REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Tomasz Piwowarski
Radca prawny z kilkunastoletnim prawniczym doświadczeniem, specjalizujący się w prawie cywilnym, gospodarczym, nieruchomości, pracy. Fan motoryzacji oraz Włoch, a od nie tak dawna – motocyklista.
orzeczenia, świadczeń
Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

rozwiń >

Orzeczenia bez wychodzenia z domu i era zdalnych świadczeń: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Orzeczenia lekarskie będące podstawą do przyznania świadczeń wydawane są już po zmianach przepisów, bez konieczności wizyty i badania wnioskodawcy. Komisja lekarska podejmie decyzję na podstawie dostarczonej dokumentacji medycznej.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

To istna rewolucja w orzecznictwie i era zdalnych świadczeń: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

– Nasze orzecznictwo będzie odbywało się zdalnie i to jest bardzo dobra nowina dla mieszkańców wsi – wyjaśnia prof. dr hab. n. med. Łukasz Wicherek, Naczelny Lekarz Kasy. –

Ważne

Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy rolnik musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co dla rolników oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską. - czytamy w komunikacie KRUS.

Zmiany w tym zakresie weszły w życie 10 października 2025 r. dzięki nowelizacji rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Chodzi o rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 19 września 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie orzecznictwa lekarskiego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (Dz.U. 2025 poz. 1293).

Rewolucja w KRUS: orzeczenia lekarskie bez wychodzenia z domu. Koniec z obowiązkowymi wizytami i kolejkami

Tak więc uszczegóławiając, prawdziwa rewolucja w życiu polskich rolników rozpoczyna się 10 października. Tego dnia weszła w życie nowelizacja ww. rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, która diametralnie zmienia procedury orzecznicze w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Od teraz kluczowe orzeczenia lekarskie, stanowiące podstawę do przyznania rent, świadczeń powypadkowych czy zasiłków chorobowych, będą wydawane bez konieczności osobistej wizyty i badania rolnika. Decyzje komisji lekarskich zapadną w oparciu o analizę dostarczonej dokumentacji medycznej.

REKLAMA

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]. Koniec z uciążliwymi obowiązkami

Dotychczasowy system, oparty na przepisach sprzed ponad dwóch dekad, wymagał od ubezpieczonych wielokrotnego, fizycznego stawiennictwa – najpierw przed lekarzem-orzecznikiem, a w przypadku odwołania – także przed komisją lekarską. Wiązało się to z licznymi niedogodnościami: długim oczekiwaniem w kolejkach, kosztownymi dojazdami, a także stresem. Szczególnie uciążliwe było to dla osób starszych, z niepełnosprawnościami lub ograniczoną mobilnością, dla których każda taka podróż stanowiła poważne wyzwanie logistyczne i finansowe. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co dla rolników oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt. To fundamentalna zmiana na lepsze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowe przepisy mają zastosowanie również do spraw, w których procedura orzecznicza rozpoczęła się przed 10 października, co oznacza natychmiastową ulgę dla tysięcy osób obecnie zaangażowanych w proces.

Walka z wykluczeniem i nierównościami

Jednym z największych problemów poprzedniego systemu była rejonizacja, która często uniemożliwiała dostęp do wąskich specjalistów, szczególnie w przypadku rzadkich schorzeń. Rolnicy z mniejszych miejscowości byli w niekorzystnej sytuacji w porównaniu z mieszkańcami dużych ośrodków miejskich.

Wprowadzenie zdalnego orzecznictwa skutecznie niweluje tę barierę. Dzięki nowym przepisom w proces orzekania będzie mógł zostać zaangażowany specjalista z dowolnego miejsca w kraju, którego wiedza jest niezbędna do rzetelnej oceny stanu zdrowia. To nie tylko kwestia wygody, ale realny krok w kierunku wyrównania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, które dotykało mieszkańców obszarów wiejskich.

Wyjątki od reguły. Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Nowe przepisy zakładają, że badanie osobiste pozostanie rozwiązaniem rezerwowym. Lekarz-orzecznik będzie mógł zlecić takie badanie wyłącznie w sytuacjach wyjątkowych, gdy dostarczona dokumentacja medyczna okaże się niewystarczająca do wydania wiążącej decyzji. Jeśli nawet w takim przypadku rolnik nie będzie mógł się stawić z uzasadnionych przyczyn, istnieje możliwość, aby lekarz odwiedził go w miejscu zamieszkania.

Ważne

Zmiana procedur to nie tylko ułatwienie dla rolników, ale także wymierna korzyść dla samego KRUS. Digitalizacja i praca zdalna pozwolą na bardziej efektywne zarządzanie ograniczonymi zasobami kadry lekarskiej, przeciwdziałając wydłużaniu się kolejek w obliczu jej stopniowego kurczenia. Rozproszone, lokalne orzecznictwo bywało źródłem niespójności. Te same schorzenia bywały różnie oceniane w różnych regionach kraju, co budziło poczucie niesprawiedliwości wśród ubezpieczonych. Standaryzacja procesów i centralna analiza przypadków pozwolą ujednolicić linię orzeczniczą, gwarantując równe traktowanie wszystkich.

Wprowadzenie ujednoliconych formularzy orzeczeń lekarskich, które zamiast swobodnych, subiektywnych opisów, będą wymagały wpisywania informacji w formie mierzalnych skal oceny stanu zdrowia

Wprowadzane zmiany są bardzo konkretne. Jedną z nich jest wprowadzenie ujednoliconych formularzy orzeczeń lekarskich, które zamiast swobodnych, subiektywnych opisów, będą wymagały wpisywania informacji w formie mierzalnych skal oceny stanu zdrowia. To zwiększa obiektywizm i ułatwia porównywalność przypadków. Kasa planuje także zwiększyć znaczenie rehabilitacji w powrocie do zdrowia, aktywnie wykorzystując do tego celu swoje Centra Rehabilitacji Rolników.

Dla kogo ta zmiana? Skala zjawiska

Na zmianie przepisów skorzysta ogromna grupa osób. Statystyki Biura Statystyki KRUS za pierwsze półrocze 2025 roku są wymowne: przed orzecznikami Kasy stanęło w tym okresie ponad 43 tysiące osób, w tym ponad 19 tysięcy z wnioskiem pierwszorazowym. Lekarze orzekli o całkowitej niezdolności do pracy w 8435 nowych sprawach oraz w 16,7 tysiącach przypadków ponownych. Okresową niezdolność do pracy stwierdzono u 19,1 tysiąca ubezpieczonych. Dla wszystkich tych osób nowe przepisy oznaczają realne odciążenie.

Cóż, wydaje się, że wprowadzenie zdalnego orzecznictwa w KRUS to sygnał, że najwyższym priorytetem staje się dobro i wygoda rolnika. To nie tylko modernizacja technologiczna, ale także pewnego rodzaju "humanizacja całego systemu". Dla starszych i mniej mobilnych osób, dla których każda podróż była heroicznym wysiłkiem, jest to zmiana o fundamentalnym znaczeniu. Digitalizacja KRUS okazuje się być nie tylko innowacją, ale także ważnym narzędziem walki z dyskryminacją i wykluczeniem komunikacyjnym społeczności wiejskiej, wreszcie stawiając ją w równiej pozycji.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Waloryzacja emerytury 2026. Od marca podwyżka świadczeń [TABELA]

Waloryzacja emerytur już 1 marca 2026 roku. Od marca znowu będzie podwyżka świadczeń emerytalno-rentowych. Ile wyniesie wskaźnik waloryzacji? Mamy ostatnie dane GUS. Przykłady wysokości emerytury zawiera tabela.

RIO: Czy trzynastka przysługuje bez przepracowania sześciu miesięcy

Jednym z warunków do uzyskania prawa do tzw. trzynastki jest przepracowanie minimum sześciu miesięcy. Co w sytuacji, gdy pracownik nie przepracował wymaganych sześciu miesięcy, ale korzystał z urlopu opiekuńczego w okresie tego zatrudnienia?

Niedziela handlowa 2026: styczeń [Kalendarz]

Niedziela handlowa w 2026 roku wypada aż 8 razy. W zeszłym roku dodana została dodatkowa niedziela handlowa w grudniu każdego roku. Czy 18 stycznia jest niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa? Oto kalendarz niedziel handlowych na 2026 rok.

ZUS wysyła wiadomości w związku ze stażowym. Odpowiedź na wniosek USP

ZUS wysyła wiadomości w związku ze stażowym: SMS, e-mail, aplikacja mZUS. To odpowiedź na wniosek USP czyli wniosek o wydanie zaświadczenia o okresach ubezpieczenia dla celów doliczenia do stażu pracy. Nowe przepisy obowiązują od początku 2026 r. Zaświadczenie otrzymane z ZUS przekazuje się pracodawcy. Dzięki dłuższego stażowi ubezpieczenia można otrzymać uprawnienia pracownicze takie jak dłuższy urlop wypoczynkowy czy dodatki za staż pracy.

REKLAMA

Niepełnosprawni boją się utraty renty. Lepiej nie pracować?

Niepełnosprawni boją się utraty renty. Czy lepiej nie pracować? Niestety dla osób niepełnosprawnych renta stała się granicą, a nie realnym zabezpieczeniem. Czym jest tzw. pułapka rentowa? Wychodzi na to, że mamy system, który boi się ludzkiej ambicji. Renta staje się kluczem, który zamyka drzwi zamiast je otwierać.

Najniższa krajowa 2026 netto do 26 roku życia

Ile najniższa krajowa wynosi netto w 2026 r. przy zatrudnieniu osoby do 26. roku życia? Tutaj nie odprowadza się zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto będzie więc wyższe niż przy standardowym zatrudnieniu.

Dyrektywa płacowa coraz bliżej. Kto może liczyć na premie i podwyżkę wynagrodzeń już w 2026?

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają wzmożone prace nad wdrożeniem do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy płacowej, zostało tylko 5 miesięcy! Co zmieni się w czerwcu 2026 dla milionów Polek i Polaków? Co będzie z podstawą wynagrodzenia i premiami?

Pracodawcy będą musieli podnosić wynagrodzenia długoletnim pracownikom. To skutek dyrektywy płacowej

Pracodawcy będą zmuszeni podnosić wynagrodzenia długoletnim pracownikom. To jeden z dwóch nieoczywistych skutków dyrektywy płacowej. Co jeszcze przyniesie transparentność wynagrodzeń? Co dyrektywa płacowa zmieni na polskim rynku pracy? Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, wdrażający postanowienia dyrektywy płacowej (2023/970) może mieć te dwa nieoczywiste skutki.

REKLAMA

Obecność w biurze musi mieć sens, a nie, żeby „pokazać się” kierownikowi. Praca hybrydowa standardem w polskich firmach. Jak ją dobrze poukładać?

Nieformalne wydarzenia online, firmowe systemy współdzielenia biurek, szkolenia z efektywnego wykorzystywania komunikatorów to jedne z najpopularniejszy rozwiązań wspierających organizację pracy hybrydowej w polskich firmach. Jak pokazują wyniki badania Hybrid and Beyond ’25 przeprowadzonego przez firmę Colliers, model hybrydowy przestał być postrzegany jako benefit lub rozwiązanie przejściowe – dziś stanowi trwały element funkcjonowania większości organizacji, wymagający odpowiedniego zarządzania.

500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu

Nasi Czytelnicy pytają czy może w 2026 r. albo od 2027 r. będzie 500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu? Temat wciąż budzi wiele emocji. Są zarówno zwolennicy jak i przeciwnicy pomysłu. Analizujemy zagadnienie - krótko i na temat.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA