Czy menedżerom można skrócić okres tygodniowego odpoczynku

Kodeks pracy dopuszcza możliwość skrócenia odpoczynku tygodniowego z 35 godzin do nie krócej niż 24 godziny, ale tylko w ściśle określonych przypadkach. Jednym z nim jest skrócenie okresu odpoczynku tygodniowego w przypadku pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Jeśli menedżerowie, o których mowa, należą do tej kategorii pracowników, to skrócenie okresu odpoczynku będzie dopuszczalne.
Ewa Preis

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: