REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Joanna Kuzub
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy/fot. Shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Podpowiadamy, jak je uzyskać.

Jednym z najpopularniejszych źródeł dofinansowania działalności gospodarczej od lat są dotacje przyznawane przez urzędy pracy. W ubiegłym roku urzędy na ten cel przeznaczyły ponad 700 tys. zł. Co zrobić, żeby otrzymać dotację?

REKLAMA

REKLAMA

Tax Care na podstawie danych rejestru REGON za 2018 r. szacuje, że w okresach wzmożonego zainteresowania otwieraniem własnego biznesu, do rejestru wpisywano ponad 1000 jednoosobowych firm dziennie. Miesięcznie rejestrowano średnio 26,6 tys. firm.

Źródeł finansowania działalności gospodarczej jest kilka. Można starać się o bezzwrotne dotacje lub pożyczki. Wciąż jednym z najbardziej popularnych dofinansowań są jednorazowe środki na działalność z urzędów pracy. Szacuje się, że przez 10 lat na ten cel przeznaczono łącznie 7,3 mld zł, za które zostało utworzonych 461 tys. firm.  Od  stycznia do końca grudnia 2018 roku powiatowe urzędy pracy na dofinansowanie działalności gospodarczej przeznaczyły kwotę 748 935,2 tys. zł dla 36 724 osób.

Polecamy: Wynagrodzenia 2019. Rozliczanie płac w praktyce

REKLAMA

Wysokość otrzymanej dotacji przez jednego przedsiębiorcę uzależniona jest od obowiązującego w kwartale podpisania umowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Maksymalnie można otrzymać do 600 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Środki nie podlegają zwrotowi, jeśli działalność utrzyma się przez rok. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić, żeby otrzymać dofinansowanie

Podstawowym warunkiem ubiegania się o jednorazowe środki na działalność gospodarczą jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej w urzędzie pracy, do którego będziemy składać wniosek. Dodatkowo rodzaj wsparcia, o które możemy wnioskować, uzależniony jest od określonego dla nas profilu pomocy oraz indywidualnego planu działania.

Kolejne warunki, które określają ogólne przepisy, to brak wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 12 miesięcy oraz niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku.

Rozpatrując wniosek, urząd sprawdzi także jak przebiegała współpraca z zarejestrowanym bezrobotnym. Osoba, która odmówiła przyjęcia skierowania do pracy lub odrzuciła inną formę pomocy, może nie otrzymać środków na działalność. Dofinansowania nie otrzyma również bezrobotny, który wcześniej skorzystał już z tej formy wsparcia.

Pamiętaj, czytaj uważnie regulamin

Ogólne przepisy to nie wszystko. Dodatkowe kryteria zawarte są w wewnętrznym regulaminie urzędu pracy. Dlatego, przed wypełnieniem wniosku, upewnij się, czy nie ma w nim dodatkowych warunków, które powinieneś spełnić. Do regulaminu często dołączone są wytyczne, jak prawidłowo wypełnić wniosek, jakie załączniki są wymagane oraz najczęściej popełniane błędy. Zapoznanie się ze wszystkimi dokumentami udostępnionymi przez urząd pracy na pewno zwiększy szansę zdobycia dofinansowania.

Źródło: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/polacy-stawiaja-na-wlasny-biznes,61361.html

https://mambiznes.pl/wlasny-biznes/bezrobotni-zalozyli-36-tys-firm-otrzymali-lacznie-750-mln-zl-bezzwrotnych-dotacji-90197

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec MŚP

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - co to oznacza? Uwagi do projektu ustawy zgłosiła Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Praca w magazynie - to zlecenie czy etat? PIP w interpretacji nr 10 jasno: to jest umowa o pracę

Firma planowała zlecać pracownikom magazynu kompletację zamówień, pakowanie i przyjmowanie dostaw na podstawie umowy zlecenia - z pełną dowolnością przyjmowania zadań i bez grafiku. Główny Inspektor Pracy w interpretacji indywidualnej nr 10 z 27 sierpnia 2026 r. uznał jednak, że opisany model to nie zlecenie, lecz stosunek pracy.

Polacy po pracy: stres zawodowy najmocniej działa na pracowników do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie?

Jak Polacy spędzają czas po pracy? Czy stres zawodowy przenoszą do życia prywatnego? Sytuacje z pracy po zakończeniu dnia roboczego najmocniej odczuwają pracownicy do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie? Rady psychologa.

REKLAMA

Nie każdy otrzyma pełne 1978,49 zł czternastki we wrześniu

14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy.

Ryzyko zmiany umów przez PIP jest realne. Inspektorzy nie muszą już kierować każdej sprawy do sądu. Pierwsze liczby pokazują skalę problemu

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawieniami pozwalającymi skuteczniej kwestionować cywilnoprawne formy zatrudnienia, jeżeli sposób wykonywania pracy odpowiada cechom stosunku pracy. Inspektorzy mogą w trakcie kontroli wydać polecenie usunięcia naruszeń, a w przypadku jego niewykonania może zostać wydana decyzja stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo dana sprawa będzie mogła być skierowana do sądu. Pierwsze tygodnie obowiązywania nowych przepisów pokazują, że PIP już korzysta z nowych kompetencji.

Nowe przepisy antymobbingowe od 5 listopada 2026 r. Silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Nowelizacja Kodeksu pracy nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale przede wszystkim wyraźnie zwiększa obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy oraz reagowania na zgłoszenia pracowników.

Nowe narzędzie dla pracodawców dot. PPK: bezpłatne szkolenia dla pracowników. Praktyczna wiedza nawet w 10 minut

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o oszczędzaniu w ramach PPK. PFR Portal PPK uruchomił właśnie nowe, bezpłatne narzędzie dla pracodawców. To szkolenia dla pracowników, dzięki którym mogą zdobyć praktyczną wiedzę na temat programu nawet w 10 minut.

REKLAMA

Czego brakuje menedżerom? W ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej

Czego dziś brakuje menedżerom? Okazuje się, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej. Czy studia MBA nadal mają dużą wartość na rynku pracy? Jakie kompetencje należy zdobywać?

Dni wolne od pracy we wrześniu 2026. Ile jest godzin pracy w tym miesiącu?

Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA