Godziny pracy 2025. Tabela do druku
REKLAMA
REKLAMA
- Godziny pracy 2025 – kalendarz
- Godziny pracy 2025 – tabela
- Godziny pracy 2025 do druku - tabela
- Godziny pracy 2025 – trzymiesięczny okres rozliczeniowy
- Jak obliczyć godziny pracy?
- ½ etatu, 3/4 etatu a godziny pracy
- Godziny pracy 2025 – styczeń
- Godziny pracy 2025 – luty
- Godziny pracy 2025 – marzec
- Godziny pracy 2025 – kwiecień
- Godziny pracy 2025 – maj
- Godziny pracy 2025 – czerwiec
- Godziny pracy 2025 – lipiec
- Godziny pracy 2025 – sierpień
- Godziny pracy 2025 – wrzesień
- Godziny pracy 2025 – październik
- Godziny pracy 2025 – listopad
- Godziny pracy 2025 – grudzień
Godziny pracy 2025 – kalendarz
Godziny pracy w danych okresach rozliczeniowych ustala się na podstawie kalendarza konkretnego roku. Poniższy kalendarz 2025 roku przedstawia wszystkie dni ustawowo wolne od pracy na dzień dzisiejszy oraz planowaną zmianę dotyczącą dodania kolejnego święta wolnego od pracy.
REKLAMA
Istotną informacją jest fakt, że w nowym roku 2 święta wypadają w sobotę, a więc obniżają wymiaru czasu pracy. Jak co roku 2 święta odbędą się w niedzielę (pierwszy dzień Wielkanocy i Zielone Świątki). Są to święta, które nie obniżają wymiaru czasu pracy, a pracodawca nie ma obowiązku przyznania innego dnia wolnego w zamian za nie. Pozostałe 10 świąt będziemy obchodzić w innym dniu niż niedziela, a co za tym idzie będą powodowały obniżenie czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, zwykle miesięcznym.
Godziny pracy 2025 – tabela
Do obliczeń bierzemy pod uwagę 14 dni wolnych od pracy, ponieważ 1 lutego 2025 roku Wigilia Bożego Narodzenia stanie się dniem wolnym od pracy. Liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na pełnym etacie w 2025 roku dla każdego miesiąca przedstawia tabela:
Miesiąc | Godziny pracy/dni pracy | Dni wolne od pracy/Święta wypadające w innym dniu niż niedziela | Wszystkie dni wolne |
Styczeń 2025 r. | 168 / 21 | 2 | 10 |
Luty 2025 r. | 160 / 20 | - | 8 |
Marzec 2025 r. | 168 / 21 | - | 10 |
Kwiecień 2025 r. | 168 / 21 | 1 | 9 |
Maj 2025 r. | 160 / 20 | 2 | 11 |
Czerwiec 2025 r. | 160 / 20 | 1 | 10 |
Lipiec 2025 r. | 184 / 23 | - | 8 |
Sierpień 2025 r. | 160 / 20 | 1 | 11 |
Wrzesień 2025 r. | 176 / 22 | - | 8 |
Październik 2025 r. | 184 / 23 | - | 8 |
Listopad 2025 r. | 144 / 18 | 2 | 12 |
Grudzień 2025 r. | 160 / 20 | 3 | 11 |
Suma | 1992 / 249 | 12 | 116 |
Wymiar czasu pracy w 2025 roku wynosi 1992 godziny. Świąt wypadających w innym dniu niż niedziela jest 12. Wszystkich dni wolnych w roku wypada 116, a pracujących 249. W Polsce dotychczas obchodziliśmy 13 świąt ustawowo wolnych od pracy, a 2 z nich wypadają zawsze w niedzielę:
- Wielkanoc (20 kwietnia 2025 roku)
- Zielone Świątki (8 czerwca 2025 roku)
1 lutego 2025 roku wchodzi w życie zmiana ustawy o dniach wolnych od pracy, która dodaje kolejne święto wolne od pracy i będzie nim Wigilia Bożego Narodzenia - w tym roku to środa 24 grudnia. W 2025 roku będzie więc 14 świąt wolnych od pracy. Najwięcej godzin do przepracowania jest co roku w lipcu i październiku. Wymiar czasu pracy w tych miesiącach wynosi 184 godziny. Najmniej godzin roboczych jest natomiast w listopadzie – tylko 144 godziny pracy. Najczęściej pracuje się 160 lub 168 godzin miesięcznie.
Godziny pracy 2025 do druku - tabela
Pobierz do druku tabelę z wymiarem czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2025 roku w doc i pdf.
Godziny pracy 2025 – trzymiesięczny okres rozliczeniowy
3-miesięczny okres rozliczeniowy | Godziny pracy | Dni robocze | Dni wolne od pracy |
Styczeń – Marzec 2025 r. | 496 | 62 | 28 |
Kwiecień – Czerwiec 2025 r. | 488 | 61 | 30 |
Lipiec – Wrzesień 2025 r. | 520 | 65 | 27 |
Październik – Grudzień 2025 r. | 488 | 61 | 31 |
Suma | 1992 | 249 | 116 |
Jak obliczyć godziny pracy?
W świetle Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie z 129 § 1 KP czas pracy nie może być wyższy niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Jak oblicza się liczbę godzin pracy w miesiącu?
Przyjmuje się, że jeden dzień pracy osoby zatrudnionej na pełnym etacie to 8 godzin. Tydzień pracy czyli 5 dni roboczych to 40 godzin pracy (5x8). Zasady obliczania czasu pracy reguluje art. 130 KP, zgodnie z którym miesiąc pracy to 40 pomnożone przez liczbę pełnych tygodni występujących w danym miesiącu, najczęściej jest to 4.
Do wyniku 160 dodaje się 8 godzin za każdy dodatkowy dzień występujący od poniedziałku do piątku w danym miesiącu, np. są dwa dodatkowe dni robocze, dodajemy 16 godzin. Wynikiem będzie 176 godzin pracy.
Może to być ostateczny wynik liczby dni danym miesiącu. Jeśli jednak w tym miesiącu występuje święto ustawowo wolne od pracy i wypada w innym dniu niż niedziela, odejmuje się 8 godzin. Każde święto wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy pomniejsza bowiem wymiar czasu pracy o 8 godzin pracy.
Przyjmijmy, że takie święto występuje w przyjętym przykładzie w poniedziałek. Od sumy 176 godzin odejmujemy 8 godzin, a więc w danym miesiącu mamy 168 godzin roboczych.
½ etatu, 3/4 etatu a godziny pracy
Przy zatrudnieniu na niepełnym etacie liczbę godzin pracy pomniejsza się proporcjonalnie do etatu. Dla ½ etatu będzie to np. 168 godzin podzielone na 2 czyli 84 godziny pracy, a zatrudnieni na ¾ etatu będą pracowali odpowiednio 126 godzin miesięcznie.
Godziny pracy 2025 – styczeń
W styczniu 2025 roku mamy pełne 4 tygodnie i 3 dodatkowe dni. 40 x 4 + 3 x 8 = 160 + 24 = 184 godziny
Następnie odejmuje się po 8 godzin za każde święto wypadające w styczniu. Nowy Rok czyli 1 stycznia wypada w środę, a Święto Trzej Króli 6 stycznia wypada w poniedziałek. Wymiar czasy pracy w styczniu należy więc obniżyć o 16 godzin pracy. 184 – 16 = 168 godziny pracy
W styczniu 2025 jest 168 godzin pracy (21 dni roboczych i 10 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – luty
W lutym 2025 roku mamy 4 pełne tygodnie pracy, co przy obliczeniu 40 x 4 daje wynik 160 godzin pracy. W lutym nie mamy żadnych świąt ustawowych. W lutym 2025 r. jest 160 godzin pracy (20 dni roboczych i 8 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – marzec
W marcu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie i jeden dodatkowy dzień roboczy. 40 x 4 + 8 = 160 + 8 = 168 godziny pracy. W marcu 2025 r. jest 168 godzin pracy (21 dni roboczych i 10 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – kwiecień
W kwietniu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie + 2 dni robocze, co daje obliczenie 40 x 4 + 2 x 8 = 160 + 16 = 176 godzin pracy. Dnia 21 kwietnia 2025 roku wypada drugi dzień Wielkanocy i jest to poniedziałek. Za poniedziałek odlicza się 8 godzin pracy. 176 – 8 = 168 godzin pracy. W kwietniu 2025 r. jest 168 godzin pracy (21 dni roboczych i 9 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – maj
W maju mamy 4 pełne tygodnie + 3 dni robocze. 40 x 4 + 24 = 184 godziny pracy
Dodatkowo w tym roku w maju mamy 2 święta, które wypadają w dniu innym niż niedziela – 1 maja to czwartek, 3 maja to sobota. Za każde święto wypadające w dniu innym niż niedziela obniża się wymiar czasu pracy o 8 godzin. W tym wypadku obniżamy więc wymiar czasu pracy o 16 godzin. 184 – 16 = 160 godzin
W maju 2025 r. jest 160 godzin pracy (20 dni roboczych i 11 dni wolnych od pracy - jeden pracodawca "oddaje" za święto w sobotę).
Godziny pracy 2025 – czerwiec
W czerwcu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie i 2 dodatkowe dni (jeden roboczy). 40 x 4 + 8 = 168 godzin pracy.
Zielone Świątki wypadają w niedzielę, więc nie obniżają wymiaru czasu pracy. Natomiast Boże Ciało w tym roku wypada 19 czerwca i jest to jak zwykle czwartek. Obniża miesięczny wymiar czasu pracy o 8 godzin. W czerwcu 2025 r. jest 160 godzin pracy (20 dni roboczych i 10 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – lipiec
W lipcu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie + 3 dodatkowe dni robocze. 40 x 4 + 3 x 8 = 184 godziny pracy
W lipcu nie występuje żadne ze świąt wolnych od pracy. W lipcu 2025 r. są aż 184 godziny pracy (23 dni roboczych i 8 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – sierpień
W sierpniu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie + 3 dodatkowe dni, z których 1 jest roboczy, a więc 40 x 4 + 8 = 168 godzin pracy
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 15 sierpnia wypada w tym roku w piątek, co obniża wymiaru czasu pracy o 8 godzin. W sierpniu 2025 r. jest 160 godzin pracy (20 dni roboczych i 11 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – wrzesień
We wrześniu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie pracy + dodatkowe 2 dni robocze. 40 x 4 + 8x2 = 176 godzin pracy
Zgodnie z kalendarzem świąt wolnych od pracy we wrześniu nie występuje żadne z nich. We wrześniu 2025 r. jest 176 godzin pracy (22 dni robocze i 8 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – październik
W październiku 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie + 3 dodatkowe dni robocze. 40 x 4 + 8 x 3 = 184 godziny pracy
W październiku nie ma ani jednego święta. W październiku 2025 r. są 184 godziny pracy (23 dni roboczych i 8 dni wolnych od pracy).
Godziny pracy 2025 – listopad
W listopadzie 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie pracy + 2 dni, z których jeden jest roboczy, co daje wynik 40 x 4 + 8 = 168 godzin pracy.
W tym miesiącu 2 święta wypadają w dniu innym niż niedziela. 1 listopada czyli Wszystkich Świętych to sobota, a 11 listopada czyli Narodowe Święto Niepodległości przypada na wtorek. Zgodnie z zasadami obliczania liczby godzin pracy w miesiącu otrzymany wynik pomniejsza się o 16 godzin.
W związku z powyższym w listopadzie 2025 r. mamy tylko 144 godziny pracy (18 dni roboczych i 12 dni wolnych od pracy - dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę).
Godziny pracy 2025 – grudzień
W grudniu 2025 r. mamy 4 pełne tygodnie i 3 dodatkowe dni robocze. 40 x 4 + 8 x 3 = 184 godzin pracy.
Pierwszy dzień Bożego Narodzenia wypada w czwartek 25 grudnia, a drugi dzień Bożego Narodzenia wypada w piątek 26 grudnia, a więc obniżają czas pracy o 16 godzin. Dodatkowo w tym roku wolna od pracy będzie również Wigilia Bożego Narodzenia czyli środa 24 grudnia 2025 r.
W grudniu 2024 r. jest 160 godzin pracy (20 dni roboczych i 11 dni wolnych od pracy).
Liczba dni roboczych i godzin pracy w 2025 roku
W sumie wymiar czasu pracy 2025 roku wynosi 249 dni pracy, a więc 1992 godziny pracy. Dla porównania w 2024 roku liczba dni pracujących wynosiła 251, a więc 2008 godzin pracy. W 2025 roku będziemy pracowali 2 dni krócej.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. z dnia 31 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, t.j. z dnia 31 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat