Podwyżki w budżetówce. Nowelizacja przepisów o wynagradzaniu pracowników administracji rządowej i innych jednostek
REKLAMA
REKLAMA
Szykują się podwyżki dla kolejnych grup pracowników budżetówki. Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów trafił zapis o kolejnym projekcie rozporządzenia. Chodzi o rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
- Cel nowelizacji rozporządzenia
- Wyższe wynagrodzenie pracowników cywilnych więziennictwa
- Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego
Cel nowelizacji rozporządzenia
Projektowana nowelizacja ma na celu dostosowanie rozporządzenia Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 467 ze zm.) do zmian wynikających z:
REKLAMA
REKLAMA
Kontrola PIP. Nowe uprawnienia
- podwyżki wynagrodzeń polegającej na zwiększeniu funduszu wynagrodzeń osobowych dla pracowników państwowej sfery budżetowej na poziomie 120,00%,
- rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. poz. 1893).
Wyższe wynagrodzenie pracowników cywilnych więziennictwa
Nowelizacja ma polegać na zmianach w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników cywilnych więziennictwa w załączniku nr 5 do rozporządzenia:
- minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:
- w I kategorii zaszeregowania z 1760 zł do 2160 zł (tj. o 22%);
- w XXI kategorii zaszeregowania z 7990 zł do 9590 zł (tj. o 20%);
REKLAMA
- maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają:
- w I kategorii zaszeregowania z 3600 zł do 4320 zł (tj. o 20%);
- w XXI kategorii zaszeregowania z 9960 zł do 11960 zł (tj. o 20%).
Podwyższenie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników z uwagi na fakt, że nie obliguje pracodawcy do jego podwyższenia, a jedynie daje możliwość ustalenia wyższych wynagrodzeń.
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego
W załączniku do projektu rozporządzenia zaproponowano wysokość miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej.
Obecne i proponowane stawki zaszeregowania
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł przed zmianą | Kwota w zł po zmianie |
| I | 1760–3600 | 2160–4320 |
| II | 1810–3630 | 2210–4360 |
| III | 1860–3650 | 2260–4380 |
| IV | 1920–3680 | 2320–4420 |
| V | 1970–3700 | 2370–4440 |
| VI | 2030–3710 | 2430–4460 |
| VII | 2080–3780 | 2480–4540 |
| VIII | 2130–3900 | 2530–4680 |
| IX | 2200–3930 | 2600–4720 |
| X | 2310–4040 | 2810–4850 |
| XI | 2410–4160 | 2910–5000 |
| XII | 2520–4290 | 3020–5150 |
| XIII | 2640–4450 | 3140–5340 |
| XIV | 2780–4600 | 3380–5520 |
| XV | 2920–4750 | 3520–5700 |
| XVI | 3070–5010 | 3670–6020 |
| XVII | 3290–5440 | 3990–6530 |
| XVIII | 3500–5930 | 4200–7120 |
| XIX | 3730–6510 | 4430–7820 |
| XX | 3960–7380 | 4760–8860 |
| XXI | 7990–9960 | 9590–11960 |
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA
