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. 

Pracodawcy dokonują tych wpłat w wysokości iloczynu 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem tych osób. Stanowi o tym art. 21 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.)

 Polecamy Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.

Wysokość obowiązkowej wpłaty na PFRON od grudnia

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale bieżącego roku wyniosła 8161,62 zł. Kwota ta jest wyższa o 123,21 zł od przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2024 r. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia podał Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z dnia 13 listopada 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2024 r. (M.P. z 2024 r. poz. 971.

Wyższe przeciętne wynagrodzenia oznacza wyższą wpłatę na PFRON. W okresie od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2025 r. równowartość 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale wynosi 3317,70 zł. Taką opłatę pracodawca musi co miesiąc wpłacić za pracownika. Kwota ta jest wyższa o 50,09 zł od kwoty obowiązującej od 1 września do 30 listopada 2024 r.