Czym jest Fundusz Emerytur Pomostowych

• Środki FEP
• Składki
• Emerytury i renty

Środki FEP

Środki gromadzone w funduszu pochodzą m.in.:

• ze składek na FEP,
• z dotacji z budżetu państwa,
• z oprocentowania rachunków bankowych FEP,
• z lokat wolnych środków FEP.

Składki

Płatnikiem składek na FEP jest pracodawca zatrud­niający pracowników przy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, lub ubezpieczony, który jest zobowiązany do opła­cania składek ubezpieczeniowych indywidualnie, np. zawodowi tancerze. Płatnik opłaca składki na FEP:

• za pracowników, którzy urodzili się po 31 grud­nia 1948 r. oraz wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• za pracowników, którzy wykonują prace górni­cze i którzy uzyskali prawo do emerytury pomo­stowej za okres wykonywania prac górniczych (od 1 stycznia 2010 r.), o których mowa w usta­wie emerytalnej,
• od uposażenia zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych albo funkcjonariuszy Policji, UOP,

ABW, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, CBA, Straży Granicznej, BOR, Służby Wię­ziennej i Państwowej Straży Pożarnej, wypła­conego po 31 grudnia 2009 r. do dnia zwolnie­nia ze służby. Obowiązek opłacania składek dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgod­nie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, jeśli umowa ta jest zawar­ta z pracodawcą, z którym pracownik zawarł umowę o pracę lub w ramach takiej umowy pra­cownik wykonuje prace na rzecz własnego pra­codawcy.

Składka na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (z zastosowaniem kwoty ograniczenia do 30-krot- ności) i w całości jest finansowana przez płatni­ka składek.

Emerytury i renty

Prawo do emerytury pomostowej może nabyć osoba, która:

• urodziła się po 1948 roku,
• osiągnęła wiek 55 lat, jeśli jest kobietą, albo 60 lat, jeśli to mężczyzna,
• udowodniła co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• posiada okres składkowy i nieskładkowy wyno­szący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
• przed 1 stycznia 1999 r. wykonywała pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienioną w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac i po 31 grudnia 2008 r. wykonywała pracę wymienio­ną w nowych wykazach.