REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Tomasz Piwowarski
Radca prawny z kilkunastoletnim prawniczym doświadczeniem, specjalizujący się w prawie cywilnym, gospodarczym, nieruchomości, pracy. Fan motoryzacji oraz Włoch, a od nie tak dawna – motocyklista.
orzeczenia, świadczeń
Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

rozwiń >

Orzeczenia bez wychodzenia z domu i era zdalnych świadczeń: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Orzeczenia lekarskie będące podstawą do przyznania świadczeń wydawane są już po zmianach przepisów, bez konieczności wizyty i badania wnioskodawcy. Komisja lekarska podejmie decyzję na podstawie dostarczonej dokumentacji medycznej.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

To istna rewolucja w orzecznictwie i era zdalnych świadczeń: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

– Nasze orzecznictwo będzie odbywało się zdalnie i to jest bardzo dobra nowina dla mieszkańców wsi – wyjaśnia prof. dr hab. n. med. Łukasz Wicherek, Naczelny Lekarz Kasy. –

Ważne

Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy rolnik musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co dla rolników oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską. - czytamy w komunikacie KRUS.

Zmiany w tym zakresie weszły w życie 10 października 2025 r. dzięki nowelizacji rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Chodzi o rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 19 września 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie orzecznictwa lekarskiego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (Dz.U. 2025 poz. 1293).

Rewolucja w KRUS: orzeczenia lekarskie bez wychodzenia z domu. Koniec z obowiązkowymi wizytami i kolejkami

Tak więc uszczegóławiając, prawdziwa rewolucja w życiu polskich rolników rozpoczyna się 10 października. Tego dnia weszła w życie nowelizacja ww. rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, która diametralnie zmienia procedury orzecznicze w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Od teraz kluczowe orzeczenia lekarskie, stanowiące podstawę do przyznania rent, świadczeń powypadkowych czy zasiłków chorobowych, będą wydawane bez konieczności osobistej wizyty i badania rolnika. Decyzje komisji lekarskich zapadną w oparciu o analizę dostarczonej dokumentacji medycznej.

REKLAMA

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]. Koniec z uciążliwymi obowiązkami

Dotychczasowy system, oparty na przepisach sprzed ponad dwóch dekad, wymagał od ubezpieczonych wielokrotnego, fizycznego stawiennictwa – najpierw przed lekarzem-orzecznikiem, a w przypadku odwołania – także przed komisją lekarską. Wiązało się to z licznymi niedogodnościami: długim oczekiwaniem w kolejkach, kosztownymi dojazdami, a także stresem. Szczególnie uciążliwe było to dla osób starszych, z niepełnosprawnościami lub ograniczoną mobilnością, dla których każda taka podróż stanowiła poważne wyzwanie logistyczne i finansowe. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co dla rolników oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt. To fundamentalna zmiana na lepsze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowe przepisy mają zastosowanie również do spraw, w których procedura orzecznicza rozpoczęła się przed 10 października, co oznacza natychmiastową ulgę dla tysięcy osób obecnie zaangażowanych w proces.

Walka z wykluczeniem i nierównościami

Jednym z największych problemów poprzedniego systemu była rejonizacja, która często uniemożliwiała dostęp do wąskich specjalistów, szczególnie w przypadku rzadkich schorzeń. Rolnicy z mniejszych miejscowości byli w niekorzystnej sytuacji w porównaniu z mieszkańcami dużych ośrodków miejskich.

Wprowadzenie zdalnego orzecznictwa skutecznie niweluje tę barierę. Dzięki nowym przepisom w proces orzekania będzie mógł zostać zaangażowany specjalista z dowolnego miejsca w kraju, którego wiedza jest niezbędna do rzetelnej oceny stanu zdrowia. To nie tylko kwestia wygody, ale realny krok w kierunku wyrównania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, które dotykało mieszkańców obszarów wiejskich.

Wyjątki od reguły. Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Nowe przepisy zakładają, że badanie osobiste pozostanie rozwiązaniem rezerwowym. Lekarz-orzecznik będzie mógł zlecić takie badanie wyłącznie w sytuacjach wyjątkowych, gdy dostarczona dokumentacja medyczna okaże się niewystarczająca do wydania wiążącej decyzji. Jeśli nawet w takim przypadku rolnik nie będzie mógł się stawić z uzasadnionych przyczyn, istnieje możliwość, aby lekarz odwiedził go w miejscu zamieszkania.

Ważne

Zmiana procedur to nie tylko ułatwienie dla rolników, ale także wymierna korzyść dla samego KRUS. Digitalizacja i praca zdalna pozwolą na bardziej efektywne zarządzanie ograniczonymi zasobami kadry lekarskiej, przeciwdziałając wydłużaniu się kolejek w obliczu jej stopniowego kurczenia. Rozproszone, lokalne orzecznictwo bywało źródłem niespójności. Te same schorzenia bywały różnie oceniane w różnych regionach kraju, co budziło poczucie niesprawiedliwości wśród ubezpieczonych. Standaryzacja procesów i centralna analiza przypadków pozwolą ujednolicić linię orzeczniczą, gwarantując równe traktowanie wszystkich.

Wprowadzenie ujednoliconych formularzy orzeczeń lekarskich, które zamiast swobodnych, subiektywnych opisów, będą wymagały wpisywania informacji w formie mierzalnych skal oceny stanu zdrowia

Wprowadzane zmiany są bardzo konkretne. Jedną z nich jest wprowadzenie ujednoliconych formularzy orzeczeń lekarskich, które zamiast swobodnych, subiektywnych opisów, będą wymagały wpisywania informacji w formie mierzalnych skal oceny stanu zdrowia. To zwiększa obiektywizm i ułatwia porównywalność przypadków. Kasa planuje także zwiększyć znaczenie rehabilitacji w powrocie do zdrowia, aktywnie wykorzystując do tego celu swoje Centra Rehabilitacji Rolników.

Dla kogo ta zmiana? Skala zjawiska

Na zmianie przepisów skorzysta ogromna grupa osób. Statystyki Biura Statystyki KRUS za pierwsze półrocze 2025 roku są wymowne: przed orzecznikami Kasy stanęło w tym okresie ponad 43 tysiące osób, w tym ponad 19 tysięcy z wnioskiem pierwszorazowym. Lekarze orzekli o całkowitej niezdolności do pracy w 8435 nowych sprawach oraz w 16,7 tysiącach przypadków ponownych. Okresową niezdolność do pracy stwierdzono u 19,1 tysiąca ubezpieczonych. Dla wszystkich tych osób nowe przepisy oznaczają realne odciążenie.

Cóż, wydaje się, że wprowadzenie zdalnego orzecznictwa w KRUS to sygnał, że najwyższym priorytetem staje się dobro i wygoda rolnika. To nie tylko modernizacja technologiczna, ale także pewnego rodzaju "humanizacja całego systemu". Dla starszych i mniej mobilnych osób, dla których każda podróż była heroicznym wysiłkiem, jest to zmiana o fundamentalnym znaczeniu. Digitalizacja KRUS okazuje się być nie tylko innowacją, ale także ważnym narzędziem walki z dyskryminacją i wykluczeniem komunikacyjnym społeczności wiejskiej, wreszcie stawiając ją w równiej pozycji.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

Ogromny problem polskich seniorów i Polski: system opieki długoterminowej, starzenie się społeczeństwa i wiele innych. Co dalej?

Ogromny problem polskich seniorów: system opieki długoterminowej. Co dalej? Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała swój najnowszy, cykliczny raport „Health at a glance”, który stanowi kompleksową analizę systemów ochrony zdrowia w krajach członkowskich. W tegorocznej edycji dokumentu szczególny nacisk położono na kwestie związane ze zdrowiem osób starszych oraz kondycją systemów opieki długoterminowej. Niestety, dane dotyczące Polski pokazują że Polska nie tylko odstaje od średniej dla krajów rozwiniętych, ale w kluczowych obszarach znajduje się na szarym końcu stawki.

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Polska dostosowuje przepisy do unijnych zasad, Prezydent podpisuje

W polskim porządku prawnym pojawił się nowy, choć wąski, ale znaczący element dotyczący zawodu pielęgniarki. Ustawa z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprowadza szczegółowe rozwiązania w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które kształciły się w Rumunii. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezydenta RP, celem nowelizacji jest zapewnienie spójności przepisów krajowych z prawem Unii Europejskiej, w szczególności z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505.

REKLAMA

Coraz bliżej reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zmienią się m.in. kontrole zwolnień lekarskich, wydawanie orzeczeń i zasady utraty zasiłku

Kluby koalicji rządzącej poparły w środę podczas drugiego czytania w Sejmie projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. PiS wstrzyma się od głosu, a Konfederacja nie zagłosuje przeciw. Zgłoszono również poprawki i wniosek o niezwłoczne przystąpienie do trzeciego czytania.

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można pracować na podstawie dwóch umów o pracę

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Jakie są przepisy prawa pracy? Wyjaśniamy czy w Polsce można pracować na podstawie dwóch lub większej liczbie umów o pracę.

REKLAMA

Pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Dlaczego nawet widełki płacowe stanowią problem

Z Badania Candidate Experience przeprowadzonego w 2025 r. wynika, że pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Nawet widełki płacowe stanowią problem. Tymczasem dla poszukujących pracy to najważniejsza informacja. Skąd ten opór po stronie zatrudniających?

51 lat obowiązywania aktualnego Kodeksu Pracy: czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Minęło ponad 51 lat od uchwalenia Kodeksu pracy. Ten fundamentalny akt prawny od dekad reguluje stosunki zatrudnienia w Polsce, ale przez cały ten czas podlegał licznym nowelizacjom, które miały dostosować go do zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Dziś rynek pracy wygląda zupełnie inaczej niż kilka, kilkanaście czy kilkadziesiąt (sic!) lat temu, dlatego pytanie o potrzebę szerokiej rekodyfikacji prawa pracy pozostaje aktualne. Czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA