REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dieta zagraniczna 2025: Niemcy, USA, Litwa, Austria, Szwecja, Czechy i inne państwa [TABELA]

diety zagraniczne 2024 tabela rozporządzenia dieta zagraniczna delegacja podróż służbowa hiszpania niemcy francja włochy szwajcaria kwota limitu za nocleg
Dieta zagraniczna 2025 - Niemcy, USA, Litwa, Austria, Szwecja, Czechy, stawki, tabela, rozporządzenie, posiłki, kwota limitu za nocleg, jak liczyć delegację
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Dieta zagraniczna w 2025 roku - jakie są stawki? Ile wynoszą dla takich państw jak Niemcy, USA, Litwa, Austria, Szwecja, Włochy, Hiszpania, Belgia, Czechy? Tabela z załącznika do rozporządzenia wskazuje wysokość diety za dobę w podróży zagranicznej. Jak liczyć diety zagraniczne, gdy zapewnia się wyżywienie? Jaka jest kwota limitu za nocleg w delegacji?

rozwiń >

Dieta zagraniczna 2025 - stawki

Dietę zagraniczną pracodawca wypłaca pracownikowi na pokrycie kosztów wyżywienia i innych drobnych wydatków w zagranicznej podróży służbowej. Dla każdego państwa przewidziana jest konkretna stawka diety. Przy określaniu wysokości diety zagranicznej bierze się pod uwagę docelowe państwo podróży.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Ile wynosi dieta w delegacji zagranicznej? Wysokość diety zagranicznej dla poszczególnych państw określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, a konkretnie załącznik do tego rozporządzenia. Załącznik o tytule „Wysokość diety za dobę podróży zagranicznej oraz limitu na nocleg w poszczególnych państwach” stanowi tabela prezentująca państwa, waluty, kwoty diet i kwoty limitu na nocleg. Poniżej wymieniamy najczęściej poszukiwane destynacje podróży zagranicznej w kontekście wysokości diety.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Dieta zagraniczna 2025 – Niemcy

Dieta zagraniczna za podróż służbową do Niemiec w 2025 roku wynosi 49 euro, natomiast kwota limitu na nocleg - 170 euro.

REKLAMA

Dieta zagraniczna 2025 - Szwecja

Podróż służbowa do Szwecji uprawnia do diety w wysokości 510 koron szwedzkich. Kwota limitu na nocleg równa jest 2000 koron szwedzkich.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dieta zagraniczna 2025 - Holandia

Podróż służbowa do Holandii uprawnia do diety w wysokości 50 euro. Kwota limitu za nocleg w delegacji wynosi zaś 150 euro.

Dieta zagraniczna 2025 – Hiszpania

Wysokość diety zagranicznej za delegację do Hiszpanii wynosi 50 euro za dobę, a kwota limitu za nocleg opiewa na 200 euro.

Dieta zagraniczna 2025 – Włochy

Dla delegacji do Włoch przewidziano 53 euro diety i 192 euro limitu za nocleg.

Dieta zagraniczne 2025 – Francja

Delegacja do Francji oznacza 55 euro diety za dobę podróży oraz 200 euro limitu za nocleg.

Dieta zagraniczna 2025 – Szwajcaria

Wysokość diety za delegację do Szwajcarii to 88 franków szwajcarskich za dobę. Kwota limitu za nocleg w tym państwie wynosi 220 franków szwajcarskich.

Dieta zagraniczna 2025 – Turcja

Doba w podróży służbowej w Turcji wynosi 53 liry tureckie (USD), natomiast kwota limitu za nocleg w Turcji wynosi 185 lir tureckich.

Diety zagraniczne 2025 [TABELA]

Poniżej przedstawiamy tabelę z załącznika do omawianego rozporządzenia, która podaje diety za dobę zagranicznej podróży służbowej oraz limit za nocleg w poszczególnych państwach.

WYSOKOŚĆ DIETY ZA DOBĘ PODRÓŻY ZAGRANICZNEJ ORAZ LIMITU NA NOCLEG W POSZCZEGÓLNYCH PAŃSTWACH

Lp.

Państwo

Waluta

Kwota diety

Kwota limitu
na nocleg

1

2

3

4

5

1

Afganistan

EUR

47

140

2

Albania

EUR

41

120

3

Algieria

EUR

50

200

4

Andora

EUR

50

200

5

Angola

USD

61

180

6

Arabia Saudyjska

EUR

50

200

7

Argentyna

USD

50

150

8

Armenia

EUR

42

145

9

Australia

AUD

95

270

10

Austria

EUR

57

150

11

Azerbejdżan

EUR

43

150

12

Bangladesz

USD

50

120

13

Belgia

EUR

55

200

14

Białoruś

EUR

42

130

15

Bośnia i Hercegowina

EUR

41

100

16

Brazylia

EUR

43

120

17

Bułgaria

EUR

40

120

18

Chile

USD

60

120

19

Chiny

EUR

55

170

20

Chorwacja

EUR

42

125

21

Cypr

EUR

43

160

22

Czarnogóra

EUR

40

110

23

Czechy

EUR

41

120

24

Dania

DKK

446

1430

25

Demokratyczna Republika Konga

USD

66

220

26

Egipt

USD

55

150

27

Ekwador

USD

44

110

28

Estonia

EUR

45

110

29

Etiopia

USD

55

300

30

Finlandia

EUR

53

180

31

Francja

EUR

55

200

32

Grecja

EUR

50

160

33

Gruzja

EUR

48

160

34

Hiszpania

EUR

50

200

35

Holandia

EUR

50

150

36

Indie

EUR

42

210

37

Indonezja

EUR

41

110

38

Irak

USD

60

120

39

Iran

EUR

41

95

40

Irlandia

EUR

52

160

41

Islandia

EUR

56

160

42

Izrael

EUR

70

200

43

Japonia

JPY

7532

22 000

44

Jemen

USD

48

160

45

Jordania

EUR

50

130

46

Kambodża

USD

45

100

47

Kanada

CAD

71

190

48

Katar

EUR

41

200

49

Kazachstan

EUR

45

155

50

Kenia

EUR

41

150

51

Kirgistan

USD

41

150

52

Kolumbia

USD

49

120

53

Kongo

USD

66

220

54

Korea Południowa

EUR

46

170

55

Korea Północna

EUR

48

170

56

Kostaryka

USD

50

140

57

Kuba

EUR

50

140

58

Kuwejt

EUR

39

200

59

Laos

USD

54

100

60

Liban

USD

57

150

61

Libia

EUR

52

100

62

Liechtenstein

CHF

88

220

63

Litwa

EUR

45

150

64

Luksemburg

EUR

55

200

65

Łotwa

EUR

57

132

66

Macedonia Północna

EUR

43

138

67

Malezja

EUR

41

140

68

Malta

EUR

43

180

69

Maroko

EUR

41

130

70

Meksyk

USD

58

154

71

Mołdawia

EUR

45

94

72

Monako

EUR

55

200

73

Mongolia

EUR

45

154

74

Niemcy

EUR

49

170

75

Nigeria

EUR

46

240

76

Norwegia

NOK

496

1650

77

Nowa Zelandia

USD

58

180

78

Oman

EUR

40

240

79

Pakistan

EUR

38

200

80

Palestyna

EUR

70

200

81

Panama

USD

52

140

82

Peru

USD

50

150

83

Południowa Afryka

USD

52

275

84

Portugalia

EUR

49

150

85

Rosja

EUR

48

200

86

Rumunia

EUR

42

110

87

San Marino

EUR

53

192

88

Senegal

EUR

44

120

89

Serbia

EUR

40

110

90

Singapur

USD

56

230

91

Słowacja

EUR

47

132

92

Słowenia

EUR

45

143

93

Stany Zjednoczone Ameryki (USA), w tym:

- Nowy Jork

- Waszyngton

USD

59

200

350
300

94

Syria

USD

50

150

95

Szwajcaria

CHF

88

220

96

Szwecja

SEK

510

2000

97

Tadżykistan

EUR

41

140

98

Tajlandia

USD

42

110

99

Tanzania

USD

53

150

 

100

Tunezja

EUR

37

100

101

Turcja

USD

53

185

102

Turkmenistan

EUR

47

90

103

Ukraina

EUR

41

180

104

Urugwaj

USD

50

80

105

Uzbekistan

EUR

41

140

106

Watykan

EUR

53

192

107

Wenezuela

USD

60

220

108

Węgry

EUR

44

143

109

Wielka Brytania

GBP

45

220

110

Wietnam

USD

53

160

111

Włochy

EUR

53

192

112

Wybrzeże Kości Słoniowej

EUR

33

100

113

Zimbabwe

EUR

39

90

114

Zjednoczone Emiraty Arabskie

EUR

43

220

115

Państwa inne niż wymienionew lp. 1-114

EUR

41

140

Przy podróżach do:

  • Gibraltaru dieta i kwota limitu na nocleg wynoszą tyle samo co przy podróżach do Wielkiej Brytanii,
  • Hongkongu dieta wynosi 55 USD, a kwota limitu na nocleg - 250 USD,
  • Tajwanu dieta wynosi 40 EUR, a kwota limitu na nocleg - 142 EUR.

Jak liczyć diety zagraniczne 2025?

Jak należy liczyć dietę zagraniczną? Podstawową zasadą jest, że za każdą pełną dobę podróży zagranicznej należy się dieta w pełnej wysokości (podana w tabeli). Jeśli podróż jest krótsza, odpowiednio pomniejsza się kwotę przysługującej diety. W tym celu stosuje się poniższe wytyczne:

  • delegacja do 8 godzin –1/3 diety,
  • delegacja ponad 8 do 12 godzin – 50% diety,
  • delegacja ponad 12 godzin – dieta w pełnej wysokości.

Dieta zagraniczna - wyżywienie

Podobnie jak w przypadku podróży krajowej kwotę diety pomniejsza się o zapewnione przez pracodawcę bezpłatne wyżywienie. Jeśli pracownik korzysta z całodziennego wyżywienia, będzie miał prawo tylko do 25% diety.

Gdy pracodawca zapewnia jedynie niektóre posiłki, dietę obniża się w taki sposób:

  • śniadanie - 15% diety;
  • obiad - 30% diety;
  • kolacja - 30% diety.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Inspektorzy pracy jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy

Planowana reforma Państwowej Inspekcji Pracy stanowi istotny punkt zwrotny dla polskiego rynku pracy, znacząco wpływając na sposób funkcjonowania współpracy B2B oraz umów zlecenia. Czy i jak zmieni się sytuacja setek tysięcy zatrudnionych i czy dojdzie do tego, że Inspektorzy pracy będą jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy?

Miesięczna premia 500 plus też od 1 stycznia 2026 r.: sprawdź czy Tobie się należy

Jak się okazało pod koniec 2025 r. przemyślane premie to nie tylko koszt, a inwestycja w ludzi, w tym w zadowolenie pracownika i satysfakcje pracodawcy. W erze rynku pracownika, gdzie brakuje rąk do pracy, taki bonus - jak premia 500 plus, miesięcznie do wynagrodzenia, motywuje pracowników. Pracodawcy: analizujcie ryzyka, konsultujcie z PIP, wprowadzajcie dodatkowe premie motywacyjne, a pracownicy: wnioskujcie o wdrożenie premii w 2026 r. jeśli jeszcze jej nie ma w Waszym miejscu pracy. Takie 500 plus razy 12 miesięcy da nawet rocznie - w 2026 r. dodatkowe 6000 zł. do wynagrodzenia.

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 13.12.2025 r. Najnowszą ustawę komentuje NSZZ „Solidarność” Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania. Koniec z jednostronnością w sprawie dodatków czy godzin ponadwymiarowych - od teraz w mocy UZP

Redakcja Infor zgłosiła się do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z prośbą o komentarz do najnowszych zmian wdrożonych w Karcie Nauczyciela. Zmiany wchodzą w życie 13 grudnia 2025 r. a same przepisy mają ogromny wpływ na sytuację prawną i zatrudnieniową nauczycieli. Poniżej prezentujemy odpowiedź, którą otrzymaliśmy bezpośrednio od NSZZ "Solidarność", z której wynika m.in., że wprowadzono nowy, znacznie silniejszy mechanizm kształtowania warunków pracy w oświacie, który w wielu miejscach może zastąpić lub ograniczyć znaczenie dotychczasowych regulaminów wynagradzania nauczycieli przyjętych przez JST lub ministerstwa. Czy w szkołach będzie więc rewolucja regulacji wewnętrznych (UZP) a nauczyciele będę mogli domagać się więcej?

Podwyżki dla pracowników od 2026 roku: duża sieć sklepów spożywczych podjęła decyzję. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale i konkretne benefity

Ponad 12 tys. pracowników Kaufland zatrudnionych na stanowisku sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Od marca 2026 roku podwyżki otrzymają pracownicy na innych stanowiskach w marketach i logistyce.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. dla wszystkich na zleceniu czy JDG - 3 miesięczne okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o stażach? Problematyka wypowiedzenia umowy o pracę na granicy wejścia rygoru 3-miesięczngo terminu wypowiedzenia

W praktyce biznesowej firm bardzo często pojawia się problem ustalenia prawidłowego okresu wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracownik „wchodzi” w 3-letni staż zatrudnienia już w trakcie biegu wypowiedzenia. Powoduje to liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników. Co więcej, od 1 stycznia 2026 r. dla niektórych zaczną obowiązywać dłuższe okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o zaliczaniu okresów pracy na różnych podstawach do stażu pracy.

Ci rodzice mogą odzyskać utracone uprawnienia. Jest ważny krok Sejmowej Komisji w tej sprawie

W Sejmie zapadła ważna decyzja, która może odmienić sytuację wielu polskich rodzin. Komisja do Spraw Petycji podjęła działania dotyczące grupy rodziców, którzy przez lata czuli się pokrzywdzeni przez obowiązujące przepisy. Czy czekają nas istotne zmiany w prawie pracy? Ministerstwo Rodziny zostało wezwane do zajęcia stanowiska w tej sprawie.

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny w 2026 r.

Przywykliśmy myśleć o Karcie Dużej Rodziny (KDR) głównie jako o katalogu ulg – tańsze bilety, rabaty na zakupy, ulgi czy bezpłatne wejścia do parków narodowych. W praktyce KDR działa jednak szerzej: w wielu miejscach daje pierwszeństwo w dostępie do usług publicznych, również w 2026 r. istotnie wpływa na sytuację posiadaczy KDR na rynku pracy.

Czy ZUS „konfiskuje” oszczędności emerytalne Polaków? RPO interweniuje w sprawie emerytur i rent do MRPiPS

W piśmie skierowanym do Minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Marcin Wiącek pyta wprost, czy resort dostrzega potrzebę nowelizacji przepisów, które obecnie narażają seniorów i nie tylk na utratę oszczędności życia z powodu biurokratycznych terminów i niejasnych interpretacji. Jak to możliwe, że emerytury czy renty są tak zaniżane? Czy ZUS może dalej tak postępować? Odpowiedź MRPiPS może zadecydować o losach tysięcy przyszłych emerytów.

REKLAMA

Ewidencja czasu pracy online – jak raporty pomagają rozliczać nadgodziny i grafik

Menedżer, który próbuje ogarnąć zespół na podstawie arkuszy z grafikiem, papierowej listy obecności i maili o nadgodzinach, zwykle widzi tylko fragment prawdziwej sytuacji. Trudno wtedy odpowiedzieć na proste pytania: czy grafik pracy jest ułożony zgodnie z przepisami, kto faktycznie jest dziś dostępny, jak rozliczyć nadgodziny i czy ewidencja czasu pracy obroni się przy kontroli PIP. Nowe raporty czasu pracy w systemie RCPonline zbierają te informacje w jednym miejscu – w kolejnych częściach pokażemy pięć typowych problemów menedżera i konkretne widoki raportowe, które pomagają je rozwiązać bez żonglowania plikami.

Testy psychologiczne w rekrutacji pracowników. Co mierzą i jak pomagają tworzyć duże zespoły w krótkim czasie

W branży BPO (Business Process Outsourcing) rekrutacja często przyjmuje formę operacji masowej. Tworzenie zespołów liczących 8–10 osób w jednym procesie, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów kompetencyjnych i kulturowych, to jedno z najtrudniejszych zadań HR w tej branży. W tym kontekście rośnie znaczenie testów psychologicznych i narzędzi diagnostycznych, które wspierają proces selekcji nie tylko pod kątem wiedzy czy doświadczenia, ale również – a może przede wszystkim – dopasowania do specyfiki pracy zespołowej i środowiska usługowego.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA