Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń 2022

Emilia Panufnik
Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń 2022
Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń 2022
Shutterstock
Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń w 2022 r. pozwala obliczyć wysokość wynagrodzeń dla umów o pracę. Jak Nowy Ład wpływa na wysokość płacy minimalnej w 2022 r.? Wyższa kwota wolna od podatku powoduje brak podatku przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wyniesie najniższa krajowa?

Płaca minimalna 2022 - Nowy Ład

Nowy Ład wpływa na wysokość płacy minimalnej w Polsce. Poprzez podniesienie kwoty wolnej od podatku aż do kwoty 30 tys. zł podnosi się kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Najniższa krajowa nie będzie obniżana o podatek dochodowy. Taki poziom kwoty wolnej od podatku ma zapewniać poziom europejski (jak Niemcy, Francja czy Irlandia), a obniżka podatków ma objąć aż 18 mln Polaków. Od 2018 r. kwota wolna w Polsce wynosiła 8 tys. zł rocznie (kwota degresywna), co było korzystne jedynie dla naprawdę bardzo mało zarabiających. W 2017 r. było to 6600 zł (kwota degresywna), a wcześniej od 2009 do 2016 r. kwota ta opiewała na 3089 zł.

Konsekwencją nowej kwoty wolnej od podatków będzie zapewnienie niższych podatków dla tych, którzy mają niskie i średnie zarobki.

Planuje się, że Rada Ministrów przyjmie tę zmianę we wrześniu 2021 r. Nowe przepisy zaczną więc obowiązywać od 2022 r.

Rząd wielokrotnie podkreślał swój cel czyli utrzymanie bezrobocia na możliwie jak najniższym poziomie w czasie pandemii COVID-19. Zapewnienie pracy wiąże się z otrzymywanym wynagrodzeniem. Zmiana wysokości kwoty wolnej od podatku uzasadniana jest więc m.in. koniecznością zapewnienia godziwego wynagrodzenia za pracę. Ten wzrost jest niemalże 10-krotnie większy. Zmiana ta wpływa nie tylko na brak podatku od minimalnej płacy, ale i od emerytur 65% polskich emerytów. Podniesienie kwoty wolnej od podatków jest pozytywnie oceniane przez ekspertów.

Minimalne wynagrodzenie 2022 – o ile podwyżka?

Minimalne wynagrodzenie za pracę obecnie wynosi 2800 zł brutto. Od 2022 r. będzie nowa, wyższa kwota. Jeśli wzrośnie o ustawowe minimum czyli do kwoty 2985,00 zł brutto, przy dotychczasowym sposobie obliczania wynagrodzenia netto pracownik otrzymałby od nowego roku na rękę 2191,93 zł, a po zmianie przepisów będzie to kwota 2343,94 zł. Pracownik zyska w ten sposób około 150 zł, a dokładnie będzie to 152,01 zł.

Wiadomo już, że minimalna płaca w 2022 r. wzrośnie do kwoty 3010 zł brutto. Jest to podwyżka o 210 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie netto (na rękę) wyniesie 2209,56 zł, chyba że wejdą w życie przepisy wynikające z Polskiego Ładu. Wówczas kwota netto będzie wyższa o 154 zł (podatek) i osiągnie wysokość 2363,56 zł.

Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń 2022

Ministerstwo Finansów udostępniło specjalny kalkulator wynagrodzeń, który pozwala na obliczenie kwoty najniższej krajowej z uwzględnieniem zmian przewidzianych przez Polski Ład. Kalkulator pozwala wyliczyć wysokość wynagrodzenia netto czyli na rękę. Obliczenie obejmuje założenia Nowego Ładu w postaci:

  1. wyższa kwota wolna od podatku - 30 tys. zł,
  2. wyższy II próg podatkowy - 120 tys. zł (32% podatek aktualnie płaci się po przekroczeniu dochodów na poziomie 85 528 zł),
  3. „ulga dla klasy średniej” (gdy roczna pensja brutto osiąga wysokość 68,6 tys. zł - 133,6 tys. zł),
  4. brak odliczania składki zdrowotnej od podatku.

Kalkulator wynagrodzeń dla umów o pracę w 2022 >>>

Źródło: podatki.gov.pl

Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź >>
Komplet Polski Ład - Jak przygotować się do zmian 2022 PREMIUM
Komplet Polski Ład - Jak przygotować się do zmian 2022 PREMIUM
Tylko teraz
349,00 zł
614,00
Przejdź do sklepu
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(72)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Markus
    2021-06-10 09:37:08
    Wszyscy co pracują na etacie i prowadzą jednoosobowa działalność gospodarczą do tego interesu dołożą rocznie oko 6 tys. Bo składka zdrowotna zostanie przeprowadzona podniesiona a jednocześnie nie będzie można jej odliczyć. Ilu jest takich ludzi? Masa. My będziemy płacić żeby rząd patrologii dopłacał do kolejnych dzieci
    41
    pokażodpowiedzi (2)
  • Krzysiek
    2021-06-10 16:52:12
    Nie warto w tym kraju się starać … Bo po co…najlepiej płakać ze się 1900 zarabia..Niestety samo nie przyjdzie. Gratulacje dla tych, którzy nie potrafią tego zrozumieć brawo!
    13
    pokażodpowiedzi (2)
  • klm
    2021-06-20 06:39:54
    Dlaczego składka zdrowotna z której nic nie mam ? czy dlatego że z zus mógłbym coś ewentualnie mieć? Leczenie będę miał tak samo beznadziejne jak ci co opłacają 1 zł składki. Czyli jeżeli zachoruję na jakąś chorobę nowotworową to będę musiał błagać ludzi o pieniądze? Złodzieje i mordercy z PIS dotują propagandę za 2mld zł a w tym czasie na stronie siepomaga setki ludzi błagają o szansę na życie - dla mnie to kazdy głosujący na pis jest po prostu opóźniony w rozwoju bez własnego zdania. Grzecznie drepta do kościółka bo mu nabili do głowy że po śmierci będzie miał lepiej
    14
  • Radek
    2021-06-10 06:36:39
    Zarabiam 15200 brutto. Wychodzi ponad 1 tys. mniej, a kalkuator mi mowi ze ledwo 100 pln? Czyli jak skoro netto jestem wg tego kalkulatora in minus 1kpln? Dwa dlaczego tam dodaja 500+ do kalkulatora? To bezszczelnosc. Przeciez to socjal a nie cos co wlicza sie do pensji.
    32
    pokażodpowiedzi (1)
  • observ
    2021-06-20 22:26:55
    Nowy ład to podniesienie podatków o 7,75% (składka zdrowotna bez odliczenia) czyli z 17% robi się ponad 24%. Składka jest od każdego przychodu nawet od urlopu którego nie dał mi pracodawca (a to ekwiwalent za moje stargane nerwy i brak odpoczynku). Jak by tak było Prawie i Sprawiedliwie - ta każdy powinien mieć swoje ubezpieczenie zdrowotne na swoim koncie i wydawać je na leczenie wedle uznania : NFZ albo prywatnie. A tak to jeden wielki przekręt ale Janusz i Grażyny łykają
    2
    pokażodpowiedzi (1)
  • Krzysiek
    2021-06-10 05:16:20
    Przy zarobkach 14k prawie tysiak mniej do wypłaty….a tak pięknie miało być Brawo pis
    40
    pokażodpowiedzi (3)
  • Radzi
    2021-06-10 18:47:21
    Po tych komentarza stwierdzam ze tu nigdy nie bedzie dobrze, co kogo obchodzi ze ktoś pracuje w biedronce? Mógł ten ktoś się uczyć edukacja jest za darmo wiec nie widzę problemu … polskie Janusze..
    18
    pokażodpowiedzi (2)
  • kto to pisal
    2021-06-10 10:36:35
    Ten rzadowy kalkulator podaje mi strate 900 pare pln ale podana kwota wynagridzenie jakims cudem jes nizsza o 2500 :) kto to pisal
    5
  • Krzysiek
    2021-06-11 11:50:27
    Bubku uczciwie w produkcji ….i nie myśle tutaj o starszym pokoleniu pokrzywdzonym przez system Mam na mysli młodsze pokolenie Każdy ma prawo do darmowej nauki, następnie rozwoju umiejętności i benefitów …nie dostałem od nikogo pomocy…nikt mi nie dał, nie pomógł Wszystko sam ciężką pracą i to zaowocowało ….jak się chce to można A ty z tej grupy co dalej nic nie kumają Pozdrawiam
    4
  • PP
    2021-08-09 15:50:04
    Ciekawy ten kalkulator. Wychodzi mi z niego 20 zł na plusie. A według innego kalkulatora 200 zł na minusie. Licząc bez kalkulatora jestem na minusie. To ja się pytam, na czyje zlecenie powstał ten kalkulator, bo mam wrażenie, że nie liczy on prawdy, tylko pokazuje jakąś alternatywną rzeczywistość o pozytywnym zabarwieniu, a "głupi Polak może się nie kapnie".
    0
    pokażodpowiedzi (1)
  • Wojtek
    2021-06-10 09:55:23
    Wszyscy piszą o pracy a jak to się przedstawia w przypadku emerytur np. na poziomie 7500 zł brutto
    9
    pokażodpowiedzi (1)
  • koc
    2021-06-11 02:03:14
    Cóż, mój szef wziął dotacje covidową, a o podwyżkach pensji zapomniał, chociaż cennik usług poszybował w górę. Ja hakuję, on się bogaci. Więc niech chociaż zapłaci coś do budżetu naszego wspólnego państwa. Cwaniaczki wypiły już swojego szampana.
    23
    pokażodpowiedzi (1)
  • Eda
    2021-06-10 13:24:36
    Bardzo dobrze brawo
    23
  • Bea
    2021-06-15 15:21:45
    Zarabiam 12000 na kalkulatorze pokazuje mi że zyskam . Z porównania wpływu na konto stracę ok 420 zł miesięcznie. Nie wiem kto liczy te wynagrodzenia .
    1
    pokażodpowiedzi (1)
  • Jaś
    2021-06-10 21:17:48
    ********* ściema co nam dadzą przecież to nasze pieniądze kwota wolna 30000pln a w zamian tego składka zdrowotna z 1,25% na 9% czyli zabiorą od zarobku więcej kasy potem strasznie będzie ulga podatku która kasą będą obracać przez rok aby następnie zwrócić podatek i to jest ten pseudo nowy ład więcej stracimy niż zyskamy niech zrobią kwotę wolną 100000pln to wtedy będzie jakiś zysk🤕🤕😭
    8
    pokażodpowiedzi (2)
  • Jażem
    2021-09-09 12:38:43
    Dlaczego jako osoba fizyczna nie mogę odliczyć rzeczywistych kosztów dojazdu do pracy (40km) - brak możliwości dojazdu (dogodnym) transportem publicznym. W skali roku jest to ok 6000 na paliwo (nie liczę amortyzacji samochodu). Płaczący prywaciarze nawet zjedzonego hot-doga i toaletę na stacji benzynowej wrzucają w koszty i odpisują. Nie wspomnę o kupowanych co 2 lata nowych samochodach (by tylko nie zapłacić podatku). Uważam że w obciążeniach podatkowych dla "białego murzyna" a "pana pracodawcy " jest duża niesprawiedliwość.
    6
    pokażodpowiedzi (2)
  • Pis i or
    2021-09-09 12:23:55
    Jak wyliczyłem płace netto według zasad 2021 a Nowy ład moja strata wynosi ok 400 zł miesięcznie. Kalkulator wypisuje że nic nie straciłem.
    1
    pokażodpowiedzi (1)
  • ss
    2021-07-23 21:58:11
    Aktualny rząd nie reprezentuje moich interesów ponieważ tracę na wprowadzonych rozwiązaniach. Jednocześnie zauważam, że ugrupowanie poprzednio rządzące również ich nie realizowało, co więcej jako pierwsze rozpoczęło montaż OFE jak się tylko dziura w budżecie zrobiła zamiast szukać trudniejszych rozwiązań jak ściągalnosćistniejących już podatkó czy minimalizacja kosztów. Nie przepadając za aktualnym rządem doceniam jego skuteczność i żałować tylko pozostaje, że osoby - werbalnie reprezentujące lepiej zarabiających - nie są (lub nie chcą być) tak skuteczne we wprowadzaniu rozwiązań i zdobywaniu władzy jak w dbaniu o własne interesy.
    1
  • Ja tracę
    2021-10-13 16:42:37
    Nowy Wał a nie Nowy Ład.Większość straci a nie zyska.Jeśli nie wierzycie to proszę policzyć to na piechotę a nie jakimś kalkulatorem...Łącznie z malutkimi emeryturkami rzędu 1500 zł..
    1
  • bj
    2021-10-19 14:56:09
    15 lat liczę wynagrodzenia i nie potrafię się doliczyć nowego netta. Nie wiem skąd ten kalkulator. Miazga jakaś.
    0
  • fsfdsfds
    2021-07-12 11:43:33
    kalkulator rzadowy jest guzik wart - pokazuje mi mniej (roznica to) 1100zl miesiecznie a jak porownam jego wyliczona kwote do obecnej to wychodzi 2700zl roznicy miesiecznie
    0
  • Mac
    2021-09-11 07:48:25
    Czy dochody z emerytur, ze wszystkich źródeł, są objęte tymi nowymi rozwiązaniami podatkowymi?
    1
    pokażodpowiedzi (1)
  • Jaro
    2021-09-09 12:24:36
    Znowu zacznie się płacenie pod stołem
    0
  • andrzej k
    2021-09-10 00:56:25
    300 do przodu hehehe
    1
  • matka
    2021-11-03 12:29:39
    za alimenciarzy się weźcie
    0
  • mm345
    2021-10-22 15:46:12
    zysuja emerycie czyli ci co aktywnie dokladaja sie do PKB :D - wlasnie zmieniam prace i jade do holdandi :P ... jak tak zrobi wiecej to emeryt gudzik dostanie bo nie nedzie mial kto placie :D
    0
  • aQQ
    2021-11-16 19:04:10
    brak szczegółów...np. dotyczących sposobu rozliczania się współmałżonków.
    0
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zawód pilot samolotu [WYWIAD]
Zawód pilot samolotu to często praca marzeń. Jak zostać pilotem? Jakie są nastroje w lotnictwie w czasie pandemii? Jak reguluje się czas pracy i zarobki pilota? Co jest najważniejsze, a co najpiękniejsze w pracy pilota? Na te i inne pytania odpowiada doświadczony pilot i prezes Grupy Bartolini Air - Bartłomiej Walas.
Praca dla par z Ukrainy - logistyka
Praca dla par z Ukrainy znajdzie się w polskiej logistyce. Przed Świętami Bożego Narodzenia rekrutacje są wzmożone. Powstają oferty dla ukraińskich duetów.
Można wycofać środki z PPK i oszczędzać dalej
Wycofanie środków z PPK nie uniemożliwia dalszego oszczędzania w programie. Zwrot środków i rezygnacja z dalszego oszczędzania w PPK to dwie różne czynności.
Hybrydowy model pracy to przyszłość
Hybrydowy model pracy to przyszłość firm. Pracodawcy powinni dostosować biura do potrzeb pracowników. Czym są elastyczne biura?
Powrót do biura po długiej pracy zdalnej. Co wynika z przepisów, co radzą eksperci? [Wywiad]
Praca zdalna, praca hybrydowa, praca stacjonarna. Mimo, że pandemia jeszcze nie odpuszcza a 4. jej fala jest coraz groźniejsza, to wiele firm myśli o powrocie swoich pracowników do mniej zdalnego a bardziej stacjonarnego modelu pracy biurowej. Jak przekonać pracownika do powrotu do pracy stacjonarnej po długim okresie pracy zdalnej? Czy pracownik ma prawo odmówić wykonywania swojej pracy w biurze? Wielu pracodawców rozważa model hybrydowy pracy biurowej. Jak najlepiej zorganizować i uregulować taką pracę? Na te tematy rozmawiamy z Grzegorzem Orłowskim, radcą prawnym.
Monitoring pracowników hybrydowych - negatywne skutki
Monitoring pracowników hybrydowych przynosi negatywne skutki w postaci obniżenia zaufania do pracodawcy i zwiększenia rotacji pracowników. Sprawdź wyniki badania.
Ustawa o sygnalistach - kogo dotyczy?
Ustawa o sygnalistach - kogo dotyczy obowiązek utworzenia procedury zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy? Jakie są problemy?
Polityka prorodzinna ważna dla pracodawców
Polityka prorodzinna jest ważna dla pracodawców - takie wnioski płyną z badania Kantar dla Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Jakie korzyści może przynieść pracodawcom?
Fałszywy certyfikat COVID-19 a zwolnienie z pracy
Fałszywy certyfikat potwierdzający szczepienie przeciw COVID-19 może być przyczyną zwolnienia z pracy. Pracownicy kupują nieprawdziwe zaświadczenia o zaszczepieniu. Jakie konsekwencje takiego procederu mogą ponieść lekarze?
Polski Ład 2022 - jakie zmiany?
Polski Ład od 2022 roku - jakie zmiany w podatkach wchodzą w życie? Składka zdrowotna będzie funkcjonowała na nowych zasadach. Wprowadza się nowe zwolnienia podatkowe i sankcje za nielegalne zatrudnienie.
Liczba ubezpieczonych na 30 listopada - wypłata zasiłków
Liczba ubezpieczonych na 30 listopada decyduje o tym, kto wypłaca zasiłki w następnym roku. Jak ustalić liczbę ubezpieczonych na 30 listopada 2021 r.? Kto w 2022 r. będzie wypłacał zasiłki - pracodawca czy ZUS?
Zasiłek opiekuńczy na dziecko - covid
Zasiłek opiekuńczy na dziecko - kiedy przysługuje? Czy covid, a więc kwarantanna lub izolacja dziecka, uprawniają do pobierania zasiłku opiekuńczego z ZUS? Opieka nad dzieckiem jest wtedy konieczna. Co mogą zrobić rodzice?
Ile można dorobić do renty i emerytury?
Ile można dorobić do renty i emerytury od 1 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r.? Jakie są limity dorabiania dla rencistów i emerytów? Ile można dorobić do renty rodzinnej i socjalnej?
Praca w biurze dla mężczyzn a home office dla kobiet [BADANIE]
Praca w biurze dla mężczyzn a home office dla kobiet - takie wnioski wynikają z badania "Biuro czy home office – jakie środowisko pracy preferują polscy pracownicy". Okazuje się, że mężczyźni wolą pracować stacjonarnie, a kobiety zdalnie.
5 sposobów na poprawę samopoczucia pracowników
Oto krótki poradnik dla pracodawców o tym, jak poprawić samopoczucie pracowników. Pandemia koronawirusa pogłębiła stres i niepewność zarówno w sferze prywatnej jak i zawodowej. Psycholog wymienia 5 sposobów na polepszenie kondycji psychicznej pracowników.
Nagroda uznaniowa a podstawa chorobowego
Czy nagroda uznaniowa wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego? Należy odpowiedzieć na pytanie - czy nagroda uznaniowa przysługuje za czas pobierania zasiłku.
Odszkodowanie po wypadku w pracy - ZUS
Odszkodowanie po wypadku w pracy - kiedy ZUS wypłaci jednorazowe świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego? Ile wynosi od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r.?
Kwota bazowa do odprawy emerytalnej a premie
Jak wyliczyć kwotę bazową do odprawy emerytalnej dla pracownika samorządowego? Czy należy uwzględnić premie?
Niedziela handlowa - grudzień 2021
Niedziela handlowa - grudzień 2021 ma 4 niedziele. Czy 5 grudnia, 12 grudnia, 19 grudnia, 26 grudnia to niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?
Pakiet mobilności - luty 2022
Pakiet mobilności wchodzi w życie w lutym 2022 roku. Jakie zmiany zaczną obowiązywać tym razem? Wyższe wynagrodzenia kierowców to wzrost kosztów pracy po stronie firm transportowych.
HR w chmurze – 5 mitów
Wokół HR w chmurze pojawiło się wiele mitów. Warto je sprostować i dać innym szansę na wdrożenie nowych możliwości w firmie. Jakie przekonania są nieprawidłowe i wymagają sprostowania? Wyjaśniamy poniżej.
Nakazy PIP a decyzje administracyjne z KPA
Nakazy PIP to decyzje administracyjne uregulowane w KPA. Jakie są różnice w treści decyzji i nakazu z KPA i ustawy o PIP? Jakie nakazy wydaje inspektor pracy?
Wykaz prac wzbronionych dla kobiet – czy jest zgodny z przepisami?
Wykaz prac wzbronionych, uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet jest dokumentem określającym, jakich prac nie powinny wykonywać kobiety. Wielu pracodawców posiada takie wykazy, ale czy na pewno są one zgodne z przepisami? Czy wykaz prac wzbronionych kobietom mógłby narazić pracodawcę na zarzut dyskryminacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wygląda sytuacja prawna wykazu prac wzbronionych dla kobiet.
Dni wolne od pracy - Holandia
Dni wolne od pracy w 2021 i 2022 roku - Holandia ma 9 dni świątecznych w roku kalendarzowym. Kiedy są święta w Holandii? Oto kalendarz.
Weryfikacja szczepień pracowników ważna dla pracodawców
Weryfikacja szczepień pracowników jest ważna dla pracodawców. Ułatwi organizację pracy w firmie. Jakie rozwiązania przewiduje projekt ustawy?