REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Podpowiadamy, jak je uzyskać.

Jednym z najpopularniejszych źródeł dofinansowania działalności gospodarczej od lat są dotacje przyznawane przez urzędy pracy. W ubiegłym roku urzędy na ten cel przeznaczyły ponad 700 tys. zł. Co zrobić, żeby otrzymać dotację?

REKLAMA

REKLAMA

Tax Care na podstawie danych rejestru REGON za 2018 r. szacuje, że w okresach wzmożonego zainteresowania otwieraniem własnego biznesu, do rejestru wpisywano ponad 1000 jednoosobowych firm dziennie. Miesięcznie rejestrowano średnio 26,6 tys. firm.

Źródeł finansowania działalności gospodarczej jest kilka. Można starać się o bezzwrotne dotacje lub pożyczki. Wciąż jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Szacuje się, że przez 10 lat na ten cel przeznaczono łącznie 7,3 mld zł, za które zostało utworzonych 461 tys. firm.  Od  stycznia do końca grudnia 2018 roku powiatowe urzędy pracy na dofinansowanie działalności gospodarczej przeznaczyły kwotę 748 935,2 tys. zł dla 36 724 osób.

Polecamy: Wynagrodzenia 2019. Rozliczanie płac w praktyce

Wysokość otrzymanej dotacji przez jednego przedsiębiorcę uzależniona jest od obowiązującego w kwartale podpisania umowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Maksymalnie można otrzymać do 600 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Środki nie podlegają zwrotowi, jeśli działalność utrzyma się przez rok. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie

REKLAMA

Podstawowym warunkiem ubiegania się o jednorazowe środki na działalność gospodarczą jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej w urzędzie pracy, do którego będziemy składać wniosek. Dodatkowo rodzaj wsparcia, o które możemy wnioskować, uzależniony jest od określonego dla nas profilu pomocy oraz indywidualnego planu działania.

Kolejne warunki, które określają ogólne przepisy, to brak wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 12 miesięcy oraz niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku.

Rozpatrując wniosek, urząd sprawdzi także jak przebiegała współpraca z zarejestrowanym bezrobotnym. Osoba, która odmówiła przyjęcia skierowania do pracy lub odrzuciła inną formę pomocy, może nie otrzymać środków na działalność. Dofinansowania nie otrzyma również bezrobotny, który wcześniej skorzystał już z tej formy wsparcia.

Pamiętaj, czytaj uważnie regulamin

Ogólne przepisy to nie wszystko. Dodatkowe kryteria zawarte są w wewnętrznym regulaminie urzędu pracy. Dlatego, przed wypełnieniem wniosku, upewnij się, czy nie ma w nim dodatkowych warunków, które powinieneś spełnić. Do regulaminu często dołączone są wytyczne, jak prawidłowo wypełnić wniosek, jakie załączniki są wymagane oraz najczęściej popełniane błędy. Zapoznanie się ze wszystkimi dokumentami udostępnionymi przez urząd pracy na pewno zwiększy szansę zdobycia dofinansowania.

Źródło: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/polacy-stawiaja-na-wlasny-biznes,61361.html

https://mambiznes.pl/wlasny-biznes/bezrobotni-zalozyli-36-tys-firm-otrzymali-lacznie-750-mln-zl-bezzwrotnych-dotacji-90197

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niepełnosprawni w pracy 2025 – jakie prawa Ci przysługują i ile możesz zyskać

Jesteś osobą niepełnosprawną i pracujesz? A może dopiero zastanawiasz się nad podjęciem zatrudnienia? W 2025 roku pracownicy z orzeczeniem mają nie tylko obowiązki wobec pracodawcy, ale także szereg praw i przywilejów. Od dodatkowych urlopów, przez skrócony czas pracy, aż po ochronę przed zwolnieniem i wsparcie finansowe z PFRON. Sprawdź, co dokładnie Ci przysługuje i jak możesz skorzystać z dostępnych rozwiązań.

Wziął L4 i pojechał na koncert – wykrył to detektyw wynajęty przez pracodawcę

- Skala problemu rośnie z kwartału na kwartał. Pracodawcy coraz częściej proszą o pomoc detektywów, by pomóc w ustaleniu realnej sytuacji pracownika, który np. nadużywa L4 czy udał się na długotrwały urlop. Takie sytuacje mają miejsce np. gdy w firmie jest konflikt, planowane są zwolnienia lub gdy po prostu niektórym nie chce się wykonywać służbowych obowiązków – mówi detektyw Małgorzata Marczulewska. – Niektóre sytuacje są dowodem wielkiej arogancji pracowników – mówi ekspertka i podaje kilka przykładów.

Luki prawne, zaniedbania, nierówności: kobiety i dzieci z niepełnosprawnościami mogą liczyć na zmianę przepisów na lepsze. Polska ma czas do września 2026

W swoim najnowszym raporcie Komitet ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami zwraca uwagę, że w Polsce brakuje spójnej, całościowej polityki uwzględniającej wszystkie wymiary praw osób z niepełnosprawnościami. Komisja w swoich zaleceniach dla Polski szczególnie porusza konieczność zmiany standardów w stosunku do kobiet i dzieci z niepełnosprawnościami. Co konkretnie powinno się zmienić do września 2026 r.? Poniżej szczegóły.

Duże zmiany w zawodzie psychologa. Co się zmieni? Nowe regulacje prawne to m.in. rejestr psychologów, samorząd, kary

Co się zmieni w zawodzie psychologa? Jest projekt ustawy. Najważniejsze zmiany to powstanie rejestru psychologów, samorządu zawodowego psychologów i uregulowanie kar m.in. za podszywanie się pod psychologa.

REKLAMA

Romans w pracy – o konsekwencjach prawnych

Czy pracownicy tej samej firmy mogą ponieść konsekwencje za swój romans? Jak powinien postąpić pracodawca? Kiedy bliska relacja może być źródłem problemów w pracy?

Ile czternastka wynosi netto w 2025 roku?

Jeszcze w sierpniu pierwsi emeryci otrzymają czternastki. Chodzi o osoby, które mają wypłacaną emeryturę pierwszego dnia miesiąca czyli 1 września. Mogą więc liczyć na 14 emeryturę w ostatnich dniach sierpnia. Ile czternastka wynosi netto?

Polacy na kofeinowym rollercoasterze – czy kawa i energetyki rzeczywiście pomagają w pracy?

Kawa czy energetyk? Polacy codziennie stają przed wyborem „paliwa” do pracy, które ma zwiększyć ich koncentrację i efektywność. Aż 80% dorosłych Polaków pije kawę, z czego 60% regularnie, dla nich to nie tylko sposób na podkręcenie tempa działania, ale także codzienny rytuał. Z kolei napoje energetyczne, szczególnie popularne wśród młodych pracowników, zapewniają szybkie „doładowanie”, ale ich nadmiar może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Czy potrafimy znaleźć zdrowy balans między efektywnością a bezpieczeństwem?

Po 31 października 2025 r. ograniczenia w zakwaterowaniu i wyżywieniu dla Ukraińców. Również likwidacja portalu praca, zmiany w PESEL i legalizacji pobytu. Nowelizacja specustawy pomocowej

Obecnie w Polsce przebywa około 1 mln Ukraińców – według danych z początku lipca 2025 roku w Polsce 993 tys. osób z Ukrainy ma specjalny PESEL UKR. Trwa procedowanie nowelizacji przepisów ustawy z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Zmieni się dużo! Począwszy od kontroli, ewidencji danych, zapewnienie wyżywienia, pracy i legalizacji pobytu w Polsce. Celem zmian jest m.in. zwiększenie presji na usamodzielnienie i wynajem mieszkań przez osoby aktywne zawodowo.

REKLAMA

26 podstawowych praw dla osób z niepełnosprawnościami (OzN). Wreszcie wydano zalecenia Komitetu ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami dla Polski. Co to daje OzN?

Wreszcie! Udostępniono tłumaczenia rekomendacji wobec Polski, wydanych w 2018 r. przez Komitet ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami z wdrażania przez nasz kraj Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. Dla środowiska OzN jak i dla społeczeństw niezwykle istotne jest, aby móc zapoznać się z tłumaczeniami uwag Komitetu ONZ na język polski, Polski Język Migowy oraz ich opracowania w tekście łatwym do czytania i rozumienia oraz w formatach dostępnych. I tak, na stronie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowano Uwagi końcowe (Zalecenia) Komitetu ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami dla Polski.

Służba Więzienna do modernizacji? Raport NIK nie pozostawia złudzeń: kontrola, wnioski i rekomendacje

Praca, a w zasadzie służba funkcjonariuszy Służby Więziennej obarczona jest wysokim ryzykiem, wynikającym zarówno ze specyfiki środowiska, jak i niedoskonałości systemowych, które zidentyfikowała Najwyższa Izba Kontroli (NIK). Raport pokazuje gdzie są braki oraz co trzeba zmienić.

REKLAMA