Dni wolne 2022 - Niemcy
Dni wolne - Niemcy 2021
Niemcy jako republika federalna podzielone są na 16 landów: Bawaria (Bayern), Badenia-Wirtembergia (Baden-Württemberg), Nadrenia Północna-Westfalia (Nordrhein Westfalen), Hesja (Hessen), Saksonia (Sachsen), Dolna Saksonia (Niedersachsen), Nadrenia-Palatynat (Rheinland-Pfalz), Turyngia (Thüringen), Brandenburgia (Brandenburg), Saksonia-Anhalt (Sachsen-Anhalt), Meklemburgia-Pomorze Przednie (Mecklenburg-Vorpommern), Szlezwik-Holsztyn (Schleswig-Holstein), Saara (Saarland), Brema (Bremen), Berlin, Hamburg.
Każdy land ma swoje święta. Dni wolne od pracy ustalane są w zależności od wyzwania, które dominuje w danym regionie Niemiec. Można wymienić 9 świąt charakterystycznych dla całego kraju. We wszystkich landach obchodzi się następujące święta:
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Dni wolne 2022 - Berlin, Hamburg, Brema, Szlezwik-Holsztyn, Dolna Saksonia
Dla 5 landów są to jedyne święta obchodzone powszechnie i ustanowione jako dni wolne od pracy. Kalendarz świąt składający się z wyżej wymienionych 9 dni wolnych od pracy obowiązuje w następujących landach:
- Dolna Saksonia,
- Szlezwik-Holsztyn,
- Brema,
- Berlin i
- Hamburg.
W pozostałych landach oprócz wskazanych wyżej świąt ustanowiono dodatkowe dni wolne od pracy. Najwięcej świąt jest w Bawarii – 13 (taka sama liczba świąt jest w Polsce). Poniżej znajdują się kalendarze świąt dla pozostałych landów. Dodatkowe święta zostały pogrubione.
Dni wolne od pracy 2021 - Bawaria (Bayern)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Bawaria) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige) |
6 stycznia 2022 r. |
czwartek |
|
3. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
9. Wniebowzięcie Marii Panny (Maria Himmelfahrt) |
15 sierpnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
10. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
11. Wszystkich Świętych (Allerheiligen) |
1 listopada 2022 r. |
wtorek |
|
12. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
13. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
W Bawarii jest aż 13 świąt - 9 ogólnokrajowych i 4 dodatkowe.
Dni wolne od pracy 2021 - Brandenburgia (Brandenburg)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Brandenburgia) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Niedziela Wielkanocna (Ostersonntag) |
17 kwietnia 2022 r. |
niedziela |
|
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
7. Zielone Świątki (Pfingstsonntag) |
5 czerwca 2022 r. |
niedziela |
|
8. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
10.Święto Reformacji (Reformationstag) |
31 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
W Brandenburgii jest 12 świąt - 9 ogólnokrajowych i 3 dodatkowe.
Dni wolne od pracy 2021 - Badenia-Wirtembergia (Baden-Württemberg)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Badenia-Wirtemburgia) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige) |
6 stycznia 2022 r. |
czwartek |
|
3. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
10. Wszystkich Świętych (Allerheiligen) |
1 listopada 2022 r. |
wtorek |
|
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Badenia-Wirtemburgia również ma 12 świąt - 9 ogólnokrajowych i 3 dodatkowe dni wolne od pracy.
Dni wolne od pracy 2021 - Saara (Saarland)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saara) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
8. Wniebowzięcie Marii Panny (Maria Himmelfahrt) |
15 sierpnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
10. Wszystkich Świętych (Allerheiligen) |
1 listopada 2022 r. |
wtorek |
|
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Saara ma 12 dni wolnych od pracy, na które składa się 9 świąt ogólnokrajowych i 3 dodatkowe.
Dni wolne od pracy 2021 - Saksonia-Anhalt (Sachsen-Anhalt)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saksonia-Anhalt) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige) |
6 stycznia 2022 r. |
czwartek |
|
3. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Święto Reformacji (Reformationstag) |
31 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Saksonia-Anhalt ma 11 świąt, a więc charakterystyczne dla tego regionu są dodatkowe dwa dni wolne 6 stycznia i 31 października 2022 roku.
Dni wolne od pracy 2021 - Nadrenia Północna-Westfalia (Nordrhein-Westfalen)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Nadrenia Północna-Westfalia) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Wszystkich Świętych (Allerheiligen) |
1 listopada 2022 r. |
wtorek |
|
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Nadrenia Północna-Westfalia również ma 11 świąt. Dodatkowe dwa to Boże Ciało i Wszystkich Świętych.
Dni wolne od pracy 2021 - Nadrenia-Palatynat (Rheinland-Pfalz)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Nadrenia-Palatynat) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Wszystkich Świętych (Allerheiligen) |
1 listopada 2022 r. |
wtorek |
|
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
W Nadrenii-Palatynat kalendarz świąt wygląda tak jak w Nadrenii Północnej-Westfalii.
Dni wolne od pracy 2021 - Saksonia (Sachsen)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saksonia) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Święto Reformacji (Reformationstag) |
31 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. Dzień Pokuty (Buß- und Bettag) |
16 listopada 2022 r. |
środa |
|
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
W Saksonii, jako jedynym landzie, obchodzi się Dzień Pokuty. Drugim dodatkowym świętem jest Dzień Reformacji. Łącznie Saksonia ma 11 świąt.
Dni wolne od pracy 2021 - Hesja (Hessen)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Hesja) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Boże Ciało (Fronleichnam) |
16 czerwca 2022 r. |
czwartek |
|
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Hesja świętuje 10 dni - dodatkowym dniem wolnym od pracy jest Boże Ciało.
Dni wolne od pracy 2021 - Meklemburgia-Pomorze Przednie (Mecklenburg-Vorpommern)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Meklemburgia-Pomorze Przednie) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Święto Reformacji (Reformationstag) |
31 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
Meklemburgia-Pomorze Przednie to także 10 dni wolnych od pracy. Dodatkowo obchodzi się tutaj Święto Reformacji.
Dni wolne od pracy 2022 - Turyngia (Thüringen)
|
ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Turyngia) |
DNI WOLNE OD PRACY |
DNI TYGODNIA |
|
1. Nowy Rok (Neujahr) |
1 stycznia 2022 r. |
sobota |
|
2. Wielki Piątek (Karfreitag) |
15 kwietnia 2022 r. |
piątek |
|
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) |
18 kwietnia 2022 r. |
poniedziałek |
|
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit) |
1 maja 2022 r. |
niedziela |
|
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) |
26 maja 2022 r. |
czwartek |
|
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag) |
6 czerwca 2022 r. |
poniedziałek |
|
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) |
3 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
8. Święto Reformacji (Reformationstag) |
31 października 2022 r. |
poniedziałek |
|
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag) |
25 grudnia 2022 r. |
niedziela |
|
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag) |
26 grudnia 2022 r. |
poniedziałek |
W Turyngii jest identyczna sytuacja jak w Meklemburgii-Pomorzu Przednim czyli występuje tu jedno dodatkowe święto - Dzień Reformacji.
Święta w Niemczech a praca
W święta w Niemczech sklepy są co do zasady pozamykane. To dni wolne od pracy. Dni świąteczne nie pomniejszają puli liczby dni urlopowych, jeśli pracownik złożył wniosek o urlop w okresie okołoświątecznym.
Zgodnie z § 9 niemieckiej ustawy o czasie pracy nie zatrudnia się pracowników do pracy w niedziele i święta państwowe od godz. 0:00 do 24:00. Są jednak wyjątki od tej zasady. Przewidziano je dla pracy zmianowej, pilotów, kierowców, służb ratowniczych czy straży pożarnej, zatrudnionych w restauracjach, hotelach, obiektach sportowych (§10 ustawy o czasie pracy).
Zatrudnienie do pracy w niedzielę, pomimo zakazu, obliguje pracodawcę do wyznaczenia innego dnia wolnego od pracy w ciągu dwóch tygodni, licząc włącznie z dniem zatrudnienia (§11). Jeśli święto państwowe wypada w dniu roboczym, odebranie dnia odpoczynku powinno nastapić w ciągu ośmiu tygodni od tego dnia.
Podstawa prawna:
Ustawa o czasie pracy z dnia 6 czerwca 1994 r. (Federal Law Gazette I s. 1170, 1171), ostatnio zmieniona art. 12a ustawy z dnia 11 listopada 2016 r. (BGBl. I s. 2500)
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Upowszechnienie wiedzy dotyczącej prawa pracy, uświadamianie zagrożeń czyhających na młodych pracowników w ich pierwszej pracy oraz informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w zakresie prawa pracy to główne cele kampanii „Legitna praca”. Państwowa Inspekcja Pracy kieruje ją do młodych osób, które właśnie wkraczają na rynek pracy.
Pracownicy coraz bardziej odczuwają słabnącą siłę nabywczą swoich wynagrodzeń i wyraźnie oczekują, że ich pensje będą nadążać za rosnącymi cenami. 28 proc. zamierza w nadchodzącym czasie starać się o podwyżkę, a wzrostu wynagrodzenia oczekuje aż 62 proc. – wynika z badania „Barometr rynku pracy” Gi Group Holding.
Jakie przerwy w pracy przysługują kobiecie karmiącej piersią? Co w przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy? Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na udzielenie przerwy na karmienie piersią? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule.
Podwyżki dla budżetówki i emerytur stażowych będą przedmiotem porozumienia pomiędzy NSZZ „Solidarność” a rządem. Komisja Krajowa związku zgodziła się na podpisanie dokumentu.
Nowy okres świadczeniowy w programie „Rodzina 500 plus” rozpoczyna się 1 czerwca. Potrwa do 31 maja 2024 r. Jeśli wniosek o 500 plus zostanie złożony w czerwcu – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca.
W dniach 15-16 maja 2023 r. w Sztokholmie odbył się szczyt UE w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy, którego celem było wyznaczenie perspektyw i celów do 2027 r. Co jest priorytetem dla UE w zakresie BHP i jakie akry prawne obowiązują w tym obszarze?
Pracowaliśmy nad rozwiązaniami, aby tzw. Mały ZUS był wydłużony o rok - powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Dzieci powinny znać swoje prawa! Rodzice, władze państwowe i społeczeństwo powinni respektować wartości, które są ważne dla rozwoju dziecka. Jednym z najważniejszych dokumentów, w którym spisane są prawa dziecka jest Konwencja o Prawach Dziecka. Polska podpisała Konwencję o Prawach Dziecka 7 czerwca 1991 r. Co wynika z Konwencji i z Deklaracji Praw Dziecka?
W czerwcu 2023 r. są cztery niedziele. Czy w którąś z nich zakaz handlu w niedziele i święta nie obowiązuje. Czy w czerwcu przypada więc niedziela handlowa? Wyjaśniamy.
Urzędy pracy świadczą usługi poradnictwa zawodowego, z których mogą korzystać zarówno osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy, jak i pracodawcy. Na czym dokładnie polega ta usługa? W jakich formach może być realizowana? Wyjaśniamy.
W dniu 1 czerwca przypada Dzień Dziecka. W tym szczególnym czasie, ale i każdego dnia, warto pamiętać o ochronie pracy dzieci. Dzieci mogą bowiem pracować na roli, w ramach pomocy rodzicom w gospodarstwie. Należy jednak bezwzględnie przestrzegać pewnych zasad BHP. Szczególnie ważny jest wykaz czynności szczególnie niebezpiecznych, związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego, których nie wolno powierzać dzieciom poniżej 16 lat. Jakie to czynności? Poniżej wykaz wraz z omówieniem.
Komunikat ZUS: Dostępna jest już aktualizacja aplikacji mobilnej mZUS. W nowej wersji zmieniliśmy wygląd aplikacji i rozbudowaliśmy ją o kolejne funkcje.
Trwa procedowanie świadczenia wspierającego, odbyło się już drugie czytanie w Sejmie. W dniu 24 maja 2023 r. przygotowano dodatkowe sprawozdanie Komisji Społecznej i Rodziny. Czym jest świadczenie wspierające? Kto będzie uprawniony do świadczenia wspierającego? W jakiej wysokości będzie przyznawane świadczenie wspierające?
Empatia to obecnie jedna z kluczowych kompetencji przywódczych, uważana za niezbędną do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu. Niezwykle istotne jest empatyczne podejście lidera do pracownika w zakresie jego kondycji psychicznej i samopoczucia. To wątek, na który zwraca uwagę kampania „Bliżej Siebie”, podkreślająca, jak istotna jest komunikacja i właśnie empatia w miejscu pracy.
Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne? Kiedy należy się świadczenie rehabilitacyjne? Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne? Jak długo może trwać świadczenie rehabilitacyjne? Jak ZUS płaci świadczenie rehabilitacyjne?
W dniu 1 czerwca przypada Dzień Dziecka. Wielu zastanawia się czy dzieci mogą pracować. Często widzi się dzieci w reklamie czy w serialu telewizyjnym. Czy taka działalność dziecka ma charakter pracy zarobkowej? Czy na pracę dziecka potrzebna jest zgoda rodzica i inspektora pracy? Poniżej najważniejsze warunki formalne, aby móc legalnie zatrudniać dziecko i szanować jego prawa.
Badania pokazują, że polski rynek IT nadal charakteryzuje duża dynamika – po spadku zapotrzebowania na specjalistów IT w drugiej połowie 2022 r. popyt na ich pracę wzrasta. W jakich obszarach poszukiwania się specjaliści IT? Okazuje się, że m.in. co do wiedzy z zakresu: BI, Big Data, Data Science.
Jak podaje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (dalej: KRUS) w dniu 31 maja 2023 r. upływa termin złożenia zaświadczenia lub oświadczenia dotyczącego rocznej kwoty granicznej podatku dochodowego od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej za 2022 r. To ważny termin, należy o nim pamiętać, ponieważ konsekwencją może być ustanie ubezpieczenia społecznego rolników z dniem, do którego rolnik/domownik był zobowiązany złożyć takie zaświadczenie/oświadczenie w KRUS.
Zakończyć kryzys rosnących kosztów utrzymania: podnieść płace, opodatkować zyski! Takie hasło przewodnie towarzyszy kampanii, którą prowadzi Europejska Konfederacja Związków Zawodowych, czyli Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (dalej: ETUC). Związki podkreślają konieczność wyrównania płacy pomiędzy kobietami i mężczyznami jak i ogólnie zagwarantowanie wyższych wynagrodzeń.
Złożenie rozliczenia składki zdrowotnej po terminie, który upłynął 22 maja, nie skutkuje konsekwencjami, ale tylko wysłanie wniosku o najpóźniej pierwszego czerwca - gwarantuje zwrot nadpłaty.
Średnie wynagrodzenie rodzimych specjalistów w sektorze IT wzrosło – takie są wnioski wynikające z badania „Raport Płacowy 2023”, przeprowadzonego przez firmę badawczą Valueships na zlecenie Organizacji Pracodawców Usług IT – SoDA w lutym 2023 roku. Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę otrzymały podwyżki wynoszące średnio 12 proc. r/r. Natomiast w przypadku kontraktów B2B pensje świadczących usługi urosły o 6 proc. r/r. Podwyżki te są odzwierciedleniem koniunktury, która w panowała w 2022 r. Na początku br. firmy deklarowały kolejne wzrosty płac. W związku z dynamicznymi zmianami w IT branżowi eksperci przewidują dalsze podwyżki, jednak nie na spodziewanych wcześniej poziomach. Według nich wyniosą one od 5 do 10 procent i będą dotyczyły jedynie konkretnych stanowisk, co wynika ze słabnącej sytuacji gospodarczej na świecie.
W czasach kiedy jedyną pewną rzeczą jest zmiana, liderzy muszą zdobywać zupełnie nowe kompetencje, aby umożliwić rozwój przedsiębiorstw, którymi zarządzają. Strategia na przeczekanie czy też próba długofalowego planowania nie zdaje egzaminu. Obecnie liczy się przede wszystkim trafna identyfikacja nadchodzących trendów, znalezienie w nich szansy na rozwój dla swojego biznesu oraz skuteczne przygotowanie zespołów na ich wdrożenie.
Czym jest urlop na żądanie? Czym różni się urlop wypoczynkowy od urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie to to samo co urlop z powodu siły wyższej? Z jakiego powodu można wziąć urlop na żądanie? Ile jest płatny urlop na żądanie? Kiedy się zgłasza urlop na żądanie?
Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne na nowych zasadach. Przewidziano kilka progów. Świadczenie wspierające ma być tylko dla pełnoletnich, przed 18. rokiem życia jedynie świadczenie pielęgnacyjne, które ma być wypłacane na każde dziecko.
Komentarze(5)
Pokaż: