Uprawnienia PIP w sprawie emerytur pomostowych

Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała szersze uprawnienia dotyczące emerytur pomostowych - zakłada projekt, którym we wtorek zajmie się rząd.

Autopromocja

Zgodnie z projektem przygotowanym przez resort pracy Inspekcja miałaby prawo do oceny, które prace u konkretnego pracodawcy są wykonywane w szczególnych warunkach lub mają szczególny charakter. Taka kwalifikacja daje pracownikowi prawo do ubiegania się o emeryturę pomostową.

Proponowane zmiany pozwolą PIP na kontrolę prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz ewidencji pracowników je wykonujących. W ten sposób PIP będzie mogła reagować na skargi pracownika, który faktycznie wykonuje takie prace, a pracodawca nie umieścił ich w formalnym wykazie stanowisk.

Program działania PIP na 2015 r.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian 2024
Prawo pracy, ZUS, podatki, rachunkowość

Sprawdź

Za pracowników na takich stanowiskach odprowadzana jest dodatkowa składka na Fundusz Emerytur Pomostowych. PIP będzie mogła kontrolować te zasady w konkretnej firmie nie tylko na wniosek pracownika, ale też z urzędu. Inspektorzy będą mogli nakazać pracodawcy wpisanie albo wykreślenie stanowiska pracy z wykazu i umieszczenia pracownika w ewidencji.

W Polsce obecnie jest 323,1 tys. pracowników na stanowiskach, które pozwalają na ubieganie się o emerytury pomostowe. Firm, w których są takie stanowiska jest 8,3 tys. - wynika z danych zawartych w ocenie skutków regulacji projektowanej ustawy.

Ustawa miałaby wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia.

Zadaj pytanie: FORUM

Autopromocja

Wideoszkolenie
Zasady pracy przy monitorze - nowe obowiązki pracodawców

Sprawdź