REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Podpowiadamy, jak je uzyskać.

Jednym z najpopularniejszych źródeł dofinansowania działalności gospodarczej od lat są dotacje przyznawane przez urzędy pracy. W ubiegłym roku urzędy na ten cel przeznaczyły ponad 700 tys. zł. Co zrobić, żeby otrzymać dotację?

REKLAMA

REKLAMA

Tax Care na podstawie danych rejestru REGON za 2018 r. szacuje, że w okresach wzmożonego zainteresowania otwieraniem własnego biznesu, do rejestru wpisywano ponad 1000 jednoosobowych firm dziennie. Miesięcznie rejestrowano średnio 26,6 tys. firm.

Źródeł finansowania działalności gospodarczej jest kilka. Można starać się o bezzwrotne dotacje lub pożyczki. Wciąż jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Szacuje się, że przez 10 lat na ten cel przeznaczono łącznie 7,3 mld zł, za które zostało utworzonych 461 tys. firm.  Od  stycznia do końca grudnia 2018 roku powiatowe urzędy pracy na dofinansowanie działalności gospodarczej przeznaczyły kwotę 748 935,2 tys. zł dla 36 724 osób.

Polecamy: Wynagrodzenia 2019. Rozliczanie płac w praktyce

REKLAMA

Wysokość otrzymanej dotacji przez jednego przedsiębiorcę uzależniona jest od obowiązującego w kwartale podpisania umowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Maksymalnie można otrzymać do 600 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Środki nie podlegają zwrotowi, jeśli działalność utrzyma się przez rok. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie

Podstawowym warunkiem ubiegania się o jednorazowe środki na działalność gospodarczą jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej w urzędzie pracy, do którego będziemy składać wniosek. Dodatkowo rodzaj wsparcia, o które możemy wnioskować, uzależniony jest od określonego dla nas profilu pomocy oraz indywidualnego planu działania.

Kolejne warunki, które określają ogólne przepisy, to brak wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 12 miesięcy oraz niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku.

Rozpatrując wniosek, urząd sprawdzi także jak przebiegała współpraca z zarejestrowanym bezrobotnym. Osoba, która odmówiła przyjęcia skierowania do pracy lub odrzuciła inną formę pomocy, może nie otrzymać środków na działalność. Dofinansowania nie otrzyma również bezrobotny, który wcześniej skorzystał już z tej formy wsparcia.

Pamiętaj, czytaj uważnie regulamin

Ogólne przepisy to nie wszystko. Dodatkowe kryteria zawarte są w wewnętrznym regulaminie urzędu pracy. Dlatego, przed wypełnieniem wniosku, upewnij się, czy nie ma w nim dodatkowych warunków, które powinieneś spełnić. Do regulaminu często dołączone są wytyczne, jak prawidłowo wypełnić wniosek, jakie załączniki są wymagane oraz najczęściej popełniane błędy. Zapoznanie się ze wszystkimi dokumentami udostępnionymi przez urząd pracy na pewno zwiększy szansę zdobycia dofinansowania.

Źródło: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/polacy-stawiaja-na-wlasny-biznes,61361.html

https://mambiznes.pl/wlasny-biznes/bezrobotni-zalozyli-36-tys-firm-otrzymali-lacznie-750-mln-zl-bezzwrotnych-dotacji-90197

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Wniosek do 30 czerwca 2026 r. o przywrócenie uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił ustawę dotyczącą przywrócenia uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. W tym celu trzeba będzie złożyć wniosek do właściwej jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami sklepów?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA