Strona główna » Kadry » Wiadomości » Minimalna płaca w 2022 r. brutto netto

Minimalna płaca w 2022 r. brutto netto

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

26 lipca 2021, 09:24
[Data aktualizacji 15 września 2021, 08:59]

Redakcja

Minimalna płaca w 2022 r. brutto netto

Shutterstock

REKLAMA

Minimalna płaca w 2022 r. wyniesie 3010 zł brutto. Ile to netto?

Minimalna płaca w 2022 r. w wysokości 3000 zł brutto - projekt

Od nowego roku, 1 stycznia 2022 r., minimalna płaca ma wynosić 3010 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 19,70 zł brutto - zakłada tak rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Projekt, który w piątek [red. 23 lipca 2021 r.] ukazał się na stronach Rządowego Centrum Legislacji, przewidywał 3000 zł i 19,60 zł. Ostatecznie kwoty te podniesiono więc o odpowiednio 10 zł i 10 gr. Autorem projektu jest Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Autopromocja

Płaca minimalna 2022 netto

Płaca minimalna w 2022 r. najpewniej obliczana będzie zgodnie z nowymi rozwiązaniami podatkowymi wynikającymi z Polskiego Ładu. Udostępniony kalkulator wynagrodzeń na 2022 r. pozwala obliczyć, ile płaca minimalna wyniesie netto. Osoby zarabiające najniższą krajową w 2022 r. na rękę otrzymają 2363,56 zł. Jest to o 154 zł (wysokość zaliczki na podatek) więcej niż bez wprowadzenia zmian podatkowych. Na dotychczasowych zasadach kwota netto przy minimalnym wynagrodzeniu 3010 brutto wyniosłaby 2209,56 zł.

Polecamy: Kalkulator brutto-netto

Minimalna stawka godzinowa 2022 - 19,70 zł brutto

Zgodnie z rozporządzenia RM "od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3010 zł. Od dnia 1 stycznia 2022 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,70 zł".

Autopromocja

Kodeks pracy 2024
Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

Podwyżka płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2022 r.

Podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej ma dotyczyć ok 2,2 mln osób. Najbardziej wpłynie na sytuację osób mało zarabiających, których wynagrodzenie automatycznie podnosi się wraz ze zmianą minimum ustawowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rozporządzenie ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r.

Jak przygotować się do zmian 2024. Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian 2024
Prawo pracy, ZUS, podatki, rachunkowość

Sprawdź

Autopromocja

REKLAMA

Źródło:

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Udostępnij

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Wyślij

Czy ten artykuł był przydatny?

tak

nie

Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.

UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Pokaż:

Najnowsze

Popularne

Najstarsze

P
2021-08-09 15:49:10
Ciekawy ten kalkulator. Wychodzi mi z niego 20 zł na plusie. A według innego kalkulatora 200 zł na minusie. Licząc bez kalkulatora jestem na minusie. To ja się pytam, na czyje zlecenie powstał ten kalkulator, bo mam wrażenie, że nie liczy on prawdy, tylko pokazuje jakąś alternatywną rzeczywistość o pozytywnym zabarwieniu, a "głupi Polak może się nie kapnie".
20
1
pokażodpowiedzi (2)
Myślący
2021-11-25 17:14:27
Mogło być lepiej ale nie jest tak żle! az boję się myśleć ile wynosiłaby płaca minimalna gdyby rządziła platforma ze swoimi wichłaczami Tuskiem , Nowakiem itd.
11
11
pokażodpowiedzi (1)