Kategorie

Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń 2022

Emilia Panufnik
Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń 2022
Shutterstock
Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń w 2022 r. pozwala obliczyć wysokość wynagrodzeń dla umów o pracę. Jak Nowy Ład wpływa na wysokość płacy minimalnej w 2022 r.? Wyższa kwota wolna od podatku powoduje brak podatku przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wyniesie najniższa krajowa?

Płaca minimalna 2022 - Nowy Ład

Nowy Ład wpływa na wysokość płacy minimalnej w Polsce. Poprzez podniesienie kwoty wolnej od podatku aż do kwoty 30 tys. zł podnosi się kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Najniższa krajowa nie będzie obniżana o podatek dochodowy. Taki poziom kwoty wolnej od podatku ma zapewniać poziom europejski (jak Niemcy, Francja czy Irlandia), a obniżka podatków ma objąć aż 18 mln Polaków. Od 2018 r. kwota wolna w Polsce wynosiła 8 tys. zł rocznie (kwota degresywna), co było korzystne jedynie dla naprawdę bardzo mało zarabiających. W 2017 r. było to 6600 zł (kwota degresywna), a wcześniej od 2009 do 2016 r. kwota ta opiewała na 3089 zł.

Konsekwencją nowej kwoty wolnej od podatków będzie zapewnienie niższych podatków dla tych, którzy mają niskie i średnie zarobki.

Planuje się, że Rada Ministrów przyjmie tę zmianę we wrześniu 2021 r. Nowe przepisy zaczną więc obowiązywać od 2022 r.

Rząd wielokrotnie podkreślał swój cel czyli utrzymanie bezrobocia na możliwie jak najniższym poziomie w czasie pandemii COVID-19. Zapewnienie pracy wiąże się z otrzymywanym wynagrodzeniem. Zmiana wysokości kwoty wolnej od podatku uzasadniana jest więc m.in. koniecznością zapewnienia godziwego wynagrodzenia za pracę. Ten wzrost jest niemalże 10-krotnie większy. Zmiana ta wpływa nie tylko na brak podatku od minimalnej płacy, ale i od emerytur 65% polskich emerytów. Podniesienie kwoty wolnej od podatków jest pozytywnie oceniane przez ekspertów.

Minimalne wynagrodzenie 2022 – o ile podwyżka?

Minimalne wynagrodzenie za pracę obecnie wynosi 2800 zł brutto. Od 2022 r. będzie nowa, wyższa kwota. Jeśli wzrośnie o ustawowe minimum czyli do kwoty 2985,00 zł brutto. Przy dotychczasowym sposobie obliczania wynagrodzenia netto pracownik otrzymałby od nowego roku na rękę 2191,93 zł, a po zmianie przepisów będzie to kwota 2343,94 zł. Pracownik zyska w ten sposób około 150 zł, a dokładnie będzie to 152,01 zł.

Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń 2022

Ministerstwo Finansów udostępniło specjalny kalkulator wynagrodzeń, który pozwala na obliczenie kwoty najniższej krajowej z uwzględnieniem zmian przewidzianych przez Polski Ład. Kalkulator pozwala wyliczyć wysokość wynagrodzenia netto czyli na rękę. Obliczenie obejmuje założenia Nowego Ładu w postaci:

  1. wyższa kwota wolna od podatku - 30 tys. zł,
  2. wyższy II próg podatkowy - 120 tys. zł (32% podatek aktualnie płaci się po przekroczeniu dochodów na poziomie 85 528 zł),
  3. „ulga dla klasy średniej” (gdy roczna pensja brutto osiąga wysokość 68,6 tys. zł - 133,6 tys. zł),
  4. brak odliczania składki zdrowotnej od podatku.

Kalkulator wynagrodzeń dla umów o pracę w 2022 >>>

Źródło: podatki.gov.pl

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(35)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Markus
    2021-06-10 09:37:08
    Wszyscy co pracują na etacie i prowadzą jednoosobowa działalność gospodarczą do tego interesu dołożą rocznie oko 6 tys. Bo składka zdrowotna zostanie przeprowadzona podniesiona a jednocześnie nie będzie można jej odliczyć. Ilu jest takich ludzi? Masa. My będziemy płacić żeby rząd patrologii dopłacał do kolejnych dzieci
    20
    pokażodpowiedzi (2)
  • Radek
    2021-06-10 06:36:39
    Zarabiam 15200 brutto. Wychodzi ponad 1 tys. mniej, a kalkuator mi mowi ze ledwo 100 pln? Czyli jak skoro netto jestem wg tego kalkulatora in minus 1kpln? Dwa dlaczego tam dodaja 500+ do kalkulatora? To bezszczelnosc. Przeciez to socjal a nie cos co wlicza sie do pensji.
    25
    pokażodpowiedzi (1)
  • Krzysiek
    2021-06-10 05:16:20
    Przy zarobkach 14k prawie tysiak mniej do wypłaty….a tak pięknie miało być Brawo pis
    30
    pokażodpowiedzi (3)
  • Krzysiek
    2021-06-10 16:52:12
    Nie warto w tym kraju się starać … Bo po co…najlepiej płakać ze się 1900 zarabia..Niestety samo nie przyjdzie. Gratulacje dla tych, którzy nie potrafią tego zrozumieć brawo!
    4
    pokażodpowiedzi (1)
  • Wojtek
    2021-06-10 09:55:23
    Wszyscy piszą o pracy a jak to się przedstawia w przypadku emerytur np. na poziomie 7500 zł brutto
    4
  • kto to pisal
    2021-06-10 10:36:35
    Ten rzadowy kalkulator podaje mi strate 900 pare pln ale podana kwota wynagridzenie jakims cudem jes nizsza o 2500 :) kto to pisal
    1
  • Eda
    2021-06-10 13:24:36
    Bardzo dobrze brawo
    10
  • Radzi
    2021-06-10 18:47:21
    Po tych komentarza stwierdzam ze tu nigdy nie bedzie dobrze, co kogo obchodzi ze ktoś pracuje w biedronce? Mógł ten ktoś się uczyć edukacja jest za darmo wiec nie widzę problemu … polskie Janusze..
    5
    pokażodpowiedzi (1)
  • Krzysiek
    2021-06-11 11:50:27
    Bubku uczciwie w produkcji ….i nie myśle tutaj o starszym pokoleniu pokrzywdzonym przez system Mam na mysli młodsze pokolenie Każdy ma prawo do darmowej nauki, następnie rozwoju umiejętności i benefitów …nie dostałem od nikogo pomocy…nikt mi nie dał, nie pomógł Wszystko sam ciężką pracą i to zaowocowało ….jak się chce to można A ty z tej grupy co dalej nic nie kumają Pozdrawiam
    2
  • koc
    2021-06-11 02:03:14
    Cóż, mój szef wziął dotacje covidową, a o podwyżkach pensji zapomniał, chociaż cennik usług poszybował w górę. Ja hakuję, on się bogaci. Więc niech chociaż zapłaci coś do budżetu naszego wspólnego państwa. Cwaniaczki wypiły już swojego szampana.
    2
  • Jaś
    2021-06-10 21:17:48
    ********* ściema co nam dadzą przecież to nasze pieniądze kwota wolna 30000pln a w zamian tego składka zdrowotna z 1,25% na 9% czyli zabiorą od zarobku więcej kasy potem strasznie będzie ulga podatku która kasą będą obracać przez rok aby następnie zwrócić podatek i to jest ten pseudo nowy ład więcej stracimy niż zyskamy niech zrobią kwotę wolną 100000pln to wtedy będzie jakiś zysk🤕🤕😭
    5
    pokażodpowiedzi (2)
  • Bea
    2021-06-15 15:21:45
    Zarabiam 12000 na kalkulatorze pokazuje mi że zyskam . Z porównania wpływu na konto stracę ok 420 zł miesięcznie. Nie wiem kto liczy te wynagrodzenia .
    0
  • klm
    2021-06-20 06:39:54
    Dlaczego składka zdrowotna z której nic nie mam ? czy dlatego że z zus mógłbym coś ewentualnie mieć? Leczenie będę miał tak samo beznadziejne jak ci co opłacają 1 zł składki. Czyli jeżeli zachoruję na jakąś chorobę nowotworową to będę musiał błagać ludzi o pieniądze? Złodzieje i mordercy z PIS dotują propagandę za 2mld zł a w tym czasie na stronie siepomaga setki ludzi błagają o szansę na życie - dla mnie to kazdy głosujący na pis jest po prostu opóźniony w rozwoju bez własnego zdania. Grzecznie drepta do kościółka bo mu nabili do głowy że po śmierci będzie miał lepiej
    0
  • observ
    2021-06-20 22:26:55
    Nowy ład to podniesienie podatków o 7,75% (składka zdrowotna bez odliczenia) czyli z 17% robi się ponad 24%. Składka jest od każdego przychodu nawet od urlopu którego nie dał mi pracodawca (a to ekwiwalent za moje stargane nerwy i brak odpoczynku). Jak by tak było Prawie i Sprawiedliwie - ta każdy powinien mieć swoje ubezpieczenie zdrowotne na swoim koncie i wydawać je na leczenie wedle uznania : NFZ albo prywatnie. A tak to jeden wielki przekręt ale Janusz i Grażyny łykają
    0
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Monitoring poczty elektronicznej pracownika a przepisy

Monitoring poczty elektronicznej pracownika - jakie są przepisy prawne? Czy to nie narusza dóbr osobistych pracownika?

Zasiłek macierzyński i opiekuńczy - będzie okres wyczekiwania?

Okres wyczekiwania przy zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym? To propozycja ZUS mająca zapobiegać nadużyciom.

Zwolnienie z ZUS - do kiedy wniosek?

Zwolnienie z ZUS - do kiedy można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za grudzień 2020, styczeń, luty, marzec i kwiecień 2021 r. z tarczy 9.0?

Pracownik niepełnosprawny – jakie prawa?

Pracownik niepełnosprawny - jakie prawa przyznaje Kodeks pracy i ustawa o rehabilitacji zawodowej? Jaki jest wymiar czasu pracy i urlopu?

Elektroniczne wypowiedzenie umowy o pracę - jak przechowywać?

Elektroniczne wypowiedzenie umowy o pracę polega na złożeniu oświadczenia woli w postaci elektronicznej i opatrzeniu go kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Jak je przechowywać?

Czas wolny za nadgodziny a odpoczynek tygodniowy

Czas wolny za nadgodziny może zostać zaliczony do 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego. To stanowisko MRPiT z dnia 5 maja 2021 r.

PIP kontroluje małe budowy

Kontrole PIP - mała budowa to miejsce, gdzie najczęściej w budownictwie występują wypadki przy pracy. PIP rozpoczęła więc akcję "Kontrole na małych budowach".

Przeciętne wynagrodzenie 2021

Przeciętne wynagrodzenie w 2021 r. wzrosło o 10% w stosunku do roku poprzedniego. Ile wynosi?

Amerykański pracodawca wymarzony dla Polaków

Amerykański pracodawca jest pracodawcą wymarzonym dla Polaków. Najchętniej pracowaliby dla korporacji z zagranicznym kapitałem, przede wszystkim z USA.

Praca na magazynie - ile zarabia pracownik i kierownik magazynu

Praca na magazynie - jakie są zarobki? Ile zarabia pracownik, a ile kierownik magazynu?

Pandemia lekcją dla HR-owców

Pandemia jest dla HR-owców lekcją, która wpłynie na przyszłość tego zawodu

Stawka godzinowa 2022 – netto, zlecenie

Stawka godzinowa 2022 i umowa zlecenie – kwota netto i brutto? Ile wynosi minimalne wynagrodzenie na umowach cywilnoprawnych, a ile na umowie o pracę?

Elektroniczny system kadrowy na praca.gov.pl - nowa ustawa

Elektroniczny system kadrowy na praca.gov.pl to ułatwienie dla mikroprzedsiębiorcy, rolnika i osoby fizycznej. Za pomocą systemu będzie można zawrzeć umowę o pracę i zlecenia. Automatycznie dokona zgłoszenia do ZUS i KAS, wyliczy wynagrodzenie, składki, podatki i rozliczy urlopy.

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia 2022 a inne świadczenia

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. wpłynie na wysokość innych świadczeń, np. odprawy, odszkodowania, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i przestój, dodatek za pracę w nocy. Ile wyniosą?

Praca w upały - zalecenia GIP

Praca w upały - GIP wydał zalecenia dla pracodawców w związku z wysokimi temperaturami. Jakie obowiązki bhp mają pracodawcy względem pracowników?

Staż z urzędu pracy 2021 - wynagrodzenie, urlop, L4, ciąża

Staż z urzędu pracy odbywa osoba bezrobotna. Jakie wynagrodzenie za staż należy się w 2021 r.? Czy stażysta ma prawo do L4 i urlopu? Co w przypadku ciąży?

Umowa o pomocy przy zbiorach - KRUS 2021

Umowa o pomocy przy zbiorach w 2021 r. - rolnicy ubezpieczeni w KRUS mogą podpisywać umowy cywilnoprawne na pomoc przy zbiorach. Jaka jest stawka godzinowa?

Strategia Demograficzna 2040 - zmiany w Kodeksie pracy

Strategia Demograficzna 2040 przewiduje duże zmiany w Kodeksie pracy. Rodzice będą chronieni przed zwolnieniem i zapewnia się im elastyczną pracę.

Urlop rodzicielski - rewolucyjne zmiany w 2022 r.

Urlop rodzicielski - do 2 sierpnia 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców. Co się zmieni?

Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników - PIP

Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników - co na to PIP? Czy to zgodne z Kodeksem pracy?

Sygnalista - nowe przepisy od grudnia 2021 r.

Sygnalista - nowe przepisy implementujące dyrektywę unijną mają wejść w życie w grudniu 2021 r. Kto to sygnalista? Jaki będzie system zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy?

Pracownicy fizyczni w czasie pandemii [RAPORT]

Pracownicy fizyczni - jak wpłynęła na nich pandemia COVID-19? Zapoznaj się z wynikami raportu "Kariera okiem fachowca".

Ilu Polaków pracuje po 60. roku życia?

Praca po 60. roku życia - ilu Polaków nadal pracuje po ukończeniu 60 lat?

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. netto

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. wyniesie 3000 zł brutto. Ile to netto?

Ustawa dezubekizacyjna - Trybunał Konstytucyjny

Ustawa dezubekizacyjna - Trybunał Konstytucyjny orzekł, że obniżenie renty inwalidzkiej byłym funkcjonariuszom służb bezpieczeństwa PRL jest zgodne z konstytucją.