REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 1 listopada 2012 r. będą wyższe zasiłki rodzinne

REKLAMA

Od 1 listopada br. wzrośnie wysokość zasiłków rodzinnych oraz podwyższony zostanie próg dochodowy, od którego te zasiłki będą przysługiwały. Wysokość dodatków do świadczeń rodzinnych nie ulegnie zmianie.

Zasiłek rodzinny będzie przysługiwał osobom, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 539 zł (§ 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia). Dotychczas była to niezmieniana od wielu lat kwota 504 zł. Gdy członkiem rodziny jest dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności, zasiłek rodzinny będzie przysługiwał, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 623 zł (dotychczas była to kwota 583 zł). Te progi dochodowe będą obowiązywały przez 2 lata, od 1 listopada 2012 r. do 31 października 2014 r. Od 1 listopada 2014 r. próg dochodowy do przyznania zasiłku rodzinnego ponownie się zmieni i wyniesie odpowiednio 574 zł i 664 zł, gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne (§ 1 ust. 2 rozporządzenia).

REKLAMA

Autopromocja

Nowe wysokości zasiłków

Od 1 listopada 2012 r. zmieni się wysokość przyznawanych zasiłków rodzinnych. Miesięczny zasiłek rodzinny wyniesie:

  • 77 zł – na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia (obecnie 68 zł),
  • 106 zł – na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia (obecnie 91 zł),
  • 115 zł – na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia (obecnie 98 zł).

Dodatki do świadczeń

Nie ulegnie zmianie wysokość dodatków do zasiłku rodzinnego. Dotyczy to m.in.:

  • dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, wynoszącego 400 zł,
  • dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka, wynoszącego 170 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej jednak niż 340 zł na wszystkie dzieci,
  • dodatku z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego, na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem w szkole nowego roku szkolnego, wynoszącego 100 zł na dziecko,
  • dodatku z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, wynoszącego 80 zł miesięcznie na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego.
  • dodatku z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, wynoszącego 60 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia oraz 80 zł miesięcznie na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia (do ukończenia 24. roku życia).

Nie ulegnie również zmianie wysokość pozostałych dodatków, czyli:

  • dodatku z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania (wynoszącego 90 zł lub 50 zł),
  • zasiłku pielęgnacyjnego (wynoszącego 153 zł miesięcznie).
  • świadczenia pielęgnacyjnego (wynoszącego 520 zł miesięcznie).

„Becikowe” bez zmian

Nie zmieni się również wysokość tzw. becikowego, przyznawanego matce lub ojcu, opiekunowi prawnemu lub faktycznemu dziecka z tytułu urodzenia dziecka. Świadczenie to będzie przysługiwało, tak jak dotychczas, w wysokości 1000 zł na jedno dziecko.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • rozporządzenie Rady Ministrów z 10 sierpnia 2012 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz.U. z 2012 r. poz. 959).
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

REKLAMA

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

REKLAMA

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

REKLAMA