REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kolejne podwyżki w budżetówce. Jakie będą wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych?

pieniądze forsa podwyżka
Kolejne podwyżki w budżetówce. Jakie będą wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wzrosną wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych. Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników będą wynosiły od 4190 zł do 4640 zł. Natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego będą wynosiły od 6000 zł do 12720 zł.

Zmiana przepisów o wynagrodzeniu pracowników podmiotów leczniczych

Trwają prace nad zmianą rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2023 r. poz. 2281).

Autopromocja

Projektowana zmiana modyfikuje miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia. Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego wymagają podwyższenia w taki sposób, aby uwzględniały wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, a także średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.

Projekt zakłada, że minimalne oraz maksymalne kwoty miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego wzrosną o około 20% we wszystkich kategoriach zaszeregowania. 

Podwyższenie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników. Pozwoli natomiast na ustalenie wyższych wynagrodzeń w przyszłości. Maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają charakter kwot maksymalnych, a więc stanowią o możliwości, nie zaś obowiązku pracodawcy ustalenia zatrudnionemu pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego na takim poziomie. Ustalenie kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego nie rodzi też po stronie pracownika roszczenia o ustalenie jego wynagrodzenia na poziomie kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego.

Wysokość stawek wynagrodzenia miesięcznego

Projekt zmienia miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Stawki wynagrodzenia miesięcznego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania wyglądają następująco:

I - jest 3490–5000 zł, będzie 4190‒6000 zł;

II – jest 3510–5030 zł, będzie 4210‒6030 zł;

III – jest 3530–5110zł, będzie 4240 ‒6130 zł;

IV – jest 3550–5170 zł, będzie 4260‒6200 zł;

V – jest 3570–5270 zł, będzie 4280‒6320 zł;

VI – jest 3590–5440 zł, będzie 4310‒6530 zł;

VII – jest 3610–5860 zł, będzie 4330‒7030 zł;

VIII – jest 3630–5920 zł, będzie 4360‒7100 zł;

IX – jest 3650–6540 zł, będzie 4380‒7850 zł;

X – jest 3370–6850 zł, będzie 4400‒8220 zł;

XI – jest 3690–8200 zł, będzie 4430‒9840 zł;

XII – jest 3710–8660 zł, będzie 4450‒10400 zł;

XIII – jest 3730–9470 zł, będzie 4480‒11370 zł;

XIV – jest 3750–9560 zł, będzie 4500‒11480 zł;

XV – jest 3770–9600 zł, będzie 4520‒11520 zł;

XVI – jest 3790–9800 zł, będzie 4550‒11760 zł;

XVII – jest 3810–10000 zł, będzie 4570‒12000 zł;

XVIII – jest 3830–10200 zł, będzie 4600‒12240 zł;

XIX 3850–10400 zł, będzie 4620‒12480 zł;

XX – jest 3870–10600 zł, będzie 4640‒12720 zł.

Wejście w życie

Zakłada się, że projektowane rozporządzenie wejdzie w życie z dniem następującym po dniu jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Proponowane miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego będą miały zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2024 r. 

Źródło: Rządowe Centrum Legislacji

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(8)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Bhgf
    2024-03-18 22:27:36
    Służba zdrowia, u nas na wizytę do kardiologa trzeba czekać 14 miesięcy, do dermatologa 2 miesiące, do urologa 4 miesiące. Duda z Morawieckim zaprosili mln braci ukraincow a lekarzy i szpitali tyle samo, a ukraincy często przyjeżdżają wyłącznie na darmowe leczenie zwłaszcza na drogie na które na Ukrainie nie mieli i nie będą mieć szansy. A Polacy muszą szukać pomocy w prywatnej służbe zdrowia.
    1
  • Cześć
    2024-03-18 19:08:18
    Budżetówka największą bida jak zwykle 😂 😂 😂
    1
  • Waldek
    2024-03-18 22:51:17
    W jednej z największych służb w Polsce od 2022 roku nie ma podwyżek znaczy są ale dla kilku procent znajomych. Tegoroczne podwyżki bajeczka na resorach nic nie dostałem…
    2
  • Farsa
    2024-03-18 19:58:19
    Pozornie podwyżki np: XIII – jest 3730–9470 zł, będzie 4480‒11370 zł. Czyli z 3730 będzie 4480zł. Ustalenie kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego NIE rodzi po stronie pracownika roszczenia o ustalenie jego wynagrodzenia na poziomie kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego. Tzn będzie minimalna, tj . nieco powyżej najniższej krajowej. Widełki w kosmos między 4480 a 11370. Kto je ustala?- idiota w rządzie. Czy na wolnym rynku ktoś by odpowiedział na takie ogłoszenie?
    1
    pokażodpowiedzi (1)
  • Anka
    2024-03-19 16:10:46
    Pracuję w budżetówce jako pracownik cywilny policji i dostałam 130 zł podwyżki z wyrównaniem od 1 lipca 1024.
    0
    pokażodpowiedzi (1)
  • Szczecin
    2024-03-19 13:18:34
    Super dobra wiadomość ale te pieniądze dalej są BARDZO MALE
    2
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Diety zagraniczne 2024 - tabela

Diety zagraniczne w 2024 roku – ile wynoszą stawki diety zagranicznej w takich państwach jak Niemcy, Hiszpania, Włochy, Francja? Tabela z załącznika do rozporządzenia wskazuje wysokość diety za dobę w podróży zagranicznej. Jak liczyć dietę zagraniczną? Jak jest kwota limitu za nocleg?

Podwyżka emerytur i rent dwa razy w roku – 1 marca i 1 września. Jest projekt dodatkowej waloryzacji

10 kwietnia 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt nowelizacji zakłada m.in. wprowadzenie dodatkowej waloryzacji w przypadku, gdy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu roku, w którym przeprowadzona była roczna waloryzacja od 1 marca przekroczy 5%.

30 dni lub 36 dni urlopu wypoczynkowego. Kiedy pracownik ma prawo do urlopu w takim wymiarze?

Zwykle pracownicy mają prawo do 20 dni lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od ogólnego stażu pracy. Jednak niektórym pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w powiększonym wymiarze.

Odpowiedzialność materialna pracownika - zasady, wina, przykłady

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swojej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w Kodeksie pracy.

REKLAMA

Dzień przyjemności w pracy. Nowe wydarzenie w kalendarzach działów HR

Dzień przyjemności w pracy to nowa inicjatywa Pluxee, która ma szansę na stałe zagościć na mapie pracowniczych wydarzeń. Jest nie tylko okazją do tego, by zadbać o siebie i swoje potrzeby, lecz także przypomina, jak bardzo radość, przyjemność i pozytywna atmosfera wpływają na zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Mimo że jest to działanie z obszaru tzw. miękkiego HR, jego efekty są konkretne i mierzalne. 

OFE czy ZUS - okno transferowe 2024

Okno transferowe OFE-ZUS otwarte jest od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 roku. Czy część obowiązkowych składek emerytalnych przekazać do OFE? Ubezpieczeni mają 4 miesiące na decyzję.

Elektroniczna legitymacja emeryta i rencisty - czy potrzebny jest wniosek?

Elektroniczne legitymacja emeryta i rencisty działa jak tradycyjna karta plastikowa. Wystarczy mieć ją w telefonie w aplikacji mObywatel, by korzystać z ulg. Czy trzeba złożyć wniosek do ZUS, aby ją otrzymać? Jak wyrobić kartę emeryta?

Świadczenie AKTYWNIE W ŻŁOBKU: Od czego będzie zależała wysokość świadczenia?

Projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka jest częścią programu „Aktywny rodzic”. Program jest systemową strategią wspierania rodziców w łączeniu ról zawodowych z rolami rodzicielskimi. Wsparcie będzie polegać m.in. na wprowadzeniu nowych świadczeń dla rodziców, m.in. świadczenia „Aktywnie w żłobku”.

REKLAMA

Uwaga: można obniżyć składkę zdrowotną

Czy składkę zdrowotną obniża się do wysokości podatku? Jak ustalić składkę na ubezpieczenie zdrowotne obniżona do wysokości zaliczki na podatek dochodowy? Również i w 2024 r. przedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które mają status: osoby z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności są uprawnione do tego, aby obniżyć roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości należnego podatku.

Umowa o dzieło. Trwają kontrole ZUS!

Uwaga: trwają kontrole ZUS co do umów o dzieło. ZUS ewidencjonuje takie umowy. Dlaczego? Ponieważ ZUS jak i PIP chcą przeciwdziałać zatrudnianiu w formie cywilnoprawnej (zlecenie czy dzieło) w miejsce umów o pracę. Na płatnikach składek ciąży obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło zawieranych od 1 stycznia 2021 r. Od momentu zawarcia umowy o dzieło masz 7 dni na poinformowanie o tym fakcie ZUS.

REKLAMA