Pracownik tymczasowy poszukiwany
Aktualizacja: 30.01.2015
Agencje pracy tymczasowej mają coraz więcej pracy. Rośnie zatrudnienie w zakresie pracy tymczasowej. Czy stereotyp pracownika tymczasowego zostanie obalony? »
Inwestycja w rozwój pracowników
Aktualizacja: 30.01.2015
Inwestycja w rozwój pracowników się opłaca. Warto szkolić najlepszych pracowników i starać się o zatrzymanie ich w firmie. Pracodawca dbający o rozwój zawodowy swojej kadry ma większą szansę na zwielokrotnienie zysku firmy. »
Przepisy o płacy minimalnej w Niemczech zawieszone
Aktualizacja: 30.01.2015
Przepisy o płacy minimalnej i obowiązkach administracyjnych związanych z tranzytem przez Niemcy zostały zawieszone. Co to oznacza dla Polaków? »
Firmy wprowadzają elastyczny czas pracy
Aktualizacja: 30.01.2015
Firmy coraz częściej wprowadzają elastyczny czas pracy. Najczęściej są to podmioty z Katowic, Poznania i Wrocławia. Ile przedsiębiorców zdecydowało się na tę formę organizacji czasu pracy? »
Pracownik na działalności gospodarczej - przyszłość rynku pracy?
Aktualizacja: 30.01.2015
Zdaniem głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan wszystko wskazuje na to, że stosunek pracy zostanie wyparty poprzez działalność gospodarczą. Każdy pracownik będzie wykonywał swoją pracę właśnie będąc przedsiębiorcą. Przyszłość należy do relacji między przedsiębiorcami. »
Rozwiązania prorodzinne na rynku pracy
Aktualizacja: 29.01.2015
Rozwiązania prorodzinne na rynku pracy ułatwiają godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Do takich rozwiązań należy: wydłużenie urlopów rodzicielskich, wprowadzenie Karty Dużej Rodziny czy elastycznego czasu pracy oraz popularyzacja urlopów ojcowskich. »
Nowe przepisy o płacy minimalnej w Niemczech - sytuacja polskich przewoźników
Aktualizacja: 29.01.2015
W Niemczech od 1 stycznia 2015 r. funkcjonuje ustawa o płacy minimalnej. Sytuacja polskich przewoźników, których samochody przejeżdżąją tranzytem przez terytorium Niemiec ulega zmianie. »
Prezydent podpisał ustawę o wsparciu finansowym w związku z rosyjskim embargiem
Aktualizacja: 29.01.2015
Dnia 28 stycznia 2015 r. prezydent podpisał ustawę o wsparciu finansowym dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli w związku z nałożeniem rosyjskiego embarga. Wsparcie przewiduje dopłaty do wynagrodzeń i szkoleń pracowników oraz opłacanie składek ZUS. »
Projekt ustawy o dialogu społecznym
Aktualizacja: 29.01.2015
Projekt ustawy o dialogu społecznym został przedstawiony ministrowi pracy i polityki społecznej. To wspólny projekt strony związkowej i pracodawców. Projekt przedstawia prowadzenie dialogu społecznego na nowych zasadach. »
Aktualizacja: 29.01.2015
Urzędy pracy, które najlepiej wprowadziły w życie nowe przepisy ustawy o promocji zatrudnienia zostały nagrodzone przez Władysława Kosiniaka-Kamysza. »
Aktualizacja: 29.01.2015
ZUS IWA za 2014 r. należy złożyć do końca stycznia. W 2015 r. dzień 31 stycznia wypada w sobotę. Oznacza to, że na przekazanie deklaracji zobowiązani mają czas do dnia 2 lutego. »
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może zmniejszyć liczbę etatów
Aktualizacja: 28.01.2015
Obecnie jeśli umowa-zlecenie jest jedynym tytułem ubezpieczenia, należy od niej odprowadzić składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne i zdrowotne, dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe. Przy pracy na kilka umów, składki odprowadzane są od jednej, przeważnie tej na najniższą kwotę, zaś od pozostałych odprowadzana jest wyłącznie składka zdrowotna. Zmiany wchodzące w życie w przyszłym roku mogą zwiększyć koszty pracy. »
Ustawa o płacy minimalnej w Niemczech
Aktualizacja: 27.01.2015
Przyjęta przez rząd federalny interpretacja obowiązującej od 1 stycznia ustawy o płacy minimalnej godzi w swobodny przepływ usług w Unii Europejskiej. W szczególności przepisy te uderzają w polskich przewoźników drogowych. »
Lepsza sytuacja na rynku pracy
Aktualizacja: 27.01.2015
W ciągu roku bezrobocie w Polsce obniżyło się z 13,4 proc. do 11,5 proc. Coraz mniej osób rejestruje się w urzędach pracy, za to coraz szybciej przybywa nowych ofert zatrudnienia. To zaś oznacza, że firmy chętniej inwestują. Nowym inwestycjom, a tym samym tworzeniu nowych miejsc pracy, sprzyjać będzie ostatnia decyzja Europejskiego Banku Centralnego o skupowaniu obligacji państw Eurolandu. »
Praca zdalna - oszczędność dla pracodawcy
Aktualizacja: 15.01.2015
Praca zdalna może przynieść pracodawcy oszczędności. W 2015 r. 37% pracowników będzie pracowało właśnie w formie telepracy. Pracodawcy szukający oszczędności powinni rozważyć różne formy inteligentnych rozwiązań. »
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
Producent i dystrybutor produktów w zakresie techniki sanitarnej i grzewczej.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami
ZMIANY W VAT 2021 KOMPLET
ZMIANY W PODATKACH DOCHODOWYCH 2021 KOMPLET
