Termin wypowiedzenia nauczycielom stosunku pracy
REKLAMA
W przypadku częściowej likwidacji szkoły, zmniejszenia liczby oddziałów, a także zmiany planu nauczania uniemożliwiającej dalsze zatrudnianie, wypowiedzenie może zostać wręczone nauczycielowi nawet w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
REKLAMA
Nauczyciele - badanie czasu i warunków pracy >>
W związku z rozwiązaniem umowy nauczycielowi przysługuje odprawa w wysokości:
- jednomiesięcznego wynagrodzenia – przy stażu krótszym niż 2 lata,
- dwumiesięcznego wynagrodzenia – przy okresie zatrudnienia od 2 do 8 lat,
- trzymiesięcznego wynagrodzenia – jeżeli staż pracy jest dłuższy niż 8 lat.
Jednorazowe dodatki do wynagrodzenia dla nauczycieli >>
Przy wypowiedzeniach należy zastosować odpowiednie kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Powinny być one tak uzasadnione, aby w razie sporu sądowego dyrektor szkoły mógł wykazać, że kierował się obiektywnymi przesłankami. Według orzecznictwa Sądu Najwyższego przy typowaniu nauczycieli do zwolnienia należy brać pod uwagę np.: kwalifikacje zawodowe, długotrwałe, dezorganizujące pracę w szkole nieobecności nauczyciela w pracy z powodu choroby, niekorzystną ocenę jego pracy i osiągnięć w nauczaniu oraz wychowaniu uczniów itd.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA